An Próiseas Fruiliú: Conas a Fhostaíonn Fostóirí Fostaithe i ndáiríre

Ábhar

• Sainaithin an Gá leis an bPost
• Pleanáil d’earcaíocht don phost
• Poiblíocht a dhéanamh ar Infhaighteacht do Phoist Oscailte
• Iarratais ar Athbhreithniú
• Cuir agallamh ar na Fostaithe Ionchasacha is Cáilithe
• Seiceáil Tagairtí agus Seiceálacha Cúlra a Dhéanamh
• Roghnaigh an Duine is Cáilithe don Phost
• An Tairiscint Poist agus Fógraí
• Idirbheartaíocht Sonraí Tuarastail agus Dáta Tosaigh
• Fáilte Do Fhostaí Nua

Ar mhaith leat fostaithe a fhostú ar féidir leo cur le do rath agus brabúsacht agus luach a chur le do chultúr agus d’fhoireann? Tá go leor rudaí le breithniú agus tú ag iarraidh post a líonadh. Ach cén chaoi a ndéanann tú na tosca is tábhachtaí i bpróiseas fruilithe a mheá a bhfuil an oiread sin athróg ann agus a thógann tamall maith?

Féadfaidh fostóirí a dtimthriall earcaíochta a ghiorrú, fostaithe iontacha a aimsiú, agus fostaithe a fhostú go dlíthiúil agus go heiticiúil má leanann siad na deich gcéim seo.

Sainaithin an Gá leis an bPost

Is é an chéad chéim in aon phróiseas fruilithe ná a chinneadh an bhfuil an post ag teastáil i ndáiríre i do chuideachta. Tá cúpla bealach ann chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh. Más post díolacháin é seo, déan cros-seiceáil ar dhíolacháin in aghaidh an fhostaí. Féadfaidh tú féachaint freisin an bhfuil fruiliú nua tuillte ag ualach oibre na foirne. Déanfaidh do chuspóirí gnó an cinneadh seo a thiomáint freisin.

Ba chóir go mbeadh do thosaíocht maidir le fostaí a fhostú oiriúnach do chur i bhfeidhm rathúil phlean gnó na cuideachta. Tá sé tábhachtach do chuid fostaithe eile a choinneáil ar an eolas nó baint a bheith acu ag gach céim den phróiseas cinntí foirne.

Pleanáil d’earcaíocht don phost

Is é an dara céim sa phróiseas fruilithe earcaíocht d’fhostaithe a phleanáil. Sainaithníonn cruinnithe nó ríomhphoist pleanála earcaíochta an tuairisc poist nó an tsonraíocht don phost ionas go mbeidh a fhios agat na scileanna agus an taithí atá á lorg agat. Pléann sé freisin conas an post a phoibliú, cé a dhéanfaidh athbhreithniú ar iarratais, agus cé a ghlacfaidh páirt in agallaimh sa chéad agus sa dara post.

Ba cheart duit cinneadh a dhéanamh freisin cé a ghlacfaidh páirt i roghnú an iarrthóra rathúil agus cé a sholáthróidh ionchur. Is príomhchéim é seo i bpróiseas rathúil fruilithe. Tá sé tábhachtach freisin go mbeadh a fhios ag aon duine ar an bhfoireann agallaimh an bhfuil siad freagrach as an bhfostaí a roghnú nó as ionchur a sholáthar do na fostaithe sin a bhfuil an fhreagracht sin orthu. Caithfidh tú a bheith soiléir faoin gcaoi a n-úsáidfidh an bainisteoir fruilithe agus an fhoireann acmhainní daonna a n-ionchur.

Poiblíocht a dhéanamh ar Infhaighteacht do Phoist Oscailte

Céim thábhachtach sa phróiseas postála is ea an oscailt a chur in iúl d’fhostaithe reatha. Má chreideann tú nach bhfuil aon iarrthóirí inmheánacha cáilithe agat, féadfaidh tú an post a phostáil go seachtrach freisin. Ach b’fhéidir go gcuirfidh d’iarratasóirí inmheánacha iontas ort lena gcuid tallann agus scileanna. Má phostálann tú an post go seachtrach sula ndéanann tú agallaimh le hiarrthóirí inmheánacha, cuir sin in iúl do na fostaithe. Ba mhaith leat míthuiscintí a sheachaint.

