Is é Misean an rud a dhéanann tú ag an obair

Físiúlacht: DOĞRULARI SÖYLÜYORUM DİYE OTO PAZARINI ÇEKME DEDİLER ! l 2.El Oto Pazarı l 2.El Araba Fiyatları

Ábhar

Spreagann Misean Superior Joy
An Ráiteas Misin a Fhorbairt
Tionchar do Mhisin ar Fhostaithe
Misin Eagraíochta Samplacha
Google:
Microsoft:
Córas Craolacháin Phoiblí (PBS):
Nordstrom:
Uber:
Paypal:
Caomhantas an Dúlra:
Tuilleadh Eolas faoi Phleanáil Straitéiseach

Is é misean do léiriú ar a bhfuil i gceist le d’eagraíocht. Insíonn do mhisean do chustaiméir, fostaí, scairshealbhóir, díoltóir nó iarrthóir poist leasmhar go díreach cad atá tú i mbun gnó a dhéanamh. Is cuid luath de phleanáil straitéiseach corparáideach nó eagraíochtúil é do mhisean a chinneadh.

Ní féidir leat luachanna, spriocanna nó pleananna gníomhaíochta a aithint gan an méid a dhéanann tú a shainiú go gonta ar dtús. Cinnte, d’fhéadfá smaoineamh, is é an rud a dhéanaimid ná giuirléidí a dhéanamh. An bhfaigheann tú, áfach, gur ar éigean a spreagann “déanaimid giuirléidí” d’fhostaithe, d’fhostaithe ionchasacha, nó do chustaiméirí?

Spreagann Misean Superior Joy

Is é atá sa mhisean ná cur síos ar an bhfáth go bhfuil d’eagraíocht ann faoi láthair. Ba chóir go spreagfadh an misean d’fhostaithe chun rannchuidiú go laethúil. Ba cheart go gcuirfeadh sé ar a gcumas luach intreach an méid a chuireann siad leis agus an chaoi a bhfreastalaíonn tú ar do chustaiméirí a fheiceáil.

Is í an eochair chun misean a fhorbairt ná go gcaithfidh na focail a úsáideann tú an pictiúr mór a aithint, pictiúr mór a chuireann ar d’fhostaithe smaoineamh gur chroch tú an ghealach agus na réaltaí dóibh.

Is cur síos gairid é an misean seo ar an bhfáth go bhfuil d’eagraíocht ann. Mar shampla, déanann TechSmith Corporation bogearraí a ghabhann do scáileán. Ar éigean inspioráideach, ach bhí an chuideachta ina cónaí leis an misean sin ar feadh roinnt blianta.

De réir a chéile, rinneadh an misean a bheachtú agus a roinnt leis an domhan. Tháinig sé: "Cuirimid ar chumas daoine físeáin agus íomhánna suntasacha a chruthú a chabhróidh le heolas agus faisnéis a roinnt." Anois, sin léiriú cumhachtach a mheallann agus a choinníonn fostaithe.

Le déanaí, rinneadh a misean a nuashonrú arís: "Is é TechSmith an chuideachta le dul chun cumarsáide físe. Cuidímid le duine ar bith físeáin agus íomhánna gairmiúla, tionchair a chruthú chun a gcuid eolais a roinnt le daoine eile."

Tá níos mó inspioráide ag baint le heolas a roinnt ná "bogearraí a ghlacann do scáileán" nó fiú, "cumhachtaímid daoine."

An Ráiteas Misin a Fhorbairt

Chomh luath agus a thagann tú féin agus trasghearradh de d’fhostaithe nó d’fhoireann shinsearach ar chomhaontú maidir le hábhar do mhisin, déantar an t-ábhar seo a iompú ina ráiteas misin. Déanann tú é seo ionas gur féidir leat do scéal a roinnt níos éasca le fostaithe, fostaithe ionchasacha, agus do chustaiméirí.

De ghnáth, bíonn faid sa ráiteas misin ó chúpla focal go roinnt míreanna. Tá misean níos giorra níos mó i gcuimhne. Nuair a shíneann misean ar aghaidh le haghaidh leathanaigh, agus fiú míreanna, is gnách go mbíonn an eagraíocht ag cur in iúl freisin an chaoi a bhfuil sé beartaithe aici an misean a bhaint amach nó a chruthú, de ghnáth na ceithre nó cúig phríomhstraitéis a úsáidfidh sí chun an misean bunúsach a chur i gcrích.

Is fearr an próiseas seo a fhágáil níos déanaí sa phleanáil straitéiseach nuair a fhorbróidh an eagraíocht straitéisí, spriocanna agus pleananna gníomhaíochta. Ní chuireann sé ach mearbhall ar an bpróiseas chun misean bunúsach d’eagraíochta a aithint ag an bpointe seo.

Tá do sprioc nuair a fhorbraíonn tú do mhisean tuairisciúil, i gcuimhne agus gearr. Aistrítear an misean go pleananna inghníomhaithe trí ráiteas misin a fhorbairt.

Tionchar do Mhisin ar Fhostaithe

Má rinne tú do mhisean a chomhshamhlú agus a chomhtháthú go rathúil i gcultúr do chuideachta, ba cheart go mbeadh gach fostaí in ann an ráiteas misin a roinnt ó bhéal.

Ba cheart go léireodh gníomhartha gach fostaí an misean i ngníomh. Soláthraíonn an misean, mar aon leis an bhfís agus na luachanna nó na treoirphrionsabail, an chloch theagmhála, a ndéanann fostaithe i d’eagraíocht cinntí ina leith.

Coinnítear na misin is fearr chun tosaigh agus i lár eagraíochta. Is minic a chuireann fostaithe sinsearacha in iúl iad a thugann samplaí den mhisean atá á chur i gcrích i bhfíor-scéalta fostaithe a léiríonn na gníomhartha iomchuí.

Is minic a dhéanann fostaithe an misean a phoibliú mar chuid dá gcomhad sínithe i gcumarsáid ríomhphoist. Tá sé curtha ar leathanach gréasáin "About" na cuideachta. Roinntear é ar na meáin shóisialta agus i bpostálacha d’fhostaithe ionchasacha. Úsáidtear é mar uirlis chun cumarsáid a dhéanamh agus mar chliblíne PR chun freastal ar leas na heagraíochta.