An Fáth go bhféadfadh Ról an Bhainisteora a bheith ina Mhí-iompar duit

Ábhar

• 1) An Gá le Sraith Scileanna Nua Iomlán a Fháil
• 2) Lúide Oibre agus Níos Bainistíocht
• 3) Lúide Rialú ar do Rathúlacht Féin
• 4) Ceanglas maidir le Fócas a Aistriú
• 5) Stádas Bainisteoir Nua Buan
• 6) Botúin a Dhéanamh agus Do Smig a Choinneáil
• 7) Dul i mbun Buntáiste ag Daoine Eile
• 8) Soláthar Gearr Tacaíochta
• 9) Brú ó Gach Taobh
• Cúis Mór le Ról Bainisteora a Bhreithniú

Is é an pointe aonair gairme is mó i saol na hoibre ná an t-aistriú ó bheith ina ranníocóir aonair go bheith freagrach as daoine eile mar mhaoirseoir nó mar bhainisteoir. Níl aon rud faoi do chuid oibre mar aonréadaí a ullmhaíonn tú don obair an-deacair a bhaineann le bainistíocht.

Cé go bhféadfadh cnapán san ego agus léim sa phá a bheith i gceist leis an ról, b’fhéidir nach é do chupán tae é ar chúiseanna eile. Seo naoi gcúis nár mhaith leat ach rith amach ón tairiscint poist nó ón ardú céime sin. Mar bhainisteoir nuachumtha, gheobhaidh tú taithí ar roinnt nó gach ceann díobh seo a leanas:

1) An Gá le Sraith Scileanna Nua Iomlán a Fháil

Deir an cóitseálaí gairme Marshall Goldsmith, údar roinnt leabhar ar fheidhmíocht a fheabhsú san ionad oibre, “An rud a fuair tú anseo, ní gheobhaidh tú ann é." D’fhéadfá a bheith i do dhearthóir Ace nó i do chódaitheoir bogearraí craos, ach níl a fhios agat faoi threoir, fhorbairt agus obair a dhéanamh trí dhaoine eile.

Déantar an t-eolas agus na scileanna a chinntíonn go bhfuil éileamh ort ar na tionscadail mhóra a dhíluacháil láithreach ar an mbonn go bhfuil ról bainistíochta agat. Seiceáil Réaltachta: Ní mór duit tacar scileanna nua a chothú go tapa chun deis a thabhairt duit a bheith rathúil mar bhainisteoir.

2) Lúide Oibre agus Níos Bainistíocht

Nuair a bheidh tú i do bhainisteoir, ní bheidh an obair a bhfuil grá agat mar do phríomhfhócas a thuilleadh, mar go mbeidh d’fhoireann ag déanamh na gcúraimí iarbhír. Níor lean an chuid is mó dínn gairm nó fócas oideachasúil ar leith ach an obair iarbhír a thabhairt suas agus an obair a dhéanamh chun daoine eile a bhainistiú.

Cé gur dócha go mbeidh maoirseacht agat ar an obair sin fós, ní bheidh ort dul i mbun oibre níos mó mar a rinne tú mar bhall foirne. Más breá leat i ndáiríre an méid a dhéanann tú, smaoinigh fada agus crua sula dtéann tú chuig ról bainistíochta.

3) Lúide Rialú ar do Rathúlacht Féin

Mar bhainisteoir, tá do rath nó teip ina lámha féin, ní mise. An cuimhin leat na laethanta glóire nuair a mhol gach duine do chuid oibre? Tá na laethanta sin imithe. Tá tú i gceannas ar d’fhoireann. Má theipeann orthu, theip ort. Má éiríonn leo, bhuel, is fúthu féin atá sé, ní tusa.

4) Ceanglas maidir le Fócas a Aistriú

B’fhéidir go mbeidh ort athrú tobann a dhéanamh ar an bhfócas uait féin go dtí d’fhoireann. Bíonn sé deacair ar go leor maoirseoirí nó bainisteoirí céaduaire a bpointe fócasach a athrú dá mbaill foirne. Tá sé de nós agat a bheith buartha faoi do spriocdhátaí féin agus faoi do fheidhmíocht féin. I do ról nua, is éard atá i gceist leis ná tacú le hobair do bhaill foirne.

