Cad a dhéanann Comhordaitheoir Áineasa Rialtais?

Ábhar

Comhordaitheoir Áineasa Dualgais & Freagrachtaí
Tuarastal an Chomhordaitheora Áineasa
Oideachas, Oiliúint & Deimhniú
Comhordaitheoir Áineasa Scileanna & Inniúlachtaí
Ionchas Poist
Timpeallacht Oibre
Sceideal Oibre
Conas an Post a Fháil
Poist den chineál céanna a chur i gcomparáid

Cé gur féidir comhordaitheoirí áineasa a fháil ar gach leibhéal den rialtas, is minic a oibríonn siad laistigh de pháirceanna cathrach agus i ranna áineasa. Oibríonn siad go díreach le saoránaigh, ag seachadadh seirbhísí cathrach. Is minic a oibríonn siad le daoine óga agus le daoine fásta sinsearacha mar is iad na grúpaí seo na tomhaltóirí is coitianta ar sheirbhísí áineasa.

Cé go n-úsáideann eagraíochtaí rialtais na téarmaí comhordaitheoir agus bainisteoir ar bhealach difriúil, chun críocha seo agus earraí gaolmhara déanann bainisteoir áineasa maoirseacht ar roinnt comhordaitheoirí áineasa. Féadfaidh comhordaitheoirí áineasa maoirseacht a dhéanamh ar bhaill foirne nó oibrithe deonacha páirtaimseartha, ach is é an phríomhfheidhm atá acu maoirseacht a dhéanamh ar oibríochtaí cláir. Tá níos mó dualgas maoirseachta riaracháin agus leathan ag bainisteoirí áineasa. Uaireanta tugtar teicneoirí áineasa ar chomhordaitheoirí áineasa.

Fostaítear comhordaitheoirí áineasa trí ghnáthphróiseas fruilithe an rialtais. Déanann an bainisteoir áineasa roghnúcháin a dhéanann maoirseacht ar an bpost.

Comhordaitheoir Áineasa Dualgais & Freagrachtaí

Féadfaidh an timpeallacht oibre do chomhordaitheoir áineasa a bheith éagsúil ó lá go lá nó ó uair go uair an chloig. D’fhéadfadh go n-áireofaí ar sceideal lae dualgais mar:

Is minic a bhíonn gníomhaíochtaí monatóireachta agus éascaithe mar ranganna cispheile agus aclaíochta ar siúl laistigh, agus gníomhaíochtaí eile cosúil le peil sacair agus brataí a tharlaíonn lasmuigh.
Faigheann gníomhaíocht mhodhnóireachta idir imreoirí ó chaitheamh aimsire an t-adrenaline ag caidéalú trí chorp an duine. Féadann sé seo cásanna struis a chruthú. Is féidir le hargóintí ardú go héasca, agus is féidir le gortuithe tarlú sna timpeallachtaí is sábháilte fiú. Ní mór do chomhordaitheoirí áineasa na cásanna seo a láimhseáil go cinntitheach agus iad féin a thaispeáint mar fhigiúirí údaráis agus dearcadh seirbhíse do chustaiméirí a choinneáil.
Teicnící dí-ghéarú a chur i bhfeidhm mar uirlisí maithe le húsáid nuair a théitear cásanna.
Timpeallacht shábháilte a chinntiú do ghníomhaíochtaí áineasa. Caithfidh an timpeallacht fhisiciúil a bheith glan agus saor ó bhacainní gan ghá. Caithfear rialacha atá deartha chun sábháilteacht a fheabhsú a fhorfheidhmiú go docht. Caithfidh comhordaitheoirí áineasa a bheith ina samplaí de shábháilteacht agus de spóirt.
Rian a choinneáil ar threalamh agus a chinntiú go n-oibríonn sé i gceart. Níor cheart trealamh neamhshábháilte agus a d’fhéadfadh a bheith neamhshábháilte a úsáid. Déanann comhordaitheoirí áineasa faireachán freisin ar fhardail soláthair agus ar cheannaitheoirí foláirimh nuair is gá soláthairtí a atheagrú.
Gníomhaíochtaí sceidealaithe chun mianta an daonra a ndéantar freastal orthu a chur san áireamh, infhaighteacht trealaimh agus soláthairtí agus infhaighteacht foirne nó saorálaithe chun monatóireacht a dhéanamh ar na gníomhaíochtaí.
Dualgais choimeádta áirithe a chomhlíonadh. Braitheann minicíocht na gcúraimí seo ar infhaighteacht foirne coimeádta cathrach nó soláthraithe seirbhíse coimeádta ar conradh. B’fhéidir go mbeidh ar chomhordaitheoirí áineasa ábhair ghuaiseacha mar sreabháin choirp a ghlanadh nuair a tharlaíonn gortuithe. Déanann baill foirne coimeádta glanadh agus sláintíocht ghnáthamh ach b’fhéidir go gcaithfidh comhordaitheoirí áineasa é a dhéanamh in imthosca maolaitheacha.
Ábhair chaidrimh phoiblí ar nós fógráin, preaseisiúintí agus bróisiúir a chruthú leis an mbainisteoir áineasa nó le foireann eile na roinne páirceanna agus áineasa. Féadfar a iarraidh ar chomhordaitheoirí áineasa páirt a ghlacadh ina bhforbairt. Is saineolaithe intí cabhracha iad oifigigh faisnéise poiblí maidir leis na tionscadail seo. Is uirlisí cabhracha iad ábhair chaidrimh phoiblí do chomhordaitheoirí áineasa nuair a mhíníonn siad tairiscintí cláir do shaoránaigh leasmhara.

