Ar cheart d’fhostaithe Seomraí a Roinnt agus iad ag Taisteal le haghaidh Gnó?

Ábhar

• Cúiseanna le Comhroinnt Seomra Fostaithe a cheangal
• Diúltachtaí Maidir le Fostaithe Seomraí a Roinnt agus iad ag Taisteal le haghaidh Gnó
• Bealaí Malartacha chun Costais Taistil a Ghearradh
• An Líne Bun

Níl sé mídhleathach a iarraidh ar fhostaithe seomraí a roinnt ar thurais ghnó. Iarrann fostóirí ar fhostaithe seomraí a roinnt ar chúiseanna éagsúla, ach ar cheart dóibh? Tagann míbhuntáistí ó fhostaithe ar cosúil nach dtaitníonn an cleachtas leo go huilíoch. Tagann na buntáistí ó fheidhmeannaigh agus úinéirí nach mbíonn faoi réir na rialacha céanna go minic. Bíonn níos mó imní orthu maidir le costais ná le compord a gcuid fostaithe i go leor cásanna.

Cúiseanna le Comhroinnt Seomra Fostaithe a cheangal

Cosnaíonn fostóirí cleachtas na bhfostaithe ag roinnt seomraí ar na cúiseanna seo:

• Ba mhaith leis an bhfostóir costas taistil agus siamsaíochta a ghearradh. Go heacnamaíoch, bíonn tionchar ag seomraí comhroinnte ar chumas fostaí freastal ar chomhdhálacha, oiliúint agus cruinnithe gnó mar, murach na seomraí comhroinnte, ní bheadh ​​ach leath de na fostaithe incháilithe in ann freastal ar an ócáid.
• Áitíonn roinnt fostóirí go dtógann comhroinnt seomra cairdeas agus mothú obair foirne. Deir siad go gcuidíonn seomraí comhroinnte le fostaithe aithne a chur ar a chéile ar leibhéal iomlán nua.
• In imthosca áirithe, b’fhéidir nach mbeadh an conradh oibre faighte ag an bhfostóir mura raibh coigilteas costais na bhfostaithe a bhí ag roinnt seomraí curtha san áireamh san tairiscint. Áitíonn fostóirí gurbh fhearr le fostaithe an obair seachas a gcuid príobháideachta.

Diúltachtaí Maidir le Fostaithe Seomraí a Roinnt agus iad ag Taisteal le haghaidh Gnó

A mhalairt ar fad, níor cheart go n-iarrfaí ar fhostaithe riamh seomra a roinnt le hoibrithe bó, ní in imthosca ar bith lena n-áirítear airgead a shábháil le linn tráthanna deacra eacnamaíochta. Cé go mb’fhéidir nach ceist dlí í - cé gur féidir leat cásanna ciaptha a chur faoi chúinsí áirithe - is ceist urraim í.

Ba chóir go gcaithfí le fostaithe a thaistealaíonn le haghaidh gnó chun leasa a bhfostóra leis an meas agus an meas atá tuillte acu. Cuimsíonn sé seo príobháideacht, áit le haghaidh downtime ar shiúl ó oibrithe bó, agus an deis chun scíth a ligean gan a bheith buartha faoi thuairimí, mhothúcháin, nósanna agus rudaí oibrí bó.

Seo iad na míbhuntáistí a d’fhéadfadh a bheith ann dá gceanglófaí ar fhostaithe seomraí a roinnt agus iad ag taisteal le haghaidh gnó.

