Príomhcháilíochtaí Intéirneachta Dea
Ábhar
- Spriocanna
- Tábhacht Intéirnigh a bheith i bhFoireann le Meantóir
- Ní gá go léiríonn an cúiteamh Intéirneacht Mhór
- An seans chun naisc ghairmiúla a dhéanamh
- Sochair Bhreise agus Perks
Is é an rud is mó a dhéanann mic léinn iarracht intéirneacht mhór a fháil; ach cén chaoi a bhfuil a fhios agat an rud iontach é d’intéirneacht mura bhfuil tú cinnte cén cineál taithí atá uait, nó mura bhfuil aon spriocanna bunaithe agat chun a fháil amach cad tá súil agat a chur i gcrích?
Spriocanna
Soláthraíonn intéirneacht iontach an t-eolas agus na scileanna a theastaíonn chun a bheith rathúil i réimse gairme ar leith. Is iad na heispéiris intéirneachta is iontach iad siúd a ullmhaíonn mic léinn don obair a bhfuil súil acu a dhéanamh tar éis dóibh céim a bhaint amach ón gcoláiste. Lorgaíonn fostóirí fostaithe a bhfuil an taithí riachtanach acu chun tosú amach i réimse nua.
Fáiltíonn fostóirí freisin roimh fhostaithe nua a bhí nochtaithe cheana féin don réimse agus a thuigeann an cineál oibre a bheidh á dhéanamh acu nuair a fhostófar iad. Caitheann fostóirí go leor ama agus airgid ar oiliúint a chur ar a gcuid fostaithe nua, agus tá a fhios acu gur féidir leo deireadh a chur le go leor den am seo trí dhuine a fhostú a bhfuil eolas agus taithí roimhe seo aige.
Tábhacht Intéirnigh a bheith i bhFoireann le Meantóir
Is dóichí gurb iad na hintéirnigh a chomhoibríonn le meantóir laistigh den chuideachta na daoine is fearr a fhoghlaimeoidh faoi chultúr na heagraíochta agus a nglacfaidh foireann bainistíochta na cuideachta leo agus a éireoidh níos rathúla sa phost sa deireadh.
Chomh maith leis an eolas agus na scileanna a bhíonn á lorg ag fostóirí in iarrthóirí nua, is minic a fheictear daoine aonair a éiríonn agus a thuigeann cultúr na heagraíochta mar phríomhiarrthóirí ar aon phoist lánaimseartha a osclaítear. Go minic braitheann fostóirí gur féidir leo buneilimintí poist leibhéal iontrála a mhúineadh, ach ní féidir leo fostaí nua a chur in oiriúint do chultúr atá bunaithe cheana féin.
Ní gá go léiríonn an cúiteamh Intéirneacht Mhór
Cé gurbh fhearr le mórchuid na n-intéirnigh pá a fháil, ní cháilíonn an fhíric go n-íoctar intéirneacht mar intéirneacht mhaith i gcónaí. Tá go leor intéirneachtaí iontacha gan phá sa domhan neamhbhrabúis a sholáthraíonn taithí iontach agus nochtadh don réimse.
Cé go bhfuil Treoirlínte Intéirneachta na Roinne Saothair ag éirí níos déine maidir lena cheangal ar chuideachtaí brabúis a n-intéirnigh a íoc, ní dhéanann an fhíric go n-íoctar d’intéirneacht níos fearr ná intéirneachtaí eile nuair nach rogha pá iad. Má tá tú dírithe ar phost a fháil sa domhan neamhbhrabúis, b’fhéidir go mbeidh taithí sa saol fíor ag teastáil chun tú a fhostú go lánaimseartha cé gur annamh an deis íoc as foghlaim sna cineálacha timpeallachtaí seo. Sa chás seo, tá sé tábhachtach do mhic léinn a gcuspóirí pearsanta a aithint sula ndéanann siad cinneadh nach nglacfaidh siad ach intéirneacht íoctha.
An seans chun naisc ghairmiúla a dhéanamh
Is iad intéirneachtaí a sholáthraíonn deiseanna chun bualadh le líon mór gairmithe atá ag obair sa réimse faoi láthair na heispéiris sin a thugann seans do mhic léinn naisc ghairmiúla thábhachtacha a dhéanamh a mhairfidh ar feadh an tsaoil.
Ós rud é go meastar gurb é an líonrú an straitéis cuardaigh poist # 1, is féidir an deis bualadh le daoine gairmiúla laistigh agus lasmuigh den eagraíocht ina bhfuil tú ag intéirnigh agus tú ag tosú ar do chuardach poist agus tú ag druidim níos cóngaraí don chéim. Tapaigh an deis do spriocanna amach anseo a phlé le daoine gairmiúla sa réimse agus súil acu iad a áireamh i do líonra pearsanta féin.
Sochair Bhreise agus Perks
Is minic a fheictear intéirneachtaí a thairgeann tuarastal maith, sochair agus sochair mar an intéirneacht aislingeach a mbíonn gach duine ag iarraidh a dhéanamh. Tá go leor eagraíochtaí ann a íocann intéirnigh go maith i dteannta le go leor buntáistí a thairiscint dóibh atá ag fostaithe lánaimseartha lena n-áirítear sláinte agus fiaclóireacht.Tairgeann eagraíochtaí áirithe buntáistí éagsúla, mar shampla ticéid ceolchoirme, fáiltithe líonraithe, ballraíocht sa ghiomnáisiam, agus go leor eile. Tugann eagraíocht a thairgeann na cineálacha sochar seo dá n-intéirnigh buntáistí móra dá fostaithe reatha.
Trí intéirneacht agus spriocanna gairme aonair a chruthú, beidh tú in ann an intéirneacht cheart a fháil duit. De ghnáth ní hionann intéirneacht foirfe duine amháin agus daoine aonair eile a bhfuil a gcuspóirí agus a n-ionchais phearsanta féin acu.
