5 botún le seachaint tar éis a bheith dícheangailte
Ábhar
- Badmouthing an Fostóir a Leagadh Leat
- An Layoff a Fholach ón Teaghlach
- Léim Isteach i gCuardach Poist
- Cónaithe ar an Diúltach
- Bheith Scoite nó Ceangailte ar an nGréasán
Ar cuireadh as do phost tú? B’fhéidir gurbh é do phost an t-aon phost a gearradh nó b’fhéidir go raibh tú as do phost le roinn iomlán. Tá na mothúcháin a bhíonn mar thoradh ar asleagan mar an gcéanna den chuid is mó beag beann ar do chúinsí.
Ach tá sé tábhachtach do chéad chéimeanna eile a ghlacadh bunaithe ar mhachnamh réasúnach, ní ar mhothúcháin. Chun tús a chur leis an mbealach chun téarnamh gairme, seachain na cúig bhotún seo a dhéanamh tar éis duit a bheith as feidhm.
Badmouthing an Fostóir a Leagadh Leat
D’oibrigh tú go crua do do sheanchomhlacht, ag íobairt am teaghlaigh agus pearsanta go minic. Má chuirtear as do phost é, féadann sé an iarracht ionraic sin go léir a shéanadh nó a dhiúltú.
Ná lig do mhothúcháin ghortaithe duit labhairt go dona faoi d’fhostóir. Cuimhnigh gur teagmháil líonraithe fhéideartha gach duine a labhraíonn tú leis. Níl a fhios agat cad iad na deiseanna a d’fhéadfadh do chomharsa nó do chomh-thuismitheoir carpool a thabhairt duit - agus ní bhfaighidh tú amach an gceapann siad gur fostaí scaoilte nó fostaí míshásta tú.
Déan iarracht fanacht measúil nuair a chuirtear ceist ort faoin layoff agus d’iarfhostóir, nó díreach fanacht ciúin. Cuimhnigh ar an sean-fhocal: Mura féidir leat rud éigin deas a rá, ná habair aon rud ar chor ar bith.
An Layoff a Fholach ón Teaghlach
Is féidir do phost a chailliúint a bheith trámach. I gcás go leor dínn, tá ár bhféiniúlacht ceangailte lenár gcuid oibre. B’fhéidir nach mbraitheann muid go bhfuil a fhios againn cé muid gan ár seasamh.
Chomh deacair agus a d'fhéadfadh sé a bheith ag caint faoin layoff, tá sé tábhachtach é sin a dhéanamh le do chéile agus do theaghlach dlúth. Ná déan iarracht a cheilt. Beidh a ngrá agus a dtacaíocht ag teastáil uait chun tú a chur ar ais ar do chosa.
Ná bíodh brú ort an scéal a mhíniú do do leanaí, áfach. Tá sé ceart go leor tamall a thógáil chun nach mbeidh na mothúcháin chomh hamh.
Léim Isteach i gCuardach Poist
Creid é nó ná creid, téann daoine áirithe díreach ón bhfógra layoff chuig a ríomhaire chun atosú a phostáil nó a bpróifíl LinkedIn a nuashonrú.
In ionad léim isteach i gcuardach poist déan athmhachnamh ar do shlí bheatha. Bain úsáid as roinnt ama ciúin chun do chuid éachtaí go léir a liostáil agus chun aird a tharraingt ar na rudaí ba mhó a thaitin leat. Cad iad na tascanna a thaitin leat? Cé na tionscadail a spreag agus a spreag tú?
B’fhéidir go bhfaighfeá go mbeifeá níos sona i ról nó i bpost atá beagán difriúil. Is cinnte go mbeidh éachtaí nithiúla le déanamh agat chun do atosú agus litreacha clúdaigh a chur ort.
Chomh luath agus atá tú ag smaoineamh trí do chéimeanna eile agus spriocanna, beidh tú ag níos spriocdhírithe agus níos éifeachtaí--i do líonrú.
