6 Cúiseanna Neamhdhleathacha le Fostaí a Fhostú

Ábhar

• Is Cúis Neamhdhleathach é Rás le Dóiteáin a Dhéanamh ar Dhuine
• Is Cúis Neamhdhleathach é Gnéas le Dóiteáin Duine éigin
• Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea Creideamh
• Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea Míchumas
• Is Cúis Neamhdhleathach Aois le Dóiteáin Duine éigin
• Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea an Thoirchis

Tá beagnach gach fostaíocht sna Stáit Aontaithe toiliúil. (Is é Montana an t-aon stát nach bhfuil fostaíocht toiliúil aige mar mhainneachtain. Is iad na ceardchumainn nó oibleagáid chonarthach i gcomhair poist áirithe na heisceachtaí eile.) Ciallaíonn sé sin gur féidir leat duine a chur trí thine ar chúis ar bith nó ar chúis ar bith chomh fada leis sin níl toirmeasc dlí ar chúis.

Mar sin, go teicniúil, is féidir leat siúl suas le fostaí agus a rá, “Tá cinneadh déanta agam tine a chur ort. Gan aon chúis, ”agus tá sé dlíthiúil. Nó, “Tá stríoca ingearacha ar do léine, agus is fearr liom stríoca cothrománacha, tá tú bréan."

Ach ní chiallaíonn sin go bhfuil gach foirceannadh fostaíochta dlíthiúil. Déanta na fírinne, tá go leor cúiseanna ann nach féidir leat fostaí a chur trí thine. Tá an chéad ghrúpa de chúiseanna foirceanta mídhleathacha clúdaithe ag Teideal VII den Acht um Chearta Sibhialta.

Is Cúis Neamhdhleathach é Rás le Dóiteáin a Dhéanamh ar Dhuine

Is féidir leat, ar ndóigh, duine de chine ar bith a chur trí thine, ní amháin ar chúis mar gheall ar a chine. Tá sé seo fíor i gcás gach rása - ní féidir leat tine a chur le duine bán áit a dhéanamh do dhuine daite níos mó ná mar is féidir leat duine daite a dhóiteáil toisc gur fearr leat daoine bána a fhostú.

Chomh maith le cine tagann eitneachas agus bunús náisiúnta. Sna Stáit Aontaithe, ní cheanglaítear ort duine a fhostú a dteastaíonn urraíocht cuideachta uaidh le haghaidh víosa. Ach, má tá an duine údaraithe cheana féin chun obair nó más saoránach de chuid na SA é, ní féidir leat idirdhealú a dhéanamh ar bhonn a thionscnaimh náisiúnta nó a n-eitneachais.

Is Cúis Neamhdhleathach é Gnéas le Dóiteáin Duine éigin

Tá sé mídhleathach duine a chur trí thine as a bheith fireann nó baineann. Is léir ón dlí cónaidhme nach féidir leat idirdhealú a dhéanamh ar an mbonn seo.Ceist nár socraíodh go hiomlán is ea idirdhealú i gcoinne fostaithe trasinscneacha. Shocraigh an EEOC cás dlí thar ceann duine trasinscne, agus is gnách go mbíonn na cúirteanna ag leanacht ar an mbealach seo.

Mar sin, is dóichí go bhfaighidh tú tú féin sa chúirt má chuireann tú tine ar dhuine as a bheith trasinscneach. Mar an gcéanna, ba léir do na cúirteanna go gcosnaítear an homaighnéasachas freisin. Ní mór d’fhostóirí earráid a dhéanamh maidir le cineáltas agus a chur in iúl - is cuma cén t-imthoisc a bhí ar an loscadh - nár bhain an foirceannadh ar bhealach ar bith le féiniúlacht inscne, féiniúlacht ghnéasach, agus mar sin de.

Agus riail mhaith ordóige: ná cuir deireadh le duine as a ngnéas nó as a bhféiniúlacht ghnéasach. Tréimhse.

Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea Creideamh

Cibé an Críostaí soiscéalach, Moslamach nó Aindiachaí é duine, cosnaítear a gcreideamh reiligiúnach (nó a easpa creidimh). Tá eisceachtaí ann. Mar shampla, más teampall thú - má athraíonn do Rabbi Giúdach go dtí an Chríostaíocht, is féidir leat tine a chur leis, ach i do ghnó neamhbhrabúis, déan dearmad air. Tá reiligiún faoi chosaint. Cosúil le míchumais, b’fhéidir go n-iarrfaí ort roinnt cóiríochta a dhéanamh fad is nach gcruthóidh siad cruatan míchuí.

