Conas Plean Conair Gairme a Dhéanamh

Údar: Robert Simon
Dáta An Chruthaithe: 20 Meitheamh 2021
An Dáta Nuashonraithe: 14 Bealtaine 2024
Anonim
Conas Plean Conair Gairme a Dhéanamh - Gairme
Conas Plean Conair Gairme a Dhéanamh - Gairme

Ábhar

Smaoinigh ar do Thodhchaí le Plean Conair Gairme

Is é atá i gcosán gairme ná an próiseas a úsáideann fostaí chun cúrsa a rianú laistigh d’eagraíocht dá chonair gairme agus d’fhorbairt gairme. Is éard atá i gceist le conair gairme ná tuiscint a fháil ar an eolas, na scileanna, na tréithe pearsanta agus an taithí atá riachtanach d’fhostaí chun a shlí bheatha a chur chun cinn go cliathánach, nó trí rochtain ar ardú céime agus / nó aistrithe roinne.

Éilíonn cosán gairme ar fhostaí féachaint go macánta ar a (h) aidhmeanna gairme, scileanna, eolas riachtanach, taithí agus tréithe pearsanta. Éilíonn cosán gairme ar an bhfostaí plean a dhéanamh chun a bhfuil riachtanach do gach ceann de na réimsí seo a fháil chun a shlí bheatha a chomhlíonadh.


Is Féidir Leat Féin Plean Conair Gairme

An bhfuil tú ag baint leasa as plean cosáin gairme atá forbartha go tuisceanach, scríofa agus tacaithe ag fostóir? Cuid riachtanach de do bhainistíocht gairme ar feadh an tsaoil is ea bealach gairme, nó conair gairme a chruthú.

Tá plean conair gairme ina fhachtóir ríthábhachtach freisin i bpleanáil forbartha feidhmíochta (PDP), ina dtagann maoirseoir agus fostaí tuairiscithe le chéile chun deiseanna forbartha don fhostaí a phlé agus a phleanáil. Tá an PDP tábhachtach toisc go bhfuil sé scríofa, roinnte leis an maoirseoir, a rianaíonn an eagraíocht go ginearálta maidir le héifeachtacht, agus a ndéantar athbhreithniú air go ráithiúil (molta) nó, go rialta ar a laghad.

Is deis é an breithmheas feidhmíochta, i roinnt eagraíochtaí, chun slí bheatha a bhaint amach. Meastar freisin go bhfuil tacaíocht institiúideach ag conairí gairme, in eagraíochtaí a bhfuil próiseas foirmiúil acu.

Cuimsíonn an bealach gairme an ceann scríbe atá ag teastáil ón bhfostaí agus na céimeanna, an taithí agus an fhorbairt a chaithfidh sé nó sí chun dul chun cinn a dhéanamh ar an turas. Tugann bealach gairme mothú treorach don fhostaí, bealach chun dul chun cinn gairme a mheas, agus deis chun spriocanna gairme agus garspriocanna a bhaint amach ar an mbealach.


Tá sé níos éasca, agus níos mó tacaíochta, bealach gairme a fhorbairt in eagraíocht a bhfuil próiseas PDP aici, nó próiseas measúnaithe feidhmíochta nó pleanála gairme éifeachtach.

Féadfaidh tú, áfach, mar fhostaí aonair, do phlean cosáin gairme féin a dhéanamh. Is tú an duine aonair a bhfuil an bealach gairme is tábhachtaí dó. Tá plean cosán gairme tuisceanach tuillte agat.

Conas Conair Gairme a Fhorbairt

Féadfaidh tú bealach gairme a fhorbairt trí fhéachaint ar an bpost / poist atá uait laistigh d’eagraíocht. Ansin, déan cúrsa a thaifeadadh trí phoist agus ranna, le cabhair ó do mhaoirseoir nó bainisteoir agus d’fhoireann acmhainní daonna, is é sin an bealach gairme is dóichí a ligfidh duit do sprioc a bhaint amach.

Aithnigh go bhféadfadh go mbeadh gluaiseachtaí cliathánach, aistrithe rannacha agus ardú céime poist ag teastáil chun an post a theastaíonn uait a bhaint amach má tá tú chun do sprioc a bhaint amach.

