Conas Uirlisí Féinmheasúnaithe a Úsáid chun Gairme a Roghnaigh
Ábhar
Is minic a bhíonn iontas ar dhaoine aonair atá ag iarraidh slí bheatha a roghnú an féidir leo tástáil a dhéanamh a inseoidh dóibh cén ghairm atá ceart dóibh. Ar an drochuair, níl aon tástáil amháin ann a inseoidh duit go draíochtúil cad atá le déanamh leis an gcuid eile de do shaol. Cuideoidh meascán d’uirlisí féinmheasúnaithe, áfach, leis an gcinneadh.
Le linn na céime féinmheasúnaithe den phróiseas pleanála gairme, bailigh faisnéis fút féin chun cinneadh eolasach a dhéanamh. Ba chóir go gcuimseodh féinmheasúnú scrúdú críochnúil ar do luachanna, spéiseanna, pearsantacht agus inniúlacht.
- Luachanna: na rudaí atá tábhachtach, cosúil le gnóthachtáil, stádas agus uathriail
- Leasanna: an rud a thaitníonn leat a dhéanamh, i.e., galf a imirt, siúlóidí fada a dhéanamh, agus crochadh amach le cairde
- Pearsantacht: tréithe, tiomántáin spreagthacha, riachtanais agus dearcadh duine
- Inniúlacht: na gníomhaíochtaí a bhfuil tú go maith iontu, mar shampla scríbhneoireacht, ríomhchlárú agus teagasc. D’fhéadfadh gur scileanna nádúrtha iad nó scileanna a fhaightear trí oiliúint agus oideachas.
Fostaíonn a lán daoine comhairleoir gairme chun cabhrú leo leis an bpróiseas seo agus chun fardail féinmheasúnaithe éagsúla a riar. Seo a leanas plé ar na cineálacha éagsúla uirlisí, chomh maith le roinnt rudaí eile le machnamh agus do thorthaí á n-úsáid agat chun slí bheatha a roghnú.
Fardail Luach
B’fhéidir gurb é do luachanna an rud is tábhachtaí le breithniú agus slí bheatha á roghnú agat. Mura gcuireann tú san áireamh iad agus tú ag pleanáil do shlí bheatha, tá seans maith ann nach dtaitneoidh do chuid oibre leat agus dá bhrí sin nach n-éireoidh leat ann. Mar shampla, ní bheadh duine ar fearr leis uathriail sásta i bpost nach féidir leis nó léi a bheith neamhspleách.
Tá dhá chineál luachanna ann: intreach agus eistreach. Tá baint ag luachanna intreacha leis an obair féin agus leis an méid a chuireann sé leis an tsochaí. I measc na luachanna eistreach tá gnéithe seachtracha, mar shampla suíomh fisiceach agus acmhainn tuillimh. Cuirfidh fardail luacha ceisteanna mar seo a leanas:
- An bhfuil tuarastal ard tábhachtach duit?
- An bhfuil sé tábhachtach go mbeadh idirghníomhú le daoine i gceist le do chuid oibre?
- An bhfuil sé tábhachtach go gcuirfeadh do chuid oibre leis an tsochaí?
- An bhfuil sé tábhachtach duit post mór le rá a bheith agat?
Le linn féinmheasúnaithe, féadfaidh comhairleoir gairme ceann de na fardail luacha seo a leanas a riar:Ceistneoir Tábhacht Minnesota (MIQ), Suirbhé ar Luachanna Idirphearsanta (SIV), nóFardal Temperament and Values (TVI).
Fardail Úis
Is minic a riarann gairmithe forbartha gairme fardail úis mar an Fardal Úis Láidir (SII), ar a dtugtaí anFardal Leasa Láidir-Campbell. Iarrann na huirlisí féinmheasúnaithe seo ar dhaoine aonair sraith ceisteanna a fhreagairt maidir lena (iontas) leasanna. E.K. Chuir láidir, síceolaí, ceannródaíocht ar a bhforbairt. Fuair sé amach, trí shonraí a bhailigh sé faoi na rudaí a thaitníonn agus nach dtaitníonn le daoine le gníomhaíochtaí, rudaí agus cineálacha éagsúla daoine, go raibh leasanna comhchosúla ag daoine sa ghairm bheatha chéanna (agus a bhí sásta sa ghairm bheatha sin).
