Na Bealaí is Fearr le Dul in éineacht le hoibrithe bó
Ábhar
Aon uair a thugann tú dornán daoine le chéile, bíonn geansaí de phearsantachtaí éagsúla ann. Tá cuid acu ann le chéile go comhchuí, ach bíonn cúpla asraon ann i gcónaí. Ní haon eisceacht an t-ionad oibre. Chomh maith le daoine ar féidir leat a bheith in éineacht leo go héasca, gheobhaidh tú roinnt oibrithe bó annoying freisin. Is é an rud a leagann an t-ionad oibre amach ó go leor suíomhanna eile ná go gcaithfidh gach duine - fiú iad siúd is deacra - comhoibriú le chéile chun a bheith táirgiúil. Seo cúig chineál coworkers annoying agus comhairle a chabhróidh leat a bheith in éineacht le gach ceann.
An Bosca Comhrá
Tosaímid le do mharthar is aclaí. De ghnáth ciallaíonn an bosca comhrá go maith. Tá sí cairdiúil agus ba mhaith léi a smaointe go léir (gach ceann deireanach acu) a roinnt leat. Níl sí ag iarraidh dochar a dhéanamh do dhuine ar bith ... níl sa chaint gan choinne aici ach tú a choinneáil ó dhíriú ar do chuid oibre. Seo roinnt rudaí is féidir leat a dhéanamh chun do mharthar cainte a mhaolú ionas gur féidir leat do phost a dhéanamh.
Ná baol ort masla a chur ar do chomhghleacaí trína rá léi a bheith ciúin. Ina áit sin, cuir an milleán ort féin. Inis di go mbeidh trioblóid agat díriú agus tú ag éisteacht lena scéalta an-tarraingteacha ach ba bhreá leat iad a chloisteáil am éigin eile. Ní amháin agus tú ag obair. Ansin, má bhaineann tú an-taitneamh as a cuideachta, bíodh lón agat léi uair sa tseachtain (níos lú go minic más é sin an iomarca duitse).
An Gossip
Is cosúil go bhfuil gach rud ar eolas ag an gossip faoi gach duine agus ba mhaith leis é a roinnt. Ar chóir duit éisteacht leis an méid atá le rá ag do chomhghleacaí gnóthach? Braitheann sé ar nádúr na faisnéise. Má tá an deis agat an nuacht úsáideach a chloisteáil nach gcuirfeadh trí bhealaí faisnéise níos foirmiúla i d’áit oibre, ba cheart duit aird a thabhairt air, ach é a dhéanamh le cluas ciniciúil. Is í an fhadhb le gossip ná go n-iompraíonn sé an dá ghné den fhírinne agus den fhicsean. Mar sin féin, má tá an nuacht atá á roinnt de chineál an-phearsanta, mar shampla, tosaíonn sé ag insint duit faoi fhadhbanna pósta oibrithe bóthair eile, athraigh an t-ábhar nó abair nach mbraitheann tú ceart ag plé duine taobh thiar dá dhroim. Seachain aon fhaisnéis a roinneann sé leat le daoine eile a chur in iúl mar ansin tá an baol ann go mbeidh tú ina gossip freisin.
An Gearánaí
Bíonn duine amháin i gcónaí i ngrúpa nach féidir leo rud ar bith a fháil chun a bheith sásta. Mura bhfuil sí ag gearán faoina sláinte nó a teaghlach, ansin is í a post, an chuideachta, nó do shaoiste ábhair a dícheadaithe. Ar ndóigh, d’fhéadfadh go mbeadh cuid dá gearáin dlisteanach, ach tá an smideadh gan choinne ag dul ar do néaróga. Tá sí i mbaol gach duine a thabhairt anuas lena diúltachas. Athraigh an t-ábhar aon uair a thosaíonn an bolgáil nó, má tá na gearáin dírithe ar an obair, fiafraigh di ar mhaith léi do chabhair smaointeoireacht a dhéanamh ar roinnt réitigh. Cé a fhios? Le chéile b’fhéidir go mbeidh tú in ann roinnt fadhbanna a réiteach.
An Toscaire
I mbeagnach gach ionad oibre gheobhaidh tú duine atá ag iarraidh a chuid oibre a roinnt lena chomhghleacaithe. Ní daoine iad seo a bhfuil cúis dlisteanach acu obair a tharmligean chuig daoine eile, mar shampla, bainisteoirí nó ceannairí foirne. Sin iad na daoine nach féidir leo an obair go léir a rinne a boss a shannadh dóibh nó nach bhfuil ag iarraidh é a dhéanamh.
Má spreagtar obair foirne i d’oifig agus má tá am agat cabhrú le do chomhghleacaí, ba cheart duit. Mar sin féin, más iad bainisteoirí an t-aon duine a bhfuil údarás acu toscaireacht a dhéanamh nó má tá do lámha lán cheana féin le do chuid oibre féin, ansin caithfidh tú an iarraidh a dhiúltú. Inis do do mharthar nach bhfuil an t-am agat tascanna breise a dhéanamh.
An Grabber Creidmheasa
Ní admhaíonn an grabber creidmheasa nuair a chomhoibrigh daoine eile léi ar thionscadal agus chuir sé lena rath. Glacann sí leis an moladh go léir gan a lua nach ndearna sí an obair go léir. An chéad uair a tharlaíonn sé seo, is féidir leat botún a mheas. B’fhéidir nach ndearna sí dearmad ach a rá go raibh cabhair aici. Bíodh a fhios ag do chomhghleacaí go bhfuil tú ciontaithe agus iarr uirthi daoine eile a chur ar an eolas faoi do rannpháirtíocht. Má dhiúltaíonn sí é sin a dhéanamh, nó má tharlaíonn sé seo arís, déan cinnte go gcuirfidh tú daoine eile ar an eolas faoin ról a bhí agat i gcur i gcrích an tionscadail. Ansin, mura gcuireann do shaoiste iallach ort oibriú leis an duine seo, diúltú cuidiú arís.
