Conas Gearán Ciaptha a Chomhdú

Ábhar

• Sainmhíniú ar Chiapadh san Ionad Oibre
• Gearán faoi Chiapadh a Chomhdú
• Coinnigh Taifid Mhionsonraithe
• Comhdaigh an Muirear a luaithe is féidir
• Tosaigh Leis an EEOC
• Imscrúdú EEOC
• Cathain chun teagmháil a dhéanamh le dlíodóir
• Nóta d’Fhostaithe Cónaidhme nó Iarratasóirí Poist
• Eochair-beir leat

An mbraitheann tú go bhféadfadh ciapadh san ionad oibre a bheith ort? Tugann an dlí cónaidhme cosaintí ó chiapadh neamhdhleathach, lena n-áirítear eachtraí a chuireann isteach ar do rath ag an obair nó a chruthaíonn timpeallacht oibre naimhdeach. Féadfaidh dlíthe stáit cosaint a sholáthar freisin ó chiapadh ag an obair.

Mar sin féin, ní cháilíonn gach iompar nó eachtra míthaitneamhach mar chiapadh faoin dlí. Tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios agat cad a chomhlíonann agus nach gcomhlíonann an caighdeán. De réir an dlí cónaidhme, is dócha go mbeidh ort cúiseamh a chomhdú leis an gCoimisiún um Chomhdheiseanna Fostaíochta (EEOC) sula ndéanfaidh tú agra dlí sa chúirt, mar sin beidh tú ag iarraidh a bheith cinnte go ndéantar an t-iompar a chiapadh faoin sainmhíniú dlíthiúil.

Deir an EEOC “Ní ardóidh leibhéal na neamhdhleathachta mar gheall ar dhrochshleachta, crá agus eachtraí iargúlta (mura bhfuil siad an-tromchúiseach). Le bheith neamhdhleathach, caithfidh an t-iompar timpeallacht oibre a chruthú a bheadh ​​scanrúil, naimhdeach nó maslach do dhaoine réasúnta. "

D’fhéadfadh strus gan ghá, costais dlí agus caidreamh millte a bheith mar thoradh ar ghearán nach n-áirítear go dlíthiúil mar chiapadh san ionad oibre, mar sin déan do chuid taighde sula ndéanann tú comhdú.

Sainmhíniú ar Chiapadh san Ionad Oibre

Sainmhíníonn an EEOC ciapadh mar “iompar gan fáilte atá bunaithe ar chine, dath, reiligiún, gnéas (lena n-áirítear toircheas), bunús náisiúnta, aois (40 nó níos sine), míchumas nó faisnéis ghéiniteach." Éiríonn an t-iompar seo mídhleathach ag an bpointe:

1. Is réamhriachtanas fostaíochta é, nó
2. Tá an t-iompar chomh dian go gcruthóidh sé timpeallacht oibre naimhdeach, maslach nó imeaglach.

D’fhéadfadh go mbeadh scéalta grinn nó pictiúir ionsaitheacha, glaoch ainmneacha, slurs ciníoch, bagairtí, imeaglú agus go leor eile san áireamh in iompar ciaptha. Is féidir leis an gciapadh a bheith i do shaoiste, ach d’fhéadfadh sé a bheith ina oibrí bó nó ina fhostaí i roinn eile. D’fhéadfadh sé a bheith ina fhostaí fiú amháin. Mar shampla, má tá cliant agat a dhéanann ciapadh ort, agus má dhiúltaíonn do shaoiste do thasc a athrú nó tú a chosaint ar mhí-úsáid leanúnach, d’fhéadfadh gur timpeallacht naimhdeach oibre a bheadh ​​ansin.

Suimiúil go leor, ní gá gurb é an t-íospartach an duine atá á chiapadh; is féidir leis a bheith ina dhuine ar bith a dtéann an t-iompar ciaptha i bhfeidhm air.

Ní gá go mbeadh “gortú eacnamaíoch” ag an íospartach freisin; fiú má choinníonn tú do phost agus seic pá, is féidir leat a bheith thíos le ciapadh fós.

Spreagann an EEOC fostaithe chun “an ciaptha a chur ar an eolas go díreach nach bhfuil fáilte roimh an iompar” agus a iarraidh orthu stopadh. Molann sé freisin an bhainistíocht a chur ar an eolas chun géarú a chosc.

