Conas Pacáistí Sochair Fostóra a Chur i gComparáid
Ábhar
Is minic a dhéanann lucht cuardaigh poist dearmad ar phacáistí sochair fostóra. Nuair a bheidh do phost aisling nó tuarastal do bhrionglóide aimsithe agat, stadann na ceisteanna ansin. Ach má tá tú ag smaoineamh ar níos mó ná tairiscint poist amháin, nó ag cinneadh ar cheart duit do phost reatha a fhágáil le bogadh go cliathánach, d’fhéadfadh go mbeadh sochair fostóra mar fhachtóir mór i do chinneadh.
Cad iad na Pacáistí Sochair atá san áireamh
Is féidir le pacáistí sochair - lena n-áirítear árachas sláinte, pleananna scoir, saoire agus saoire bhreoiteachta, agus árachas saoil agus míchumais - suas le 30% de do chúiteamh a léiriú.
Conas Pacáistí Sochair Fostóra a Chur i gComparáid
Is féidir le buntáistí móra cabhrú le sástacht poist a mhéadú agus cabhrú leat níos mó airgid a dhéanamh nó a shábháil le himeacht ama. Seo an rud ar chóir aird a thabhairt air agus sochair fostóra á gcur i gcomparáid:
Plean Scoir
Tá cineálacha éagsúla pleananna scoir ann, agus féadfaidh cuideachtaí teaglaim a thairiscint a chuimsíonn níos mó ná ceann amháin. Féadfaidh tú tosú ag déanamh meastóireachta orthu trí do théarmaí a shainiú.
Tairgeann cuideachtaí áirithe pleananna sochair shainithe ar a dtugtar pinsin thraidisiúnta. Déanann fostóirí a thairgeann pleananna sochair shainithe ranníocaíochtaí rialta leis an bplean, agus ráthaíonn an plean méid áirithe ioncaim mhíosúil don fhostaí ar scor dó.
Is é an rogha coiteann eile plean ranníocaíochta sainithe, a chuimsíonn pleananna cosúil leis an 401 (k). Sa chineál seo plean, déanann fostaithe ranníocaíochtaí rialta leis an gcuntas trína seiceálacha pá réamhchánach. Infheistítear an t-airgead agus d’fhéadfadh sé fás le himeacht ama, ach níl aon toradh ráthaithe ann, agus bainistíonn an fostaí an infheistíocht agus na dáiltí araon.
Féadfaidh cuideachtaí beaga ina ionad sin cuntas scoir aonair (IRA), SEP IRA, nó SIMPLÍ IRA. Oibríonn siad seo cosúil le 401 (k), ach d’fhéadfadh go mbeadh teorainneacha ranníocaíochta difriúla acu. Féadfar Roth IRAnna a thairiscint freisin, ina gcuireann tú dollar iarchánach, ach ní ghearrtar aon cháin ar an airgead arís nuair a aistarraingítear an t-airgead ag am scoir.
Nuair a thairgeann fostóir plean ranníocaíochta sainithe nó IRA, féadfaidh an fostóir ranníocaíochtaí a mheaitseáil, ar sochar breise é. Meaitseálfaidh roinnt fostóirí 50% den mhéid a chuirfidh tú isteach sa chuntas, suas le 6% den ioncam. Féadfar an plean a dhílsiú freisin, rud a chiallaíonn go bhfabhraíonn méid na sochar a fhaigheann tú le himeacht ama.
Árachas Sláinte
Má tá tú ag smaoineamh ar phost lánaimseartha ag cuideachta meánmhéide nó mór, is dócha go mbeidh árachas sláinte mar chuid de na sochair a thairgtear. Tá árachas sláinte ag 83% d’fhostaithe lánaimseartha i gcuideachtaí na SA a bhfuil níos mó ná 100 oibrí acu trí obair, de réir an Bhiúró um Staidreamh Saothair.
D'íoc an meánfhostóir in 2018 thart ar $ 6,715 as clúdach aonair, agus chuir an fostaí thart ar $ 1,427 leis. D’íoc fostóirí $ 19,565 ar an meán as clúdach teaghlaigh, agus chuir oibrithe thart ar $ 5,431 de sin in 2018, de réir Kaiser Family Foundation.
Míníonn uimhreacha mar iad sin an fáth go bhfuil clúdach sláinte fostóra chomh luachmhar. Má tá rogha agat, déan cuardach ar an gclúdach a theastaíonn uait, seiceáil an bhfuil do dhochtúir in-líonra, agus déan comparáid idir an méid a chosnaíonn gach plean i dtéarmaí asbhaintí míosúla pá-íoc chomh maith le hasbhaintí, comhíocaíochtaí agus oideas.