Braitheann an geall is fearr atá agat chun do phost oscailte a líonadh go seachtrach ar an suíomh. Tá roinnt post áitiúil - go háirithe i gcás róil neamh-dhíolmhaithe - ag brath ar aicmithe nuachtán áitiúil. Beidh postálacha ar líne de dhíth ar fhormhór na bpost ar do shuíomh Gréasáin gairmeacha féin agus ar bhoird poist chomh maith le trí shuíomhanna meán sóisialta.

Má chuirtear fógra ar do líonra ar LinkedIn, is féidir leat iarrthóirí ardchaighdeáin a thabhairt chun suntais. Mar sin iarrfar ar d’fhostaithe reatha oscailt a phoibliú ar a líonraí sóisialta.

Iarratais ar Athbhreithniú

Má rinne tú an post a fhógairt go héifeachtach, beidh líon mór iarratasóirí bailithe agat. Is féidir le HR a bheith chun tosaigh ar athbhreithniú résumé agus litir chlúdaigh, agus na hiarratasóirí cáilithe a thabhairt don bhainisteoir fruilithe. B’fhéidir gur mhaith le roinnt bainisteoirí fruilithe na feidhmchláir go léir a fheiceáil - go háirithe i gcomhair poist theicniúla, eolaíochta, innealtóireachta agus forbartha.

Déantar athbhreithniú ar na hiarratais agus faigheann na hiarratasóirí is cáilithe agallamh teileafóin. Is é aidhm an scagtha am agus fuinneamh na foirne a shábháil trí dheireadh a chur le hiarrthóirí nach bhfuil chomh cáilithe le daoine eile. Tá an scagthástáil, an bainisteoir fruilithe nó an fhoireann AD ag lorg oiriúnacht chultúrtha agus oiriúnach poist le linn agallaimh teileafóin. Seiceálann siad aon cheisteanna atá ag na hathbhreithneoirí faoi eispéireas nó dintiúir an duine aonair.

Cuir agallamh ar na Fostaithe Ionchasacha is Cáilithe

Ba chóir go laghdódh d’athbhreithniú agus d’agallaimh teileafóin réimse na n-iarrthóirí go dtí na daoine is cáilithe. Agallaimh intí a sceidealú d’iarrthóirí leis an ngrúpa céanna fostaithe a chuirfidh agallaimh ar na hiarrthóirí uile. Ligfidh sé seo comparáidí nuair a dhéanfaidh tú roghnú fostaí.

Déan cinnte gur iarratas foirmiúil fostaíochta é cuid de do phróiseas agallaimh a chomhlánaíonn an t-iarrthóir lena n-áirítear cead tagairtí, cúlra agus mar sin de a sheiceáil.

Cuir in iúl do na hiarratasóirí nach bhfuil tú ag tabhairt cuireadh dóibh chun agallaimh nach ndéanfar iad a mheas agus cén fáth. Déan an dara hagallamh a phleanáil agus a sceidealú leis na hionchais is cáilithe de réir mar a chinnfidh an chéad agallamh. Féadfaidh tú tosú ag seiceáil tagairtí agus cúlra do na hiarrthóirí seo le linn agus tar éis do dhara hagallaimh.

Seiceáil Tagairtí agus Seiceálacha Cúlra a Dhéanamh

Tosaigh le tagairtí agus cúlra na n-iarrthóirí a sheiceáil le linn do dhara hagallaimh agus ina dhiaidh. Déan cinnte go seiceálann tú gach éileamh ón iarrthóir lena n-áirítear dintiúir oideachais, stair fostaíochta, agus cúlra coiriúil. Nuair is féidir, is é iar-bhainisteoirí an iarratasóra an fhoinse faisnéise is fearr.

Mar gheall ar eagla na dlíthíochta, ní roinnfidh go leor fostóirí ach teideal an phoist, dátaí na fostaíochta agus ó am go chéile, tuarastal an duine leat. Sin é an fáth gur foinse shuntasach faisnéise faoi iarrthóir iad bainisteoirí. Ba cheart duit féachaint freisin ar phróifílí agus postálacha meán sóisialta poiblí an iarrthóra chun a chinntiú go bhfuil an duine a bhfuil aithne agat air á fhostú agat. Féadfaidh moltaí LinkedIn do rogha a dhaingniú tuilleadh.

