Foghlaim faoi Gairmeacha Teicneolaíochta ag Ernst & Young

Údar: Louise Ward
Dáta An Chruthaithe: 7 Feabhra 2021
An Dáta Nuashonraithe: 18 Bealtaine 2024
Anonim
Foghlaim faoi Gairmeacha Teicneolaíochta ag Ernst & Young - Gairme
Foghlaim faoi Gairmeacha Teicneolaíochta ag Ernst & Young - Gairme

Ábhar

David Weedmark

Is eagraíocht seirbhísí gairmiúla comhtháite domhanda é Ernst & Young a thairgeann seirbhísí dearbhaithe, cánach, idirbhirt agus comhairleacha eile lena n-áirítear iniúchtaí TF agus dul i gcomhairle. Tá an chuideachta lonnaithe i Londain na RA, le 709 oifig i 140 tír, agus tá níos mó ná 70 acu sna Stáit Aontaithe. Fostaíonn sé 152,000 duine ar fud an domhain. B'ionann ioncam domhanda in 2011 agus $ 22.9 billiún. Bunaíodh Ernst & Young i 1989 nuair a chuaigh Ernst & Whinney agus Arthur Young & Co. le chéile. Téann fréamhacha na cuideachta siar go 1849.

Poist Chomhairleacha TF-Bhunaithe

Fostaíonn Ernst & Young comhairleoirí TF agus speisialtóirí riosca agus dearbhaithe ar fud an domhain. Fostaíonn Ernst & Young Advisory Services 18,000 duine i gcleachtadh a ghineann $ 4 billiún in ioncam. Tráth a fhoilsithe, bhí níos mó ná 200 post oscailte sna SA amháin, i mbeagnach gach réigiún den tír. I measc na speisialtóireachtaí tá iniúchóirí TF, speisialtóirí cosanta sonraí, speisialtóirí riosca anailíse agus rialuithe agus anailísithe.


Tá seirbhísí comhairleacha TF-bhunaithe roinnte ina dhá mhír: Seirbhísí Comhairleacha TF agus Seirbhísí Riosca agus Dearbhaithe TF. Oibríonn Seirbhísí Comhairleacha TF le cliaint chun feidhmíocht ghnó níos fearr a fhorbairt ina gcórais TF agus chun a chinntiú go dtugann na córais seo toradh maith ar a gcostais infheistíochta. I measc na seirbhísí seo tá foinsiú agus foinsiú allamuigh, barrfheabhsú bonneagair feidhmchláir, agus comhdhlúthú ailtireachta, go háirithe i réimsí bogearraí airgeadais, bainistíocht an tslabhra soláthair, agus bogearraí bainistíochta caidrimh le cliaint (CRM), srl. Tugann Ernst & Young comhairle do chliaint ar chroíchórais ERP, lena n-áirítear bainistíocht imirce agus maoirseacht a dhéanamh ar obair díoltóirí 3ú páirtí.

Cuidíonn Seirbhísí Riosca agus Dearbhaithe TF le cliaint riosca a bhainistiú. Cuimsíonn sé seo seirbhísí rialaithe TF, a íoslaghdaíonn rioscaí in iarratais agus i mbonneagar TF, le béim inniu ar na rioscaí a bhaineann le teicneolaíocht soghluaiste, na meáin shóisialta, agus néalríomhaireacht.

Poist Tacaíochta TF

Tá an chuid is mó de na poist TF ag Ernst & Young in earnáil Seirbhísí Gnó Lárnacha na cuideachta, ar poist iad a thacaíonn le heagraíocht na cuideachta, seachas an post comhairleach a oibríonn le cliaint. I measc na bpost TF tá seirbhísí deasc chabhrach, líonra agus lárionad sonraí, teileachumarsáid agus tacaíocht do tháirgí TF. Tráth a fhoilsithe, bhí thart ar 200 post teicniúil oscailte sna Stáit Aontaithe amháin, a bhfuil a bhformhór lonnaithe i Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio agus Dallas, Texas. I measc sampla de na poist seo tá:


  • Riosca agus Dearbhú TF
  • Anailísí Tuairiscithe Deisce
  • Speisialtóirí Tacaíochta TF
  • Bainisteoir Sinsearach Tionscadail
  • Speisialtóirí Feidhmchláir
  • Ailtire Iarratas Sinsearach
  • Forbróirí Java Script, HTML5, CSS3, .Net
  • Speisialtóir Polasaí Slándála
  • Speisialtóirí um Chomhlíonadh Slándála
  • Anailísithe Próisis Ghnó
  • Slándáil Faisnéise SharePoint
  • Slándáil Cumarsáide Aontaithe
  • Slándáil Bainistíochta Aitheantais agus Rochtana
  • Ailtire Iarratais Sharepoint
  • Tacaíocht PeopleSoft HRMS
  • Bainisteoir Tástála QA PeopleSoft
  • Faisnéis Ghnó Microsoft
  • Riarthóir Ionad Sonraí Líne Seirbhíse
  • Ceannaire Foirne Líonra
  • Ailtirí NET
  • Riarthóir Oibríochtaí Fiontar TF
  • Bainisteoir Cláir Trádstórais Sonraí
  • Ceannaire Foirne Comhdhála Físe

Cultúr Cuideachta

Tá bród ar Ernst & Young go bhfuil cultúr corparáideach uilechuimsitheach agus uilechuimsitheach domhanda aige atá bunaithe ar thaithí, scileanna agus ceannaireacht i measc na bhfostaithe. Déanann an chuideachta a dícheall caidrimh a thógáil idir a cuid fostaithe agus a cliaint. Sainmhíníonn Ernst & Young a chultúr i dtrí réimse: Cuimsitheacht, Forbairt agus Rannpháirtíocht. Spreagtar fostaithe chun labhairt suas, leanúint ar aghaidh ag foghlaim agus oiliúint a chur ar dhaoine eile, agus teagmháil a dhéanamh lena chéile, chomh maith le cliaint agus bainistíocht, chun cuspóirí pearsanta agus gairmiúla a bhaint amach.


Ag cur isteach ar Ernst & Young

Cuirtear gach post oscailte ar leathanach Ernst & Young Global Careers. Féadfaidh tú cuardach a dhéanamh ar phoist le heochairfhocail agus torthaí a chúngú de réir réimse poist, chomh maith le tír agus Stát. Chun iarratas a dhéanamh ar phost, beidh ort cuntas a chruthú nó síniú isteach le Taleo, Google nó Yahoo! cuntas.

Is cuma cén post a bhfuil tú ag déanamh iarratais air, féachann an chuideachta ar iarrthóirí a bhfuil fíor-chiall acu féin agus ar féidir leo barántúlacht, scileanna ceannaireachta agus an cumas a bheith ag obair go maith i bhfoireann a léiriú.