Cónaithe ar an Diúltach
Díreach mar nár chóir duit d’fhostóir a dhroch-iompar, ná labhair go diúltach fút féin! Gan smaoineamh, downplay go leor mná ag obair a n-ranníocaíochtaí gairme nó ionchais, go háirithe i gcomhráite sóisialta.
Beidh do lucht aitheantais míchompordach ag éisteacht faoi layoffs, toisc go gcuireann sé i gcuimhne dóibh go bhfuil siad leochaileach freisin. Tabhair an deis dóibh cabhrú leat trí labhairt faoi na céimeanna dearfacha gairme is mian leat a ghlacadh.
Má tá tú, mar shampla, ag cluiche sacair do pháiste agus má fhiafraíonn comh-thuismitheoir cad atá á dhéanamh agat, déan cinnte go bhfuil nuashonrú stádais gairme agat faoi do layoff agus na chéad chéimeanna eile is mian leat a ghlacadh. Mar shampla:
- "Mar gheall ar chumasc le déanaí, a dhíbirt m'fhostóir roinnt post dhúbailt, lena n-áirítear mianach. Tá mé ag cur an deis a dhéanamh ar athrú gairme ó margaíochta le cumarsáid straitéiseach. Tá mé bainisteoir margaíochta agus cumarsáide le breis agus 10 bliain de thaithí ag obair do chuideachtaí príobháideacha agus eagraíochtaí neamhbhrabúis. "
- "Tá an atheagrú déanaí ABC cuideachta mar thoradh ar 120 laghduithe post, lena n-áirítear mianach. Tá mé acmhainní daonna feidhmiúcháin le 15 bliain de thaithí ag obair go dlúth leis an gceannaireacht corparáideach agus córais nua a chur i bhfeidhm. Is é mo chuspóir a aimsiú suíomh nuair is féidir liom leanúint ar aghaidh ag mar chatalaíoch d'athrú ordúil agus brabúsach lucht oibre. "
- "Mar gheall ar an ngeilleagar atá ag streachailt, lig cuideachta XYZ dosaen fostaí isteach, mise san áireamh. Táim ag fiosrú deiseanna faoi láthair a bhainfeadh leas as mo chúlra innealtóireachta agus déantúsaíochta, agus an taifead rathúil atá agam maidir le díolacháin a threisiú."
Bheith Scoite nó Ceangailte ar an nGréasán
Tá a fhios agat níl go leor eolais mór ar an idirlíon, agus is cinnte, is féidir leat a chaitheamh go héasca uair an chloig gach lá isteach do atosú ar líne.
Ach ní ghlacfaidh tú taobh thiar den ríomhaire agus ag surfáil ach go dtí seo. Chun post nua a fháil, caithfidh tú bualadh le daoine go pearsanta agus éirí as do theach. Ní dhéantar formhór mór na bpost oscailte a phostáil go poiblí riamh.
Má labhraíonn tú le 25 bainisteoir fruilithe, is dóichí go bhfaighidh tú tairiscint poist. Ní gá gur agallaimh poist iad na comhráite seo fiú. Má tá tú ag teacht suas agallaimh eolais le heagraíochtaí admire tú, an chéad uair eile a thiocfaidh chun bheith ann ar fáil go mbeidh an bainisteoir fhostú smaoineamh ar tú.
Teastaíonn an tacaíocht agus an t-aiseolas dearfach uait freisin a thagann as caife nó lón a bheith agat le hiar-chomhghleacaithe a bhfuil cur amach acu ar do chuid oibre is fearr. Socraigh sprioc, mar shampla dhá ghlao líonraithe a bheith agat in aghaidh an lae agus dhá nó trí chruinniú pearsanta in aghaidh na seachtaine. Nuair a labhraíonn tú le daoine a mbíodh tú ag obair leo, foghlaimeoidh siad an méid a rinne tú le déanaí agus cá háit ar mhaith leat dul ina dhiaidh sin.
Mar sin is cuma má thógann tú an fón nó má sheolann tú r-phost, sín amach chuig na daoine a thabharfaidh chuig do chéad phost iontach eile tú.