I suíomhanna cúram sláinte nó athshlánaithe, déanann comhordaitheoirí áineasa meastóireacht freisin ar dhul chun cinn na gcliant maidir lena bpleananna cóireála. Mar sin féin, is minic go mbíonn taithí chliniciúil agus saineolas ag an gcineál seo comhordaitheora áineasa chun caitheamh aimsire teiripeacha a sholáthar. Comparáid bhréagach a bheadh ann na héagsúlachtaí is coitianta a thabhairt do na comhordaitheoirí áineasa seo.

Tuarastal an Chomhordaitheora Áineasa

Athraíonn tuarastal comhordaitheora áineasa bunaithe ar leibhéal na taithí, suíomh geografach agus fachtóirí eile.

Tuarastal Bliantúil Meánach: Thart ar $ 25,060 ($ 12.05 / uair)

Athraíonn an raon tuarastail beacht do chomhordaitheoirí áineasa ó eagraíocht go eagraíocht. Ós rud é nach gá taithí fhairsing a bheith ag poist mar bhainisteoir áineasa, is féidir le comhordaitheoirí áineasa dul ar aghaidh go tapa chuig poist ardleibhéil le tuarastail níos airde.

Oideachas, Oiliúint & Deimhniú

D’fhéadfadh go mbeadh céim choláiste agus deimhnithe áirithe ag teastáil ó phoist mar chomhordaitheoir áineasa, ag brath ar an áit a bhfuil an post lonnaithe.

Oideachas: Tá riachtanais éagsúla oideachais agus taithí ag eagraíochtaí maidir le poist mar chomhordaitheoir áineasa. Nuair a bhíonn céim bhaitsiléara ag teastáil ó eagraíochtaí, is gnách go mbíonn níos lú taithí ag teastáil uathu ná eagraíochtaí a dteastaíonn céim choláiste nó comhlach uathu. Cibé bealach, níl an riachtanas taithí níos mó ná cúpla bliain.
Deimhnithe: Is minic go mbíonn gá le CPR agus deimhniú garchabhrach ós rud é go bhfuil seans maith ann go mbeidh ar an gcomhordaitheoir caitheamh aimsire déileáil le héigeandálaí leighis.
Ceadúnas tiomána: Teastaíonn ceadúnas tiomána freisin ós rud é gur féidir gníomhaíochtaí áineasa a dhéanamh i roinnt áiteanna fisiciúla.