Roghnaigh an Duine is Cáilithe don Phost

Má tá cinneadh dearfach déanta agat maidir le hiarrthóir, tar éis na n-agallamh agus na seiceálacha cúlra, socraigh an cúiteamh a thabharfaidh tú don iarrthóir roghnaithe. Seo iad na seacht bhfachtóir is criticiúla lena chinntiú go ndéantar machnamh ort sula ndéanann tú an tairiscint poist iarbhír.

An Tairiscint Poist agus Fógraí

Anois go bhfuil na chéad ocht gcéim curtha i gcrích agat, féadfaidh tú tairiscint i scríbhinn a dhéanamh. Má tá seiceálacha tagartha neamhiomlán, féadfaidh tú an tairiscint a dhéanamh teagmhasach ar na seiceálacha cúlra agus tagartha.

Ní mór duit fógra a thabhairt freisin do na hiarrthóirí eile a ghlac páirt in agallaimh poist. Tá sé tábhachtach - agus san íomhá agus sna leasanna caidrimh phoiblí is fearr atá agat - cumarsáid a dhéanamh le d’iarratasóirí ag gach céim de do phróiseas fruilithe. Tá sé ar cheann de na tosca a théann i bhfeidhm ar do bhreithniú mar fhostóir de do rogha féin.

Idirbheartaíocht Sonraí Tuarastail agus Dáta Tosaigh

Dá airde leibhéal an phoist i d’eagraíocht, is ea is dóichí a rachaidh an t-iarrthóir i mbun caibidlíochta cúitimh, am saor le pá, pá téarfa ráthaithe má mhainníonn an caidreamh oibriú amach, trealamh cuideachta, am ag obair go cianda agus níos mó. Tá an poitéinseal is mó ag na daoine seo a chailleadh má tá siad ag fágáil poist reatha agus mura n-oibríonn an caidreamh fostaíochta leat.

É sin ráite, iarrann roinnt fostaithe nua as an gcoláiste $ 5,000 níos mó ná an méid a tairgeadh dóibh. Má bhí sé laistigh de raon tuarastail an phoist (smaoinigh ar an gcaoi a n-íocann tú d’fhostaithe reatha i róil chosúla) agus b’fhearr leis an iarrthóir, smaoinigh ar idirbheartaíocht a dhéanamh leis an bhfostaí nua ionchasach.

Is iad an dá iarratas is coitianta a chasfaidh tú orthu ná tuarastal tosaigh níos airde agus níos mó ama saor le pá. Teastaíonn solúbthacht. Ní bheidh fostaí sona nua agat má d’fhág siad post ina raibh saoire íoctha trí seachtaine acu i gcomhair poist nár thairg ach seachtain amháin.

Faigh amach an féidir leat freastal ar iarratais eile de réir d’ionchais. Ba é an chóiríocht is coitianta a bhíonn ann ná laethanta saoire a bhí sceidealta laistigh den chéad chúpla mí ó thosaigh sé. Tiocfaidh tú ar roinnt dátaí tosaigh curtha siar freisin chun freastal ar mháinliacht sceidealta nó ar ócáid ​​réamhordaithe eile.

Fáilte Do Fhostaí Nua

Leagann an fháilte a chuireann tú roimh d’fhostaí nua an bunsraith maidir le cibé an gcoinneoidh tú an fostaí sa todhchaí. Fan i dteagmháil le d’fhostaí nua ón am a nglactar leis an tairiscint poist go dtí dáta tosaigh an fhostaí. Lean ort ag tógáil an chaidrimh.

Déan meantóir a shannadh, cuir in iúl do oibrithe bó go bhfuil an fostaí ag tosú le litir fáilte, déan próiseas nua an fhostaí a phleanáil agus déan cinnte go gcuirfear fáilte chroíúil roimh an bhfostaí le linn na chéad laethanta oibre. Má dhéanann tú é seo go héifeachtach, beidh fostaí fonnmhar agat atá réidh chun an domhan a chur trí thine.

An bhfuil suim agat i seicliosta fruilithe níos mionsonraithe? Féach ar "Seicliosta le go n-éireoidh le Fostaithe a Fhostú."