Clúdach Fiaclóireachta agus Fís
Faigheann timpeall 60% de na Meiriceánaigh clúdach fiaclóireachta fós agus tá árachas sláinte príobháideach ag timpeall an líon céanna a chuimsíonn fís. Ní dócha go gcuirfidh clúdach fiaclóireachta agus radhairc bac ar do rogha poist, ach má tá dhá thairiscint á mbreithniú agat, féach le fáil amach an bhfuil do sholáthraithe in-líonra agus cé mhéid a íocfaidh tú i bpréimheanna bliantúla, i gcomhíocaíochtaí agus in asbhainteachtaí.
Árachais saoil
Tugtar árachas saoil do bheagnach dhá thrian de na fostaithe lánaimseartha trí obair, agus tá sé ar cheann de na buntáistí is mó éilimh. Glacann thart ar 97% de dhaoine páirt i sochar árachais saoil na cuideachta. Tá sé saor, agus bíonn sé ar fáil go minic gan aon tástálacha fisiciúla, agus de ghnáth íocann sé tuarastal bliana ar a laghad má tharlaíonn rud éigin duit. Faigh amach an íocann an chuideachta as clúdach agus cá mhéad, agus an féidir leatsa mar fhostaí clúdach breise a cheannach ar ráta lascainithe.
Míchumas
Is dócha go dtairgfidh cuideachtaí a bhfuil níos mó ná 100 fostaí sochar árachais míchumais de chineál éigin acu. Ach is míchumas gearrthéarmach an chuid is mó de, a chlúdaíonn céatadán de do thuarastal má tá tú as obair ar feadh tréimhse ama a théann níos faide ná do shaoire leithroinnte nó d’am breoite.
Is é an rogha is lú coitianta ná míchumas fadtéarmach, a thairgeann níos lú ná leath d’fhostóirí na SA, de réir LIMRA, cumann trádála seirbhísí airgeadais. Ós rud é go gcaillfidh duine as gach cúigear fostaí obair mar gheall ar mhíchumas, is sochar luachmhar é árachas a chlúdaíonn míonna nó blianta d’obair a cailleadh má éiríonn tú tinn nó gortaithe lasmuigh den obair.
Am Saoire
Ní ráthaítear saoire sna Stáit Aontaithe, ach faigheann Meiriceánaigh a bhfuil cúig bliana tionachta acu ag cuideachta 15 lá d’am saoire íoctha in aghaidh na bliana ar an meán. B’fhéidir gur fiú smaoineamh ar thairiscint poist a chuimsíonn níos mó ná sin má tá am saor tábhachtach duit. Cuimhnigh a fhíorú an bhfuil laethanta breoiteachta agus laethanta saoire san áireamh in am saoire.
Tairgeann roinnt cuideachtaí laethanta “am saor le pá” (PTO) ar féidir leo a bheith an-fhlaithiúil ar an dromchla. Cuimhnigh, is féidir le PTO gach saoire, pearsanta, breoite agus saoire a áireamh.
Cúram Lae
Cibé an bhfuil páistí agat anois nó nach bhfuil, is sochar luachmhar é cúram lae ar an láthair nó urraithe ag cuideachta. Tá sé cruthaithe go méadaíonn cúram lae coinneáil fostaithe, táirgiúlacht agus atreoruithe. Tá tionchar mór ag infhaighteacht cúram lae ar an láthair ar fhostaithe ionchasacha a d’fhéadfadh a bheith ina gcomhoibrithe den scoth. Agus tú ag smaoineamh ar phost ag cuideachta a thairgeann cúram lae, is féidir leat iarraidh turas a dhéanamh ar an áis cúram lae agus labhairt le tuismitheoirí a úsáideann é.
Cothromaíocht Oibre is Saoil
Tá sé níos deacra cáilíocht na beatha a chainníochtú, agus b’fhéidir go mbeadh sé deacair pictiúr soiléir a fháil ó fhostóir ionchasach faoin gcaoi a mbeidh an saol sa phost. Faigh amach faoi na huaireanta a mheastar a chuirfidh tú isteach gach seachtain agus labhair le daoine eile ag an gcuideachta. Cuimhnigh, tá luach ag do chuid ama. Más é 40 uair an chloig do chuid oibre, tá tú ag tuilleamh níos mó san uair ná má chuireann tú isteach i seachtainí 60 uair an chloig.
Má leathnaíonn cuideachta méid áirithe solúbthachta sceidil chuig fostaithe atá ag obair go dian, b’fhéidir gur fiú níos mó ná post eile an post ag tairiscint cúpla míle dollar breise sa tuarastal.
