Cad is Féidir Leat a Fhoghlaim ó Droch-Boss
Ábhar
- Éifeachtaí Droch-Bosses
- Foghlaim Cad Gan a Dhéanamh
- Cuidíonn Féin-Spreagadh
- Scileanna Cumarsáide géire
- Idirphearsanta agus Coinbhleacht-Réiteach Scileanna
- Tógáil Foireann ar Do Féin
- An Líne Bun
Go leor daoine gairmiúla a bhí an taithí ag obair ar feadh Boss a thagann faoi bhun an chaighdeáin óir. De réir an leabhair "Good Boss, Bad Boss" le Robert Sutton, fuair taighde ó pobalbhreitheanna Gallup go luann 75 faoin gcéad d’fhostaithe gurb é a maoirseoir an chúis is mó lena strus san ionad oibre. Na vótaíochtaí Gallup céanna (a ndearnadh suirbhé os cionn 100,000 freagróir) fuarthas amach go bhfuil Boss láithreach fostaí i bhfad níos mó de tionchar acu ar a bhfeidhmíocht seachas an chuideachta siad ag obair le haghaidh.
Éifeachtaí Droch-Bosses
Le Boss ag imirt den sórt sin ról lárnach san ionad oibre, tá sé éasca a fheiceáil conas is bosses dona mar aon le tionchar an-diúltach ina n-eagraíocht, is cúis le rátaí arda láimhdeachas fostaí agus forcing roinnt oibrithe saoire ón obair a ghlacadh mar gheall ar strus.
Creid é nó ná creid, tá rud éigin le gnóthú ón taithí a bheith ag obair do dhroch-shaoiste; d’fhéadfadh sé go mbeadh sé frithchúiteach, ach is féidir go mbeidh éifeacht dhearfach ag obair faoi dhrochbhoss trí do scileanna bainistíochta féin a ghéarú agus tú a ullmhú chun ról bainistíochta a ghlacadh sa todhchaí.
Foghlaim Cad Gan a Dhéanamh
Soláthraíonn drochbhoss ceacht oibiachtúil ar conas gan cásanna a láimhseáil agus tú ag obair i ról bainistíochta. D’fhéadfá a bheith i do shaoiste tú féin lá amháin, agus tá súil agat go gcuimhneoidh tú gan d’iompar a shamhaltú tar éis an drochbhoss a ndearnadh tú air. Tugann an t-am a chaitheann tú i seirbhís an bainisteoir sórt tú suíochán chun tosaigh chun breathnú ar a easpa droch scileanna cinnteoireachta ceannaireacht agus.
Glac croí leis na ceachtanna seo agus bí i do shaoiste níos fearr nuair a thagann do sheal thart. Fiú mura mbíonn tú i do bhainisteoir riamh, is féidir leat an-chuid a fhoghlaim faoi chaidrimh agus conas cásanna struis a láimhseáil.
Cuidíonn Féin-Spreagadh
Ní ghlacfaidh droch-shaoiste an t-am chun cúnamh nó treoir a sholáthar, agus is cinnte nach mbacfaidh siad le bheith flaithiúil ag moladh agus ag spreagadh na n-oibrithe a bhfuil sé de chúram orthu maoirseacht a dhéanamh orthu. Féadann sé seo cabhrú leat d’fhéin-inspreagadh a fhorbairt, ag cothú mothú cuntasachta duit féin as do chuid éachtaí agus teipeanna. Ní bheidh tú a bheith ag tabhairt faoi fhoinsí lasmuigh do bhailíochtú.
Déan do chuid éachtaí agus do chuid ranníocaíochtaí féin a dhoiciméadú, agus déan athbhreithniú ar do liosta le cur i gcuimhne duit féin an dea-obair atá á déanamh agat.
Scileanna Cumarsáide géire
Cuireann bainisteoirí deacra iallach ort a bheith soiléir, gonta, agus toilteanach dul i mbun caibidlíochta. Is minic nach mbíonn foighne acu, mar sin caithfidh tú a bheith in ann do phointe a dhéanamh go tapa. Caithfidh tú foghlaim freisin conas teanga choirp do bhainisteora a léamh, rud a d’fhéadfadh a bheith ina tháscaire iontach neamhbhriathartha ar an gcaoi a bhfuil siad ag freagairt do do chuid smaointe.
Idirphearsanta agus Coinbhleacht-Réiteach Scileanna
Tá roinnt bosses dona primed le pléascadh ar fiú an comhartha is lú de fadhb, mar sin tá sé tábhachtach go fhoghlaim tú nuair a roghnú do cathanna agus nuair a ligean ar na rudaí beag dul.
Foghlaim chun díriú ar na spriocanna pictiúr mór agus an chaoi le coimhlint laistigh d'eagraíocht a íoslaghdú. Cur isteach agus a choimeád fionnuar faoi bhrú iad scileanna criticiúla nach mór duit a fháil.
Tógáil Foireann ar Do Féin
Tá sé tábhachtach a mheabhrú go bhfuil fostaithe eile ag dul tríd an staid chéanna, agus tá an deis agat tacú lena chéile i bhfianaise an dúshláin seo.
Féadann droch-shaoiste baill foirne a spreagadh chun bannaí lena chéile agus spreagadh agus cúnamh a sholáthar ós rud é go bhfuil a fhios acu nach bhfuil aird dhearfach á fáil acu óna sár-oifigeach.
An Líne Bun
Cé nach bhfuil a bhfuil Boss droch staid idéalach, is féidir leat a dhéanamh ar an chuid is mó de é más rud é nach bhfuil tú réidh a scor agus bogadh ar aghaidh go dtí eagraíocht eile. Tóg gach is féidir leat ón eispéireas, déan nóta de rudaí nach bhfuil ag obair don drochbhoss, agus bain úsáid as an taithí chun do scileanna bainistíochta féin a fheabhsú.