Chuir an Dr. John Holland agus daoine eile córas ar fáil chun leasanna a mheaitseáil le ceann amháin nó níos mó de shé chineál: réalaíoch, imscrúdaitheach, ealaíonta, sóisialta, fiontraíoch agus traidisiúnta. Ansin mheaitseáil sé na cineálacha seo le gairmeacha. Nuair a ghlacann tú fardal úis, cuirtear na torthaí i gcomparáid leis an staidéar seo chun a fháil amach cá bhfuil tú oiriúnach - an bhfuil do leasanna cosúil le leasanna oifigigh póilíní nó leasanna cuntasóra, mar shampla?
Fardail Phearsantachta
Tá go leor fardail pearsantachta a úsáidtear i bpleanáil gairme bunaithe ar theoiric phearsantachta an Síciatraí Carl Jung. Chreid sé ceithre phéire de roghanna contrártha - an bealach a roghnaíonn daoine rudaí a dhéanamh - pearsantachtaí daoine. Is éard atá iontu ná easaontacht agus ionspráid (an chaoi a ndéanann duine fuinneamh), braiteadh agus intuition (an chaoi a mothaíonn duine faisnéis), smaoineamh nó mothú (conas a dhéanann duine cinntí), agus breithiúnas agus dearcadh (conas a mhaireann duine a shaol nó a saol). Rogha amháin ó gach péire is ea cineál pearsantachta an duine.
Is minic a úsáideann comhairleoirí gairme torthaí ó mheasúnuithe bunaithe ar Theoiric Pearsantachta Jungian, mar an Táscaire Cineál Myers-Briggs (MBTI), chun cabhrú le cliaint gairmeacha a roghnú. Creideann siad go n-oirfeadh daoine le cineál pearsantachta áirithe níos fearr do ghairmeacha ar leith. Sampla de seo ná nach ndéanfadh intéirneach go maith i ngairm a éilíonn air a bheith timpeall ar dhaoine eile an t-am ar fad.
Measúnuithe Inniúlachta
Agus cinneadh á dhéanamh agat faoin réimse le dul isteach, ní mór duit do chuid inniúlachtaí a fháil amach. Is inniúlacht nádúrtha nó cumas faighte é inniúlacht. Chomh maith le féachaint ar a bhfuil tú go maith ag déanamh, déan machnamh ar an méid a thaitníonn leat. Is féidir a bheith oilte go leor ar scil ar leith, ach meas a bheith agat ar gach soicind a chaitear á úsáid. Tríd is tríd, áfach, is iondúil go mbaineann daoine taitneamh as an rud atá maith acu.
Agus tú ag déanamh measúnaithe ar do chuid scileanna, smaoinigh ar an am a bheidh tú sásta a chaitheamh chun scileanna níos airde nó nua a fháil.Ceist í seo le cur ort féin - má tá na cáilíochtaí go léir a thaitníonn liom i ngairm ach má thógann sé X bliana orm ullmhú dó, an mbeinn toilteanach agus in ann an tiomantas ama seo a dhéanamh?
Rudaí Breise le Smaoineamh
Agus tú ag dul tríd an bpróiseas féinmheasúnaithe, cuir san áireamh tosca eile a mbeidh tionchar acu ar do rogha gairme. Mar shampla, smaoinigh ar do chuid freagrachtaí teaghlaigh agus ar do chumas íoc as oideachas nó oiliúint. Ná déan dearmad gurb é an féinmheasúnú an chéad chéim sa phróiseas pleanála gairme, ní an ceann deireanach.
Tar éis duit an chéim seo a chríochnú, téigh ar aghaidh go dtí an chéad cheann eile, iniúchadh gairme. Agus do thorthaí féinmheasúnaithe san áireamh, ina dhiaidh sin, déan gairmeacha éagsúla a mheas le fáil amach cé na cinn is fearr a oireann. Cé go léiríonn do fhéinmheasúnú go bhfuil slí bheatha áirithe oiriúnach do dhuine le do leasanna, do phearsantacht, do luachanna agus do inniúlacht, ní chiallaíonn sé gurb é an ceann is ceart duitse. Ar an gcaoi chéanna, ná lascaine slí bheatha díreach toisc nach léirítear í i dtorthaí an fhéinmheasúnaithe. Déan go leor taighde faoi aon ghairm a bhfuil suim agat ann.
