Tá Idirdhealú in aon Ghné den Fhostaíocht Neamhdhleathach
Ábhar
- Cineálacha Idirdhealaithe Fostaíochta
- Tá Idirdhealú follasach nó i bhfolach i gCleachtais Fostaíochta
- Cosaintí Breise i gcoinne Idirdhealaithe
- Maoirseacht ar Idirdhealú Fostaíochta
An bhfuil idirdhealú in aon ghné den fhostaíocht dlíthiúil?
Freagra gairid? Bíonn idirdhealú i gcónaí mídhleathach, fiú idirdhealú fo-chomhfhiosach agus neamhfhiosach. Mar sin, ní mór d’fhostóirí súil ghéar a choinneáil ar gach beartas, nós imeachta agus cleachtas a fheidhmíonn siad. Cibé an ndéileálann tú le fostaithe ionchasacha, reatha nó iarfhostaithe, ní féidir leat idirdhealú a dhéanamh in aon ghné de do ghníomhartha agus cinntí réamhfhostaíochta, fostaíochta reatha, nó iarfhostaíochta.
Is éard is idirdhealú ann an chóireáil dhochrach oibre atá ag fostaí nó fostaí ionchasach atá bunaithe ar aicme nó ar chatagóir chosanta a bhfuil an fostaí ina bhall de. Déantar é seo a dhifreáil ó chóireáil fostaíochta atá bunaithe ar fhiúntas aonair an fhostaí, agus is é sin an chaoi ar cheart d’fhostóirí cinntí a dhéanamh faoi aon chás a bhaineann le fostaíocht.
I bhfostaíocht, tá idirdhealú bunaithe ar chine, dath, reiligiún, gnéas nó bunús náisiúnta mídhleathach de réir Theideal VII den Acht um Chearta Sibhialta 1964.
Cineálacha Idirdhealaithe Fostaíochta
Tá toirmeasc dlí ar idirdhealú san ionad oibre ar bhonn na dtréithe seo a leanas. Cé go bhféadfadh dlíthe stáit a bheith difriúil - fanacht cothrom le dáta maidir le d’aicmithe stáit - cuireann dlíthe cónaidhme cosc ar idirdhealú i bhfostaíocht le haghaidh:
- Aois
- Rás / Dath
- Inscne nó gnéas
- Pá comhionann / Cúiteamh
- Míchumas
- Ciapadh
- Creideamh
- Bunús náisiúnta
- Dath
- Thoirchis
- Faisnéis Ghéiniteach
- Retaliation
- Ciapadh gnéasach
- Claonadh Gnéasach
Tá Idirdhealú follasach nó i bhfolach i gCleachtais Fostaíochta
Is éard atá i gceist le cleachtais fostaíochta a mheastar a bheith ina n-idirdhealú aon iompar claonta i roghnú fostaí, fruiliú, sannadh poist, cúiteamh, ardú céime, foirceannadh fostaíochta, pá agus cúiteamh a shocrú, tástáil, oiliúint, printíseachtaí, intéirneachtaí, díoltas, agus cineálacha éagsúla ciaptha atá bunaithe ar na haicmithe cosanta seo.
Is féidir idirdhealú a bheith soiléir nó is féidir é a chur i bhfolach. Sampla d’idirdhealú follasach is ea diúltú d’iarrthóir le linn chruinniú faisnéisithe d’fhoireann fruilithe toisc gurb é an taithí atá agat ar Mheiriceánaigh Afracacha nach n-oibríonn siad go crua. Chuirfeadh gach duine de do chomhoibrithe, nuair a bhainfeadh siad an turraing as, glaoch ort ar an ráiteas soiléir, claonta, idirdhealaitheach seo.