Mura bhfuil fostaí Moslamach ag iarraidh alcól a láimhseáil, mar shampla, agus gurb é an t-aon uair a thagann an scéal chun cinn ag cóisir saoire na cuideachta, is féidir leat freastal go réasúnta ar mhianta an duine. Más rud é, áfach, nach bhfuil fostaí Moslamach ag iarraidh alcól a láimhseáil agus gur barra é do ghnó, is dócha go mbeadh sé réasúnach tine a chur leis.

Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea Míchumas

Toirmisctear leis an Acht um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas duine a lasadh mar gheall ar mhíchumas - fíor nó braite. Ní féidir leat duine a fhoirceannadh as a bheith faoi mhíchumas agus caithfidh tú cóiríocht réasúnta a sholáthar d’fhostaí faoi mhíchumas. Athraíonn socruithe réasúnta ó ghnó go gnó agus ó phost go post.

Is dóichí gur cóiríocht réasúnta é d’fhostaí margaíochta diaibéitis bia a choinneáil ag a deasc agus é a ithe nuair is gá. Ag an am céanna, ní cóiríocht réasúnta é d’fhostaí diaibéitis atá ag obair i seomra glan déantúsaíochta chun bia a choinneáil ina phóca. Ní shainmhíníonn an dlí go sainráite na coinníollacha a mheastar a bheith faoi mhíchumas, ach ina ionad sin deir sé gur féidir le haon rud a bhaineann le príomhfheidhm saoil cáiliú.

Is Cúis Neamhdhleathach Aois le Dóiteáin Duine éigin

Tá aois murab ionann agus na cinn eile toisc gur féidir leat (go teicniúil) tine a chur ar dhuine as a bheith ró-óg, ach ní as a bheith ró-aosta, fad is atá an aois sin os cionn 40. Tar éis 40, tosaíonn an tAcht um Idirdhealú Aoise i bhFostaíocht (ADEA). ní féidir le duine tine a chur in aois. Má tá tú ag smaoineamh air seo fiú, cuimhnigh go mbeidh tú os cionn 40 lá éigin. Beidh meas agat ar an gcosaint dhlíthiúil fad is a bheidh an deis agat do ábharthacht ghairmiúil a choinneáil.

Cúis Neamhdhleathach le Dóiteáin Duine éigin is ea an Thoirchis

Cosnaítear mná torracha faoin Acht um Idirdhealú Toircheas. Ní cúis mhaith í seo chun duine a chur trí thine toisc go gcaithfidh bean roinnt ama a thógáil saor. Má d’oibrigh bean duit ar feadh 12 mhí nó níos mó, tá 50 fostaí nó níos mó agat, agus d’oibrigh sí 1250 uair an chloig ar a laghad le bliain anuas, tá sí faoi chosaint ag an Acht um Shaoire Leighis Teaghlaigh, rud a chiallaíonn go gcaithfidh tú í a thabhairt suas go 12 sheachtain de shaoire chosanta chun déileáil leis an toircheas, breith agus nascáil leis an leanbh nua.

Cuimhnigh, cosnaíonn na dlíthe seo tú ó dhaoine a lasadh ar na cúiseanna seo ach ní chosnaíonn siad fostaithe ó fhoirceannadh fostaíochta ar chúiseanna eile. Is é an cleachtas is fearr ná deireadh a chur leis ach amháin tar éis plean feabhsúcháin feidhmíochta a theip, ar chúis (mar ghoid), nó ar layoff. Seachas sin, téigh chuig aon fhoirceannadh fostaí go cóir agus go gairmiúil agus lean an dlí.

Séanadh: Tabhair faoi deara le do thoil nach ráthaítear cruinneas agus dlíthiúlacht na faisnéise a chuirtear ar fáil, cé go bhfuil sí údarásach. Tá lucht féachana ar fud an domhain ag léamh an láithreáin agus tá dlíthe agus rialacháin fostaíochta éagsúil ó stát go stát agus ó thír go tír. Faigh cúnamh dlíthiúil, nó cúnamh ó acmhainní rialtais Stáit, Chónaidhme nó Idirnáisiúnta, le do thoil chun a chinntiú go bhfuil do léirmhíniú dlíthiúil agus do chinntí ceart do do shuíomh. Tá an fhaisnéis seo le haghaidh treorach, smaointe agus cúnaimh.