Comhordaitheoir Áineasa Scileanna & Inniúlachtaí

Pleanálann comhordaitheoirí áineasa gníomhaíochtaí áineasa de réir éilimh an daonra a ndéantar freastal orthu laistigh de shrianta acmhainní an chláir, na saoráide nó na rannóige páirceanna agus áineasa. Seo a leanas roinnt scileanna tipiciúla a fhéadann buntáiste a thabhairt do dhaoine aonair lena bhfeidhmíocht:

Scileanna cumarsáide: Caithfidh oibrithe áineasa a bheith in ann grúpaí móra daoine a láimhseáil, treoracha soiléire a thabhairt, agus rannpháirtithe a spreagadh.
Scileanna ceannaireachta: Caithfidh oibrí áineasa a bheith in ann grúpaí móra agus beaga a threorú go héifeachtach
Neart fisiceach: Ba chóir go mbeadh oibrithe folláin go fisiciúil, mar b’fhéidir go mbeadh orthu na gníomhaíochtaí a thaispeáint do dhaoine eile.
Scileanna réiteach fadhbanna: Caithfidh oibrithe áineasa a bheith in ann gníomhaíochtaí agus cláir nua a chruthú dá rannpháirtithe.

Ionchas Poist

De réir Bhiúró na Staitisticí Saothair de chuid na S.A., tá an t-ionchas d’oibrithe áineasa sna deich mbliana amach romhainn i gcoibhneas le gairmeacha agus tionscail eile, á thiomáint ag riachtanas méadaithe d’oibrithe in ionaid spóirt agus folláine. Ina theannta sin, leis na borradh leanaí atá ag dul in aois agus béim leanúnach ar shláinte, tá gá le níos mó oibrithe áineasa in áiseanna maireachtála cúnaimh agus scoir.

Meastar go bhfásfaidh an fhostaíocht thart ar 9% sna deich mbliana amach romhainn, fás atá beagán níos gasta ná an meán do gach slí bheatha idir 2016 agus 2026. Tá an ráta fáis seo i gcomparáid leis an bhfás réamh-mheasta 7% do gach slí bheatha.

Timpeallacht Oibre

Caitheann a lán oibrithe a gcuid ama amuigh faoin aer, cé go bhféadfaidís am a chaitheamh istigh ag múineadh ranganna. Caitheann cuid acu am in oifig, ag pleanáil imeachtaí agus clár speisialta.

Sceideal Oibre

Is minic a oibríonn comhordaitheoirí áineasa uaireanta tráthnóna agus deireadh seachtaine, ach le timpeallacht oibre chomh gasta agus chomh gasta sin, is minic nach gcuireann sé sin isteach ar na daoine sin atá i bpoist den sórt sin cheana féin.

Conas an Post a Fháil

IARRATAS

Féach ar acmhainní cuardaigh poist mar Go deimhin.com, Monster.com, agus Glassdoor.com le haghaidh post atá ar fáil. Féadfaidh tú cuairt a thabhairt freisin ar shuíomhanna Gréasáin músaem aonair nó cuairt a thabhairt orthu go pearsanta chun iarratas a dhéanamh ar oscailtí poist atá ann cheana.

DEIREADH DEISEANNA VOLUNTEER COMHAIRLEOIRÍ ATHCHÓIRIÚ

Cuardaigh deis chun obair dheonach a dhéanamh trí shuíomhanna ar líne mar VolunteerMatch. Féadfaidh tú teagmháil dhíreach a dhéanamh le heagraíochtaí neamhbhrabúis éagsúla agus do sheirbhísí comhordaitheora áineasa a chur ar fáil go deonach.

Poist den chineál céanna a chur i gcomparáid

Breithníonn daoine ar spéis leo a bheith ina gcomhordaitheoir áineasa na bealaí gairme seo a leanas, atá liostaithe lena dtuarastal bliantúil airmheánach:

Lúthchleasaithe agus Iomaitheoirí Spóirt: $ 50,650
Traenálaithe Lúthchleas Gael: $ 47,510
Fiseolaithe Aclaíochta: $ 49,270

Foinse: Biúró Staitisticí Saothair na SA, 2017