Mar sin féin, nuair is dóichí go dtarlóidh idirdhealú is ea go ciúin na creidimh, na dearcaí agus na luachanna a chuireann tú i d’intinn i leith na n-iarrthóirí. Ní fhéadfaidh tú a rá os ard riamh, i do thaithí féin, nach n-oibríonn Meiriceánaigh Afracacha chomh crua le daoine geala. Ach má cheapann tú é seo agus má chreideann tú é seo, gheobhaidh tú bealach neamh-idirdhealaitheach eile chun an t-iarrthóir a dhiúltú.
Tarlaíonn sé seo gach lá in ionaid oibre ar fud an domhain agus ní féidir leat a chur in iúl go láidir gur gá duit mar bhainisteoirí agus mar cheannairí AD an cleachtas seo a sheachaint. Tá sé mícheart ar an oiread sin leibhéil ligean d’aon dochar a dhéanann tú go pearsanta dul i bhfeidhm ar na cinntí a dhéanann tú in aon chás a bhaineann le fostaíocht.
Cosaintí Breise i gcoinne Idirdhealaithe
Tá cosaintí breise ann i gcoinne idirdhealú faoi dhlíthe cónaidhme. Cuimsíonn cosaintí ó idirdhealú an méid seo a leanas.
- Toirmisctear ciapadh i suíomhanna fostaíochta daoine bunaithe ar aois, cine, dath, reiligiún, gnéas, bunús náisiúnta, míchumas, nó faisnéis ghéiniteach.
- Toirmisctear díoltas i gcoinne duine as cúiseamh idirdhealaithe a chomhdú, páirt a ghlacadh in imscrúdú ar idirdhealú líomhnaithe, nó cur i gcoinne cleachtais idirdhealaitheacha.
- Tá cosc ar chinntí fostaíochta bunaithe ar steiréitíopaí nó toimhdí faoi dhaoine atá san áireamh in aon cheann de na haicmithe.
- Ní fhéadfar deiseanna fostaíochta a dhiúltú do dhuine bunaithe ar a gcaidreamh le haon duine a chosnaítear faoi na haicmithe seo nó an bhaint atá acu leis.
Maoirseacht ar Idirdhealú Fostaíochta
Cuireann Coimisiún Comhionannas Deiseanna Fostaíochta (EEOC) na dlíthe idirdhealaithe seo i bhfeidhm. Soláthraíonn an EEOC maoirseacht, treoirlínte, agus comhordú ar rialacháin, cleachtais agus beartais chomhdheiseanna fostaíochta Cónaidhme.
I gcás ionchúisimh a chomhdaítear i gcoinne fostóra, mar shampla, ag fostaí a scaoiltear as ró-úsáid as am saor ón Acht um Shaoire Teaghlaigh agus Leighis (FMLA), is minic a gheobhaidh tú cás dlí EEOC ag an am céanna. Is furasta d’fhostaí nó d’iarfhostaí a éileamh gur sáraíodh ceann de na haicmithe cosanta thuasluaite i gcomhar le cás dlí eile.
Dá bharr sin, teastaíonn cáipéisíocht ghairmiúil, chríochnúil uait maidir le haon chinntí a dhéanann tú a bhaineann le hiarrthóirí poist agus le d’fhostaithe reatha agus iarfhostaithe sna réimsí a liostaítear níos luaithe san alt seo.
Féach liosta páirteach de dhlíthe na Cónaidhme a thugann aghaidh ar idirdhealú fostaíochta.
Tabhair faoi deara le do thoil nach ráthaítear cruinneas agus dlíthiúlacht na faisnéise a chuirtear ar fáil, cé go bhfuil sí údarásach. Tá lucht féachana ar fud an domhain ag léamh an láithreáin agus tá dlíthe agus rialacháin fostaíochta éagsúil ó stát go stát agus ó thír go tír. Faigh cúnamh dlíthiúil, nó cúnamh ó acmhainní rialtais Stáit, Chónaidhme nó Idirnáisiúnta, le do thoil chun a chinntiú go bhfuil do léirmhíniú dlíthiúil agus do chinntí ceart do do shuíomh. Tá an fhaisnéis seo le haghaidh treorach, smaointe agus cúnaimh.