Tá fostóirí faoi dhliteanas i leith ciaptha a dhéanann maoirseoir, ball foirne, nó conraitheoir má bhí a fhios acu (nó ba chóir go mbeadh a fhios acu) faoin iompar agus má mhainnigh siad beart a dhéanamh chun é a stopadh.

Gearán faoi Chiapadh a Chomhdú

Tá céimeanna lárnacha ann ba cheart duit a ghlacadh chun gearán a chomhdú. Ina measc seo tá:

Coinnigh Taifid Mhionsonraithe

Coinnigh taifead i scríbhinn d’am agus dáta an teagmhais / na n-eachtraí, lena n-áirítear na daoine aonair a bhí i gceist, an áit ar tharla an ciapadh agus sonraí ábhartha eile. Cuideoidh taifid chruinne, mhionsonraithe a choinneáil le do mhaoirseoir imscrúdú a dhéanamh ar an eachtra, agus beidh sé úsáideach freisin nuair a bheidh sé in am do mhuirear a chomhdú i ndáiríre.

Comhdaigh an Muirear a luaithe is féidir

Tar éis don eachtra tarlú, tá 180 lá agat chun an muirear a chomhdú leis an EEOC. Déantar an fhuinneog seo a shíneadh go 300 lá má thoirmisceann dlí stáit nó áitiúil ciapadh ar an mbonn céanna.

Seiceáil le do roinn saothair stáit le haghaidh faisnéise faoi chosaintí stáit agus conas muirear a chomhdú, más infheidhme.

I gcásanna ina sáraítear an tAcht um Pá Comhionann, ní gá do ghearánaigh cúiseamh a chomhdú leis an EEOC, ach ina ionad sin is féidir leo dul go díreach chun na cúirte. Mar sin féin, má roghnaíonn tú comhdú leis an EEOC, caithfidh tú dhá nó trí bliana chun é sin a dhéanamh, ag brath ar cibé an raibh an cás mar “idirdhealú toiliúil.”

Tosaigh Leis an EEOC

Chun cúiseamh idirdhealaithe a chomhdú, cuir fiosrúchán isteach ar dtús trí Thairseach Poiblí ar líne an EEOC. Siúlfaidh an Tairseach tú trí chúpla ceist chun a fháil amach an é an EEOC an ghníomhaireacht cheart d’éileamh. Ansin, is féidir leat agallamh a sceidealú le ball foirne, tríd an tairseach freisin, agus muirear a chomhdú má bhraitheann tú go bhfuil údar leis. Féadfaidh tú cuairt a thabhairt go pearsanta ar oifig EEOC freisin. Cuireann suíomh Gréasáin na gníomhaireachta uirlis ar fáil a aimsíonn an oifig is gaire duit.

Beidh ort d’ainm, do sheoladh, d’uimhir theileafóin agus faisnéis mhionsonraithe a sholáthar faoi d’áit oibre agus d’fhostóir.

Chomh maith leis sin, bí réidh le labhairt faoin gciapadh a bhí ort agus aon idirdhealú a d’fhéadfadh a bheith mar thoradh air. Cuir an oiread faisnéise mionsonraithe agus is féidir ar fáil.

Imscrúdú EEOC

I roinnt cásanna, iarrann an EEOC ar an ngearánach agus ar an bhfostóir páirt a ghlacadh i gclár idirghabhála, a bhféadfadh socrú deonach a bheith mar thoradh air. Mura n-oibríonn sé sin, féadfaidh an EEOC iarraidh ar an bhfostóir do mhuirear a fhreagairt i “Ráiteas Seasamh an Fhreagróra”. Féadfaidh tú a ráiteas a fheiceáil agus do fhreagra a uaslódáil sa tairseach. Tabhair faoi deara go bhfuil teorainn ama 20 lá ann chun tú a fhreagairt.

Mar chuid den imscrúdú, féadfaidh an EEOC teagmháil a dhéanamh le finnéithe, agallaimh a dhéanamh ar chomhoibrithe, agus labhairt le d’fhostóir. Féadfaidh an EEOC cuairt a thabhairt ar d’áit oibre freisin nó doiciméid a bhaineann leis an eachtra a iarraidh.

Chomh luath agus a dhéanann tú do chúiseamh a chomhdú, bíodh a fhios agat go bhfuil cosc ​​dlíthiúil ar d’fhostóir tú a phionósú as d’éileamh a chomhdú - ní féidir leo tine a chur ort, tú a chur as oifig nó tú a dhíspreagadh as comhoibriú le himscrúdú EEOC nó gearán a chomhdú.

