10 Bealaí chun Gníomhaíochtaí Foirgníochta Foirne cianda a Chur i bhFeidhm

Ábhar

• 1. Úsáid Cruinnithe Físe (Ach i Modhnóireacht)
• 2. Bíodh Sos Caife Fíorúil agat
• 3. Seiceáil Isteach go Laethúil
• 4. Imeachtaí Tábhachtacha agus Éachtaí Foirne a cheiliúradh
• 5. Úsáid Liobrálach Glaonna Teileafóin
• 6. Imeachtaí a bhunú mar Ghníomhaíochtaí cianda Foirgníochta Foirne
• 7. Déan Rudaí Spraoi mar Ghníomhaíochtaí Tógála Foirne cianda
• 8. Seol Pacáistí Cúraim
• 9. Tacaíocht a thabhairt do Chúiseanna agus Gnólachtaí Áitiúla atá fabhrach don fhostaí
• 10. Úsáid Oiliúint Fhíorúil
• An Líne Bun

Nuair a bhíonn gach duine ag obair le chéile san oifig, bíonn go leor bealaí éasca spraíúla agat chun foirne a thógáil - lón foirne a bheith agat, tráthnóna a thógáil chun dul ag babhláil mar ghrúpa, nó ceiliúradh a dhéanamh ar chríochnú tionscadal mór le dinnéar deas amuigh. Mar sin féin, nuair a bhíonn gach fostaí ag obair go cianda, bíonn sé i bhfad níos casta gníomhaíochtaí tógála foirne a reáchtáil.

In ainneoin na ndúshlán, áfach, níl sé dodhéanta tógáil foirne iargúlta, agus cuideoidh gníomhaíochtaí a chur i bhfeidhm chun tacú le d’fhostaithe a gcuid teileachumarsáide a bhainistiú ar bhealach níos éifeachtaí.

Cuideoidh na gníomhaíochtaí iargúlta seo le d’fhostaithe cuma gnáthchleachtais a choinneáil agus iad:

• Caidrimh a thógáil
• Táirgiúlacht a mhéadú (gan taisteal nó cur isteach)
• Mothúcháin ailínithe a mhéadú
• Comhrac uaigneas

Nuair a bhíonn gach duine ag obair go cianda, seo deich mbealach chun leanúint le d’fhoireann a thógáil.

1. Úsáid Cruinnithe Físe (Ach i Modhnóireacht)

Le teicneolaíocht físe an lae inniu, is furasta aghaidheanna a chur ar ainmneacha (dóibh siúd a d’oibrigh go cianda i gcónaí) nó nasc a dhéanamh go rialta le comhghleacaithe eolacha a raibh tú cleachtaithe leo a fheiceáil gach lá san oifig. Is féidir le cruinniú físe cabhrú leat tuiscint ar réaltacht agus comhrá duine le duine a choinneáil. Ach bí cúramach agus ná déan dearmad air. Is féidir le comhráite físe a bheith ag draenáil, de réir mar a bhíonn níos mó tiúchan ag teastáil uathu, agus is gnách go mbíonn gach cruinniú - spraoi nó strusmhar - ar siúl sa chathaoir chéanna ag an deasc chéanna.

2. Bíodh Sos Caife Fíorúil agat

Ní gá gur obair ar fad í an obair ar líne, an t-am ar fad. Má tá tú san oifig, rachaidh tú i mbun comhrá le do chomhoibrithe sa seomra sosa nó seasfaidh tú ag deasc comhghleacaí chun an seó teilifíse móréilimh ó aréir a phlé. Tóg am chun sos caife fíorúil a bheith agat le baill na foirne agus comhrá a dhéanamh faoi aon ábhar ach obair. Cuir 15 nóiméad ar leataobh gach lá don chomhrá fíorúil seo.

Féadfaidh tú vótaíocht ar líne a reáchtáil ar aon ábhar le linn an tsosa caife. Bí soiléir ó shaincheisteanna conspóideacha nó polaitiúla. Tá sé de chumas ag an gcuid is mó d’ardáin cruinnithe ar líne an t-óstach vótaíocht ilroghnacha a chur amach do gach duine a fhreastalaíonn air agus ansin graf freagraí a thaispeáint. Féadann sé seo go leor gáire fíorúil nó fiú tógáil foirne a chruthú thar dhearcaí éagsúla.

3. Seiceáil Isteach go Laethúil

Nuair a bhíonn gach duine ag obair san oifig, is fusa a fheiceáil cad atá á dhéanamh ag daoine eile, agus go nádúrtha bíonn comhráite agat faoi. Nuair a bhíonn gach duine iargúlta, áfach, b’fhéidir nach bhfuil aon smaoineamh agat faoi na foirne eile atá ag obair orthu i láthair na huaire nó conas a oireann gach rud le chéile. Mar bhainisteoir, is féidir leat aontacht a thógáil trí gach duine a choinneáil ar an eolas faoin gcúis a mbaineann a dtionscadal reatha leis an gcuideachta ina hiomláine agus conas a oireann sé d’obair foirne eile.