Chun an aidhm atá uait a bhaint amach, caithfidh tú scileanna a fhorbairt, deiseanna forbartha fostaithe a shaothrú, agus eispéiris áirithe a fháil agus tú ag dul ar aghaidh ar feadh do shlí bheatha trí d’eagraíocht.


Cuideoidh oiliúint ó do mhaoirseoir agus cúnamh meantóireachta ó fhostaí a bhfuil níos mó taithí aige, fostaí a bhfuil post os cionn mise ar an gcairt eagrúcháin, is dócha.

Breithnithe Breise maidir le Conair Gairme a Fhorbairt

Tá trí bhreithniú breise ann nuair a fhorbraíonn tú do phlean conaire gairme.

1. Caithfidh tú cinneadh a dhéanamh ar do spriocanna gairme agus na poist atá uait.

  • Cé go bhféadfadh oiliúint agus meantóireacht cabhrú leat teacht ar roinnt roghanna gairme a d’fhéadfadh a bheith agat, is é taiscéalaíocht iomlán gairme do chúram féin lasmuigh den obair. Féadfaidh tú teagmháil a dhéanamh le gairmithe gairme ag d’oifigí seirbhísí gairme coláiste, i gcoláistí pobail áitiúla, nó taighde a dhéanamh ar líne ina bhfuil go leor faisnéise gairme agus tástálacha gairme agus tráth na gceist.

2. Cuir do phlean cosáin gairme i scríbhinn.

  • Má tá an t-ádh ort oibriú laistigh d’eagraíocht a bhfuil próiseas feidhmíochta agus / nó forbairt gairme fostaí aici, is cuid dhílis é an plean scríofa. Mura bhfuil, cuir do phlean féin i scríbhinn agus déan é a roinnt le do mhaoirseoir, le hacmhainní daonna, agus bíodh daoine eile bainteach leis. Cuid dhílis chun iad a bhaint amach is ea do spriocanna a scríobh síos.

3. Is leat do phlean cosáin gairme.

  • Féadfaidh tú cúnamh a lorg ó dhaoine eile, ach is tusa an faighteoir bunúsach ar na luaíochtaí a thuilltear trí chonair gairme pleanáilte a leanúint. Tá tú freagrach as meantóir a lorg, iarratas a dhéanamh ar oscailtí poist inmheánacha, agus na scileanna agus an taithí atá riachtanach duit chun do spriocanna a bhaint amach a fhorbairt. Ná déan dearmad ar an bhfíric shuntasach seo riamh: is leat do phlean cosáin gairme. Ní bheidh cúram ar éinne riamh an oiread agus a dhéanann tú.

Conas Tacú le Pleanáil agus Forbairt Cosán Gairme Éifeachtach

Ba mhaith le fostaithe na chéad deiseanna eile atá acu laistigh dá gcuideachta a fheiceáil agus a thuiscint. Tá sé seo tábhachtach go háirithe d’fhostaithe uaillmhianacha ar mian leo agus a bhfuil súil acu deiseanna forbartha gairme a fheiceáil a bheith sásta agus spreagtha ag an obair.

Is príomhfhachtóir é plean conaire gairme tuisceanach maidir le rannpháirtíocht fostaithe agus coinneáil fostaithe. Cuireann eagraíocht le cumas fostaí bealach gairme a fhorbairt tríd an eolas, na scileanna, an taithí agus na riachtanais poist do gach post laistigh den chuideachta a dhéanamh trédhearcach. Leis an bhfaisnéis seo, is féidir leis an bhfostaí poist agus deiseanna éagsúla a phleanáil agus a ullmhú.

Tacaíonn an eagraíocht le fostaithe bealach gairme a fhorbairt agus a shaothrú trí rochtain a sholáthar ar na deiseanna agus an fhaisnéis seo.

  • Cur síos ar an bpost
  • Sonraíochtaí poist
  • Inniúlachtaí riachtanacha
  • Próiseas sofhreagrach iarratais ar phost
  • Rochtain ar fhostaithe atá ag déanamh an phoist faoi láthair
  • Ranganna oiliúna
  • Deiseanna forbartha ar an láthair oibre
  • Scáth poist
  • Meantóireacht
  • Arduithe Céime
  • Aistrithe nó gluaiseachtaí cliathánach
  • Traenáil ón maoirseoir
  • Próiseas foirmiúil pleanála comharbais

Le rochtain ar na próisis agus na córais seo, ba cheart go mbeadh an deis ag gach fostaí bealach gairme a leanúint.