An gcaithfidh Fostóirí Íoc as Laethanta Sneachta, Laethanta Báistí agus Éigeandálaí?
Ábhar
- Fostaithe Díolmhaithe
- Fostaithe Gan Díol
- Beartas Fostaithe maidir le Laethanta Sneachta, Laethanta Báistí agus Éigeandálaí
Nuair a bhíonn tionchar ag lá sneachta nó éigeandáil eile ar cibé an n-oibríonn d’fhostaithe nó nach bhfuil, beidh ort na gnéithe dlí a mheas chomh maith leis an gcaoi a mbraithfidh d’fhostaithe faoi do chinneadh agus cinneadh á dhéanamh iad a íoc. Má shocraíonn tú gan íoc, an ndéanfaidh tú dochar do mheanma na bhfostaithe agus an bhféachfaidh fostaithe ort mar fhostóir de do rogha féin?
Braitheann pá an fhostaí ar roinnt fachtóirí, lena n-áirítear an bhfuil an fostaí díolmhaithe nó neamh díolmhaithe, dlíthe stáit agus cónaidhme, beartais d’fhostóra, agus an raibh an cinneadh dúnadh deonach. Rialaíonn an tAcht um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA), arna bhainistiú ag Rannán Pá agus Uair na Roinne Saothair (DOL), na saincheisteanna dlí ag an leibhéal cónaidhme. D’fhéadfadh go mbeadh rialacha breise ag stáit, mar sin déan seiceáil le do roinn saothair stáit nó le haturnae dlí fostaíochta.
Fostaithe Díolmhaithe
De réir an DOL, má dhúnann tú de bharr drochaimsire mar bháisteach, sneachta, nó éigeandálaí eile agus má d’oibrigh an fostaí an tseachtain sin, caithfear an gnáthphá iomlán a íoc leis an duine sin. Ní fhéadfaidh tú asbhaintí a ghlacadh ó phá fostaithe díolmhaithe as neamhláithreachtaí a rinne tú nó a bhí mar chúis le riachtanais oibríochta an ghnó má tá an fostaí toilteanach agus in ann obair a dhéanamh.
Má tá an aimsir ag dul in olcas agus má dhearbhaíonn oifigigh stáit nó áitiúla staid éigeandála, agus má chinneann tú ar bhealach a dhúnadh trí lá, caithfidh tú a dtuarastal iomlán a íoc le fostaithe díolmhaithe. Fiú mura ndearbhaíodh aon éigeandáil agus má dhúnann tú imní faoi d’fhostaithe, ní fhéadfaidh tú duga a íoc.
Má roghnaíonn fostaí díolmhaithe am saor a thógáil le linn lá na coise tinne, lá sneachta, nó éigeandála eile, agus go bhfuil do ghnó oscailte, féadfaidh tú a cheangal ar an bhfostaí am saoire, am saor le pá, nó saoire íoctha fabhraithe eile a úsáid. Mura bhfuil an fostaí díolmhaithe incháilithe fós chun saoire fabhraithe íoctha a úsáid, féadfaidh tú asbhaint tuarastail a ghlacadh ar feadh lá iomlán oibre a chailltear.
Rogha eile is ea iarraidh ar fhostaithe oibriú ón mbaile má bhraitheann siad neamhshábháilte ag teacht isteach san obair. Má oibríonn an fostaí ón mbaile, níor cheart duit a cheangal go n-úsáidfí am saor le pá.
Dúnann scoileanna, soláthraithe cúram lae agus seirbhísí eile freisin de bharr drochaimsire. Ba chóir do thuismitheoir nach bhfuil in ann obair ón mbaile am saor le pá a úsáid.
Tá gné muiníne i gceist le bheith ag obair sa bhaile, cé gur dóichí nach bhfuil níos lú imní ar bhainisteoirí a úsáidtear chun maoirseacht a dhéanamh ar fhostaithe teile-oibre an bhfuil fostaí ag obair. Tá beartas teile-oibre a chuimsíonn infhaighteacht fostaithe, cumarsáid agus go leor eile ina chuidiú d’fhostaithe agus do bhainisteoirí.
Fostaithe Gan Díol
Tá na rialacha DOL difriúil maidir le fostaithe neamh díolmhaithe, nó in aghaidh na huaire. Go ginearálta, mura dtagann fostaí díolmhaithe chun oibre ar chúis ar bith, ní gá duit iad a íoc. Má dhúnann tú an gnó ar feadh lae mar gheall ar bháisteach, sneachta nó éigeandáil eile, ní gá duit fostaithe neamh díolmhaithe a íoc.
Cuimhnigh, áfach, go bhfuil obair in easnamh ar fhostaithe ar chúiseanna nach bhfuil faoina smacht. Smaoinigh ar fhostaithe a íoc as an lá nó cuid den lá. Neartaíonn an gotha seo caidrimh agus cuireann sé in iúl go héifeachtach go bhfuil tú tiomanta do leas d’fhostaithe.
Mar sin féin, má dhúnann tú an chuideachta cuid den lá, ní mór duit fostaithe díolmhaithe a íoc as na huaireanta a oibrítear. I roinnt stát, caithfidh fostóir íoslíon uaireanta a íoc le fostaithe má thuairiscigh siad ar obair. Bíodh eolas agat ar na dlíthe a rialaíonn an dlínse ina bhfuil do chuideachta lonnaithe.
Beartas Fostaithe maidir le Laethanta Sneachta, Laethanta Báistí agus Éigeandálaí
Ní mór d’fhostóirí beartas a fhorbairt faoin gcaoi a láimhseálfaidh siad uaireanta oibre agus íoc na bhfostaithe i gcás lá báistí, lá sneachta, nó éigeandálaí eile. Ba chóir go gclúdódh an beartas aimsire drochaimsire:
- Cad is lá drochaimsire ann
- Íoc as fostaithe
- Conas a chlúdófar freagrachtaí oibre
- Conas a dhéanfar teagmháil le fostaithe
- Treoirlínte maidir leis na rudaí a chaithfidh an fostaí a dhéanamh nuair nach féidir léi a chur ag obair mar gheall ar an aimsir
Ní amháin go gcuireann aimsir bhreá nó beartas éigeandála eile in iúl d’fhostaithe cad ba cheart a bheith ag súil leis nuair a tharlaíonn drochaimsire nó éigeandálaí eile, ach tugann sé treoir do bhainisteoirí agus iad ag glaoch faoi dhúnadh le haghaidh drochaimsire.