Fós, mar cheannaire foirne, nuair nach bhfeiceann tú daoine go pearsanta, b’fhéidir go mbeadh deacracht agat aiseolas díreach a fháil nó tacaíocht chomhsheasmhach a thabhairt. Chun córas tacaíochta láidir a chinntiú, déan cinnte go gcuirfidh tú in iúl do d’fhoireann go bhfuil tú ar fáil le haghaidh ceisteanna.

4. Imeachtaí Tábhachtacha agus Éachtaí Foirne a cheiliúradh

Tá cithfholcadáin leanbh oifige, breithlaethanta, ceiliúradh bainise, agus cuimhneacháin saoire caighdeánach. Nuair a bhíonn tú ag obair go cianda, cailltear na gníomhaíochtaí tógála foirne seo san éitear. Ní féidir leat gach duine a bhailiú timpeall le haghaidh slice cáca, ach is féidir leis an gcuideachta cóir leighis a thabhairt do theach an duine lá breithe, agus is féidir le gach duine iarracht lá breithe sona a chanadh le linn cruinnithe foirne iargúlta.

Má chomhlíonann foireann atá ag obair go cianda sprioc gnó, cé go mb’fhéidir nach mbeidh tú in ann ceiliúradh le chéile go pearsanta, déan cinnte go n-aithníonn agus go bhfaigheann an fhoireann luach saothair as a rath.

5. Úsáid Liobrálach Glaonna Teileafóin

Is féidir téacsáil, teachtaireachtaí meandaracha, Dríodair, r-phost traidisiúnta, agus gach cineál cumarsáide leictreonaí a bheith réamhshocraithe go tapa agus tú ag obair go cianda. Mar sin féin, léirigh staidéir nach féidir le cairde fiú ton a insint i r-phost. Mura bhfuil a fhios ag do chairde an bhfuil tú ag magadh nó tromchúiseach, searbhasach nó drochbhéasach, cén chaoi a mbeifeá ag súil le comhghleacaithe nach bhfuil aithne agat orthu go maith chun é a dhéanamh amach? Pioc suas an fón ina ionad.

Cuid thábhachtach d’fhorbairt iargúlta foirne is ea go mbraitheann do bhaill foirne go bhfuil luach orthu. Ba cheart duit smaoineamh ar do ghuthán a úsáid chun a rá le duine amháin ar a laghad in aghaidh an lae an meas atá agat orthu nó ar a gcuid oibre.

6. Imeachtaí a bhunú mar Ghníomhaíochtaí cianda Foirgníochta Foirne

Cé chomh tapa agus ba chóir d’fhoireann freagra a thabhairt ar r-phost? An bhfuil slánú 24 uair an chloig le haghaidh ríomhphoist ceart go leor, ach an bhfuiltear ag súil go gcuirfear teachtaireachtaí Slack ar ais i nóiméid? Má sheolann tú r-phost amach ag 11:00, an gá do d’fhostaithe é a fhreagairt ar an bpointe boise, nó an bhfuil sé ceart go leor 9:30 maidin amárach? Maidir le cumarsáid, ba cheart go mbeadh na noirm d’fhoireann soiléir, agus is féidir leat an próiseas a bhunú chun iad a bhunú ina ghníomhaíocht iargúlta tógála foirne. Tugann an ócáid ​​seo seans duit comhoibriú ar thionscadal le chéile, agus is féidir leis na noirm a chruthaítear, ar a seal, cabhrú le strus agus mearbhall a laghdú.

Sa dara sampla, is dócha go bhfuil cur amach agat ar anailís SWOT (Láidreachtaí, Laigí, Deiseanna agus Bagairtí). In áit SWOT comhlánaithe a chur i láthair do rannpháirtithe iargúlta cruinnithe, cuir nasc chuig sleamhnán bán SWOT i Sleamhnáin Google, agus iarr orthu go léir oibriú ag an am céanna ar é a líonadh isteach. Faoi cheann dhá nóiméad, beidh SWOT comhlánaithe agat a léiríonn an iarrachtaí comhoibritheacha an ghrúpa.

7. Déan Rudaí Spraoi mar Ghníomhaíochtaí Tógála Foirne cianda

De bharr na hoibre go léir agus gan aon imirt déanann Jack agus Jill páistí dull. Comhroinn físeán greannmhar TikTok (coinnigh ag obair go cuí é), coinnigh cluiche Focail Le Cairde ag dul, déan bhfreagra crosfhocal mar fhoireann, nó bíodh cluiche Foclóra agat.

Ag Techsmith Corporation, bhí gníomhaíochtaí iargúlta tógála foirne ag fostaithe lena n-áirítear comórtas euchre, oíche scéalaíochta d’fhoireann an bhainisteora shinsearaigh do leanaí a bhfostaithe, caife le hoibrithe bó ó 8:30 am - 8:50 am, cluichí trivia le linn uair an chloig sona Dé hAoine , scannán foirne ag breathnú oíche, agus ag imirt biongó iargúlta le haghaidh duaiseanna. I gcomórtas fíorúil cócaireachta bia, thosaigh fostaithe leis na comhábhair chéanna agus roinn siad pictiúir de na rudaí a chruthaigh siad.

