Sceidil Oibre Fostaithe a Spreagann Solúbthacht agus Rath
Ábhar
- Ag Obair Ón mbaile
- Teileachumarsáid
- Fostaí Lánaimseartha
- Oibrigh le Sceideal Solúbtha
- Comhroinn Post
- Obair Sealanna Malartacha
- Oibrigh mar Fhostaí Sealadach
- Fostaí Páirtaimseartha
Athraíonn sceidil oibre na bhfostaithe ó scaireanna lánaimseartha go páirtaimseartha go scaireanna poist. Tá rud amháin i gcoiteann ag gach sceideal oibre; tá an fostaí ag déanamh oibre a theastaíonn ó fhostóir. Tuigeann fostóirí an lae inniu gurb í an tsolúbthacht a éilíonn fostaithe ina sceidil oibre.
Mura ndéanann siad, ba cheart d’fhostóirí a bheith ar an airdeall. Caillfidh tú na fostaithe is fearr atá agat d’fhostóir a thuigeann gurb í an tsolúbthacht i sceidil oibre an perk fostaíochta is mó a theastaíonn ó na fostaithe atá le teacht. Déan cinnte go spreagann agus go gcoinníonn do chur chuige i leith sceidil oibre fostaithe na fostaithe is fearr atá agat.
Cuireann na roghanna seo a leanas béim ar roghanna sceideal oibre a bhfuil grá ag fostaithe dóibh. Ní bheidh grá ag gach fostaí do gach sceideal oibre, ach comhlíonfaidh gnéithe áirithe de na roghanna sceidil oibre seo an chuid is mó dá riachtanais.
Seo mar is féidir leat sceideal flex do chuid aislingí a chaibidliú.
Ag Obair Ón mbaile
Le luach fíor, is rogha sceidil é obair ón mbaile a bhfuil meas mór ag go leor fostaithe air. Le linn tráthanna trioblóideacha cosúil leis an bpaindéim coronavirus COVID-19, más féidir le d’fhostaithe an obair a dhéanamh óna n-oifigí baile, lig d’fhostaithe oibriú ón mbaile le do thoil.
Teileachumarsáid
Is socrú oibre solúbtha é teileachumarsáid nó obair ón mbaile a chuireann ar chumas fostaí, sainchomhairleoir, nó conraitheora, oibriú i bhfad ó shuíomh an fhostóra an t-am ar fad nó cuid de. Is rogha é teileachumarsáid freisin do laethanta agus laethanta drochaimsire a éilíonn ar dhuine fásta a bheith i láthair sa bhaile le haghaidh imeachtaí mar sheachadadh troscáin, glanadh foirnéise, agus coinní dochtúra lár lae.
Ligeann eagraíochtaí áirithe teileachumarsáid rialta suas le roinnt laethanta sa tseachtain d’fhormhór na bhfostaithe. Cinneann daoine eile cé atá in ann sceideal oibre teileachumarsáide a úsáid ar bhonn cás ar chás.
Fostaí Lánaimseartha
Ní shainmhínítear san Acht um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA) fostaí lánaimseartha nó fostaí páirtaimseartha. De ghnáth, sainmhíníonn an fostóir an rud a áirítear mar fhostaí lánaimseartha.
Is minic a fhoilsítear an sainmhíniú ar fhostaí lánaimseartha i lámhleabhar an fhostaí. Níl daoine áirithe ag iarraidh ach a bheith 8 i.n - 5 i.n. fostaithe lánaimseartha - muinín sa smaoineamh seo - i ndáiríre. Lorgaíonn daoine eile gach cineál solúbthachta.
Oibrigh le Sceideal Solúbtha
Ligeann sceideal solúbtha d’fhostaí uaireanta oibre a dhéanamh atá difriúil ó ghnáth-am tosaithe agus stad na cuideachta. Ligeann sceidil oibre solúbtha sochar measta d’fhostaithe cothromaíocht oibre agus saoil a choinneáil.
Oireann sceidil oibre solúbtha éagsúla do shaol gnóthach fostaithe éagsúla. Ach, cuidíonn aon solúbthacht fostóra i sceidil oibre leat d’fhostaithe is fearr a spreagadh agus a choinneáil.
Comhroinn Post
Tarlaíonn sciar poist nuair a roinneann beirt fhostaithe an post céanna go comhoibritheach. Tá buntáistí, míbhuntáistí, dúshláin agus deiseanna ann nuair a roinneann poist fostaithe. Mar fhostóir, féadfaidh sciar poist leas an fhostaí agus tusa araon. Seo na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le sciar poist.
Obair Sealanna Malartacha
Tarlaíonn obair aistrithe i sceideal oibre a úsáideann 24 uair sa lá agus ó am go chéile, seacht lá na seachtaine, chun eagraíocht a choinneáil ag feidhmiú. Tarlaíonn obair aistrithe nuair is gá clúdach 24 uair an chloig nó nuair a uasmhéadaíonn lá 24 uair an chloig aschur oibre agus táirgiúlachta. Tá go leor cineálacha cur chuige ann maidir le hobair aistrithe agus tá dúshláin ag baint le gach sceideal oibre shift.
Ach, is maith le roinnt fostaithe sceideal oibre aistrithe neamh-lae. B’fhéidir gur mhaith le teaghlaigh costais chúraim leanaí a sheachaint le tuismitheoirí atá ag obair sealanna éagsúla. Oibríonn roinnt fostaithe dhá phost nó ritheann siad fiontar páirtaimseartha ón mbaile. Cibé cúis atá leis, freastalaíonn sceideal oibre aistrithe ar roinnt riachtanas fostaithe.
Oibrigh mar Fhostaí Sealadach
Fostaítear fostaithe sealadacha chun cabhrú le fostóirí éilimh ghnó a chomhlíonadh ach tugann siad deis don fhostóir an costas a bhaineann le fostaí rialta a fhostú a sheachaint. Uaireanta, bíonn an fostóir ag súil go bhfostófar an fostaí sealadach má éiríonn leis an bhfostaí sealadach. Is rogha stíl mhaireachtála é sceideal oibre sealadach do go leor fostaithe.
B’fhéidir gur feidhmeannach tú nach bhfuil réidh go leor le dul ar scor, ach níl tú ag iarraidh idir 8 a.m. agus 5 p.m. tiomantas ag an bhfostóir céanna gach lá - mar sin déanann tú sealadach. B’fhéidir go bhfuil do chroí ag sciáil, agus go nglaonn na hionaid sciála ort gach geimhreadh. Sa séasúr gan sneachta, bíonn tú ag obair ar oileán nó ag ionad aimsir te. Is minic gur roghanna iad cúiseanna le sceideal oibre sealadach.
Fostaí Páirtaimseartha
Go traidisiúnta d’oibrigh fostaí páirtaimseartha níos lú ná seachtain oibre 40 uair an chloig. Sa lá atá inniu ann, áfach, measann roinnt fostóirí go bhfuil fostaithe lánaimseartha má oibríonn siad 30, 32, nó 36 uair sa tseachtain. Déanta na fírinne, meastar gur sochar neamhchaighdeánach i roinnt eagraíochtaí níos lú uaireanta oibre riachtanacha.
Dá bharr sin, beidh an sainmhíniú ar fhostaí páirtaimseartha éagsúil ó eagraíocht go eagraíocht. Ach tugann sceideal oibre páirtaimseartha solúbthacht iontach do roinnt fostaithe. I gcás roinnt fostaithe, is é páirtaimseartha an sceideal oibre is rogha leat.