• B’fhéidir go bhfuil tú ag sárú an Achta um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas (ADA) trí fhostaí a bhfuil riocht cóiríochta cóiríochta air a chur i staid nach bhfuil príobháideacht iomlán aige nó aici maidir leis na cógais, an trealamh leighis, nó na seomraí a d’fhéadfadh a bheith ag teastáil uathu. Trí cheangal ar fhostaithe seomraí a roinnt, sáraíonn tú a bpríobháideacht agus d’fhéadfadh go gcuirfeadh siad orthu faisnéis mhíochaine nach bhfuil siad ag iarraidh a roinnt a nochtadh. Fiú má theastaíonn seomraí roinnte uait, ba cheart go mbeadh fostaí le riocht míochaine in ann seomra singil a iarraidh.
• Tá na buntáistí féideartha a bhaineann le cairdeas agus tógáil foirne sáraithe ag an easpa príobháideachta agus an strus a chruthaítear trí spás a roinnt le strainséir nach bhfuil an fostaí pearsanta leis. Bíonn fostaithe leochaileach nuair a chodlaíonn siad, agus fiú is féidir le hoibrithe bó sa seomra céanna cur isteach ar chodladh. Agus, i suíomh roinnte, ní bhfaigheann an fostaí aon aga neamhfhónaimh dáiríre tar éis dó a bheith ag obair nó ag taisteal an lá ar fad.
• Má tá meas agat ar d’fhostaithe, níor chóir go mbeadh ar d’fhostaithe éisteacht le snore coworker, a stocaí stinky a bholadh, oibriú timpeall ar a gcuid earraí maisíochta sa seomra folctha, an gallúnach a roinnt sa chith, éisteacht isteach ar a nglaonna teileafóin, déileáil lena gcuid éadaí agus nósanna sláinteachais, nó cur suas lena nósanna oibre déanach san oíche.
• Teastaíonn meas agus príobháideacht áirithe chun oibriú go héifeachtach le hoibrithe bó. Déanann iarraidh ar fhostaithe, a choinníonn a n-achar gairmiúil féinchinnte óna chéile ag an obair, na rialacha iompair seo a shárú ar an mbóthar díchobhsú patrúin idirghníomhaíochta. Forbraíonn fostaithe a gcriosanna compord agus a n-iompraíochtaí a chabhraíonn leo déileáil leis an ionad oibre le himeacht ama.
• Ní féidir le fostóirí a bheith ag súil go rachaidh cur isteach ar na riachtanais achair agus spáis seo chun leasa na bhfostaithe. Nuair a fheiceann tú do mharthar ag siúl timpeall seomra óstáin ag caitheamh tuáille nuair a bhíonn tú cleachtaithe lena fheiceáil ar fud tábla comhdhála ag caitheamh culaith ghnó cruthaítear míchompord. Cé go bhféadfadh roinnt fostaithe a bheith gan chéim, beidh míchompord mhór ag fostaithe eile. Cén fáth a bhfuil riosca ann?
• Ba chóir go mbeadh seomra príobháideach ag fostaí atá ag tabhairt uaireanta a chuid ama saor in aisce, ag caitheamh ama ar shiúl ón teaghlach chun críche gnó, chun dul ar scor le haghaidh sosanna agus tráthnóna. Ba cheart go mbeadh an fostaí in ann glaoch abhaile gan lucht féachana, cúpla mhanglaim a ól gan breathnadóir dícheadaithe, obair go dtí uaireanta beaga na maidine, nó oíche luath a ghlaoch air gan a bheith buartha faoi riachtanais oibrithe bó.
• Tá áit le haghaidh uaigneas agus athnuachana tuillte ag fostaithe atá díreach tar éis bricfeasta, lón agus dinnéar a chaitheamh le chéile agus a d’fhreastail ar chruinnithe lae le comhfhostaithe. Ní ócáid ​​tógála foirne é seomra a roinnt agus d’fhéadfadh caidrimh oibre millte a bheith mar thoradh air fiú má tá meas agus aire ag an mbeirt fhostaithe ar iompar aosach.
• Tá taisteal gnó struis go leor, agus tá d’fhostaithe ag tabhairt uaireanta dá gcuid ama go deonach cheana féin, gan aon chiseal amháin eile de strus agus maslach féideartha a chur leis. Tabhair an meas atá tuillte acu d’fhostaithe. Mura n-iarrann cairde maithe seomra le chéile, níor cheart go n-iarrfaí ar fhostaithe riamh seomraí a roinnt.

Bealaí Malartacha chun Costais Taistil a Ghearradh

An Líne Bun

Tá an fhadhb fós ann. Tá costais taistil ghnó ag dul i méid i gcónaí agus ní mór d’fhostóirí costais a rialú. Tá súil agam go bhfuil tú cinnte nach é an freagra is fearr a thabhairt d’fhostaithe seomraí a roinnt - agus d’fhéadfadh sé, i ndáiríre, an bonn a bhaint d’aon rud a raibh súil agat a bhaint amach. Más corparáid mhór tú le roinn taistil, is dócha go bhfuil na réitigh agus na moltaí seo curtha i bhfeidhm agat cheana féin. Ach beidh na roghanna malartacha seo úsáideach d'aon fhostóir.