Cathain chun teagmháil a dhéanamh le dlíodóir

Mura féidir leis an EEOC a chinneadh gur sáraíodh dlí, tabharfar an ceart duit agra a dhéanamh agus beidh 90 lá agat chun cás dlí a chomhdú. Ag an bpointe seo, moltar duit teagmháil a dhéanamh le dlíodóir.

Ag brath ar chineál an idirdhealaithe, b’fhéidir go mbeidh tú in ann do chulaith a chomhdú níos gasta. I gcás cásanna a bhaineann leis an Acht um Idirdhealú Aoise i bhFostaíocht, ní gá duit fanacht le Fógra Ceart chun Sue. Seasca lá tar éis duit cúiseamh a chomhdú leis an EEOC, tá cead agat agra a chomhdú sa chúirt cónaidhme. I gcásanna a dhéileálann le hidirdhealú a fhulaingítear faoin Acht um Pá Comhionann, féadfaidh íospartaigh agra a dhéanamh nó cúiseamh a chomhdú leis an EEOC, agus tá dhá nó trí bliana acu an dara ceann a dhéanamh.

Más mian leat cás dlí a chomhdú sula gcuirfidh an EEOC a imscrúdú i gcrích, féadfaidh tú Fógra Ceart chun Sue a iarraidh tríd an tairseach.

Má bhraitheann tú nach bhfuil do chás á láimhseáil i gceart nó go bhfuil d’fhostóir ag déanamh leatrom air toisc gur chomhdaigh tú an gearán, tá sé ciallmhar teagmháil a dhéanamh le haturnae chun tuilleadh comhairle a fháil.

Cé go bhféadfadh comhdú éilimh ar chiapadh a bheith strusmhar do na páirtithe uile lena mbaineann, déanann an EEOC iarracht a chinntiú go socraítear éilimh go cóir.

Nóta d’Fhostaithe Cónaidhme nó Iarratasóirí Poist

Tá an próiseas gearán difriúil d’fhostaithe cónaidhme. Soláthraíonn an EEOC forbhreathnú domhain ar an bpróiseas ar a suíomh, ach is iad na príomhdhifríochtaí:

• Chun an próiseas a thosú, caithfidh fostaithe agus iarratasóirí cónaidhme teagmháil a dhéanamh le comhairleoir Comhdheiseanna Fostaíochta ag an ngníomhaireacht ina n-oibríonn siad nó ina bhfuil siad ag cur isteach ar obair. Is é an teorainn ama don teagmháil tosaigh seo ná 45 lá.
• Is minic a sholáthraíonn an comhairleoir dhá rogha: páirt a ghlacadh i gcomhairleoireacht EEO nó i gclár idirghabhála.
• Murar féidir an díospóid a réiteach trí na roghanna seo, is féidir leat gearán foirmiúil a chomhdú trí Oifig EEO na gníomhaireachta laistigh de 15 lá.

Eochair-beir leat

Ní Cháilíonn Gach Teagmhas mar Chiapadh: De réir an EEOC: De ghnáth ní bhíonn “slógaí beaga, crá agus eachtraí iargúlta” mídhleathach.

Sa chuid is mó de na Cásanna, Sula ndéantar Cúirt Dlí a Chomhdú, ní mór duit Muirear a Chomhdú leis an EEOC: Tabhair faoi deara go bhfuil teorainn ama ann chun muirear a chomhdú - 180 lá de ghnáth.

Bí réidh le haon Chiapadh nó Idirdhealú a Mhíniú: Tabhair an oiread sonraí agus is féidir. Féadfaidh an EEOC bearta leantacha a dhéanamh trí dhoiciméid a iarraidh, agallaimh a chur ar fhinnéithe, nó labhairt le d’fhostóir.

Chomh luath agus a dhéantar Éileamh a Chomhdú, ní fhéadfaidh d’fhostóir díoltas a fháil ort: Ní fhéadann siad tú a chur as oifig, tú a dhíbirt, nó tine a chur ort mar fhreagairt ar d’éileamh nó do rannpháirtíocht.

Ní comhairle dlí an fhaisnéis atá san alt seo agus ní hionann í agus comhairle den sórt sin. Athraíonn dlíthe stáit agus cónaidhme go minic, agus b’fhéidir nach léireoidh an fhaisnéis san alt seo dlíthe do stáit féin nó na hathruithe is déanaí ar an dlí.