Is í an eochair ná rud éigin spraoi a thaitníonn le do ghrúpa a dhéanamh. Is féidir le gach foireann a dtaitneamhachtaí agus a dtaitneamhachtaí féin a bheith acu - oibriú i gceann tamaill le chéile chun taitneamh a bhaint as cuideachta a chéile.

8. Seol Pacáistí Cúraim

Is féidir le bosca déileálann ó am go chéile, tacar pinn mhaisiúil nua, nó wipes Clorox an mothú go bhfuil cúram ar an mboss agus ar an gcuideachta a chothú.

Ba cheart na pacáistí seo a sheoladh ón gcuideachta, ní go pearsanta.

Mar shampla, theastaigh ó roinn Acmhainní Daonna PostcardMania agus POF a chinntiú go raibh a fhios ag an bhfoireann go raibh meas orthu (go háirithe iad siúd a bhfuil an fhreagracht bhreise orthu aire a thabhairt dá leanaí in aois scoile). Sheol siad pacáistí cúraim dírithe ar ealaín do na páistí - criáin, marcóirí, péint, páipéar - a thug tonna roghanna dóibh ligean dá gcruthaitheacht a bheith fiáin agus seomra análaithe a raibh géarghá leis a thabhairt do na tuismitheoirí. Chomh luath agus a chruthaíonn na páistí a gcuid sárshaothair, roghnóidh PostcardMania 12 bhuaiteoir chun duais a fháil agus a saothar ealaíne a thaispeáint i bhféilire atá le teacht.

9. Tacaíocht a thabhairt do Chúiseanna agus Gnólachtaí Áitiúla atá fabhrach don fhostaí

Nuair a bhíonn fostaithe ag obair go cianda agus i gcéin ó ionaid oibre a spreagann gníomhaíochtaí tógála foirne go rialta mar airgead a bhailiú do charthanas, earraí stánaithe a bhailiú do bhainc bhia, agus pluideanna a dhéanamh do nuabheirthe in ospidéil áitiúla, is féidir a bheith dúshlánach leanúint le spiorad na saorálaíochta - ach fós féin tairbheach.

Chruthaigh Temple Israel in West Bloomfield, MI, mar shampla, bainc bhia trí earraí stánaithe agus táirgí riachtanacha a bhronnadh ar áit lárnach as ar dáileadh na hearraí ar dhaoine i ngátar. Leagan leathnaithe é seo dá mbanc bia is gnách dhá uair sa mhí. Tharla gach plé ar an bhfiontar go cianda ar líne.

Féadann cuideachtaí spiorad na foirne a ardú (ar mhaithe le tacú le gnóthais áitiúla le linn na géarchéime coronavirus) trí píotsa agus bianna beirithe eile a sheoladh ó bhunaíochtaí áitiúla chuig tithe na bhfostaithe. Is féidir an cineál seo oibre daonchairdis a chur i gcrích agus an fadú sóisialta iomchuí á chleachtadh agus faisnéis a sholáthar faoi phacáistiú sláintíochta agus tadhaill.

10. Úsáid Oiliúint Fhíorúil

Féadann oiliúint fhíorúil a bheith ina feithicil chun oibrithe iargúlta a thabhairt le chéile agus iad ag díriú ar an ábhar céanna nó ag foghlaim rud éigin nua.Is féidir le cuideachtaí yoga nó físeáin aclaíochta a shruthlú, agus ranganna oideachais iarbhír a vótáil foirne chun freastal orthu le chéile ar ábhair mar fheabhsú cumarsáide. Bealach iontach eile le leanúint den rannpháirtíocht is ea ríomhphoist seachtainiúla Dé Céadaoin Folláine a sheoladh maidir le hábhar áirithe chun cabhrú le fostaithe agus a dteaghlaigh déileáil.

D'aithin Jackie Baumgarten, POF, agus Comhbhunaitheoir Boatsetter (an Airbnb ar cíos bád) an gá atá le hacmhainní le haghaidh folláine na bhfostaithe. Sheol sí nuachtlitir folláine fostaí chun an fhoireann a mheabhrú do na céimeanna a d’fhéadfadh siad a ghlacadh chun fanacht go maith, oibleagáidí a chothromú sa bhaile, agus déileáil le strus.

Mar fhocal scoir, cuimhnigh "taispeáin agus inis?" Iarr ar d’fhostaithe ranganna gairide a mhúineadh ar na hacks saoil is fearr leo, barr teicneolaíochta, a gcaitheamh aimsire, agus a gcuid spéiseanna, nó ábhar a cheap siad a bhféadfadh cúram a bheith ag a gcuid oibrithe bóthair faoin bhfoghlaim.

An Líne Bun

Má úsáideann tú cuid de na leideanna seo nó iad go léir, is féidir le do ghníomhaíochtaí iargúlta tógála foirne cabhrú le d’fhórsa saothair a fhorbairt, rud a d’fhéadfadh a bheith thar a bheith táirgiúil nuair a bheidh an tacaíocht cheart aige.