5) Stádas Bainisteoir Nua Buan

Níl aon duine i ndáiríre ag iarraidh oibriú leis an mbainisteoir rookie. Níl aon spéis ar leith ag do bhaill foirne a bhfuil taithí acu oiliúint a chur ar bhainisteoir newbie eile. Tá sé tuirsiúil agus macánta, tá a bhformhór ag súil go dteipfidh ort.

6) Botúin a Dhéanamh agus Do Smig a Choinneáil

Beidh go leor mí-áthais ort. Ráthaithe! Is féidir a thuar le cruinneas neamhréireach na botúin mhóra a dhéanfaidh tú i do chéad chúpla bliain mar bhainisteoir. D’fhéadfadh do shaoiste iad a scríobh síos agus iad a phostáil ar an mballa i do chiúbán, agus déanfaidh tú na botúin sin fós. Níl aon bhealach tríd an gcathair ghríobháin foghlama a bhainistiú agus a threorú gan botúin a dhéanamh. Téigh i dtaithí air, foghlaim conas iad a bheith agat, foghlaim uathu, agus bogadh ar aghaidh.

7) Dul i mbun Buntáiste ag Daoine Eile

Seinnfear tú mar Stradivarius. Cé gur dócha gur mhaith leat smaoineamh ar na daoine is fearr, tá daoine aonair ann i gcónaí a bhainfidh leas as do dhíograis rookie agus do easpa ginearálta chun a gclár oibre féin a chur chun cinn.

8) Soláthar Gearr Tacaíochta

Chomh luath agus a gheobhaidh tú do chur chun cinn, is dócha go n-imeoidh do shaoiste agus go bhfágfaidh tú doirteal nó snámh. Cé gur bhreá leat a chreidiúint go mbeidh an Boss a chuir chun cinn tú ann chun tú a threorú agus a oiliúint, léiríonn taithí a lán daoine gur leat féin a bheidh tú den chuid is mó. Mar sin, tosú ag snámh.

9) Brú ó Gach Taobh

Mar bhainisteoir nua, beidh brú ort ó thuas agus thíos. Is éard atá i saol an bhainisteora ná cláir, spriocanna, whims, nó saincheisteanna na huaire a aistriú i ngníomh trí do bhaill foirne.

In a lán cásanna, iarrfar ort an rud is cosúil a dhéanamh dodhéanta le do bhaill foirne neamhleor agus ró-chánach. Téigh i dtaithí ar a bheith brúite i gceart idir éilimh do shaoiste agus cumas agus cumais d’fhoireann.

Cúis Mór le Ról Bainisteora a Bhreithniú

Tar éis duit athbhreithniú a dhéanamh ar na dúshláin go léir a thagann le post bainistíochta, b’fhéidir go mbraitheann tú go bhfuil tú neamhcheangailte. Má tá cabhrú le daoine eile mar chuid de cé tú féin agus an luach atá agat air, is beag ról a thairgeann níos mó féidearthachta chun tionchar dearfach a imirt ar na daoine a bhíonn agat i do shaol.

Tá an obair dúshlánach, uaireanta gan buíochas, agus brú i gcónaí. Ag pointe éigin, áfach, féachfaidh tú siar ar do shlí bheatha agus iontas ar éachtaí na ndaoine ar bhain tú leo ar feadh nóiméad in am.

Is féidir le leabhair agus cúrsaí treoracha iomlána a thairiscint maidir le conas bainistíocht nó ceannaireacht a dhéanamh. Is cinnte gur féidir leis na hacmhainní seo comhthéacs agus uirlisí a thabhairt duit, ach is minic a bhíonn an fíorphróiseas foghlama le go n-éireoidh leat mar bhainisteoir agus mar cheannaire éabhlóideach praiseach agus triail-trí thine. Tá forewarned forearmed.