Fíorú Fostaíochta agus Seiceálacha Tagartha

Ábhar

• Seoladh Lean na Bratacha Dearga
• Cad a Seiceálann Fostóirí
• Seiceálacha Cúlra Cuimsitheacha
• Fíorú Fostaíochta
• Seiceálacha Cúlra
• Bearnaí Fostaíochta
• Taithí Oibre Teoranta nó Neamhghaolmhar
• Tagairtí Diúltacha
• Eochair-beir leat

Agus tú ag cur agallaimh ar phoist, bí ag súil le fostóirí ionchasacha do atosú a sheiceáil go críochnúil d’fhonn do stair fostaíochta a fhíorú. Is dócha go seiceálfaidh siad do thagairtí freisin chun a chinntiú go bhféadann siad dearbhú do do scileanna agus do chumais.

Seoladh Lean na Bratacha Dearga

Cad a chiallaíonn sé seo? Rud amháin, ciallaíonn sé go bhfuil sé tábhachtach aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna amhail bearnaí fostaíochta, tagairtí a d’fhéadfadh a bheith diúltach, nó bratacha dearga eile - sula ritheann an fostóir trasna orthu le linn fíorú fostaíochta.

Níl aon cheann de na saincheisteanna seo dosháraithe, ach tá sé tábhachtach go mbeifeá macánta agus réidh le tabhairt fúthu ar bhealach a thaispeánann conas a d’fhás agus a d’fhoghlaim tú ó na cúinsí.

Cad a Seiceálann Fostóirí

Cé mhéad fíorú ba cheart duit a bheith ag súil a dhéanfaidh fostóirí le linn an phróisis fruilithe? Braitheann sé.

Seiceálacha Cúlra Cuimsitheacha

Deimhneoidh roinnt fostóirí, go críochnúil, gach mionsonra de do atosú nó d’iarratas ar phost. Áirítear leis seo do thagairtí go léir a ghlaoch. D’fhéadfadh siad fiú achoimre ar do charachtar agus / nó eitic oibre a iarraidh ar do thagairtí.

Má ghlaonn siad ar do thagairtí, is cinnte go n-iarrfaidh siad orthu an bhfostóidís arís thú, má thugtar an deis dóibh.

Fíorú Fostaíochta

Féadfaidh fostóirí eile seiceáil cúrsála a dhéanamh. D’fhéadfadh siad cúpla mionsonra ar do atosú a fhíorú nó gan ach ceann amháin de do thagairtí a ghlaoch. Ní dhéanfaidh roinnt fostóirí aon chuid de do chuid faisnéise a sheiceáil - agus b’fhéidir nach nglaofaidh siad ar do thagairtí ar chor ar bith.

Seiceálacha Cúlra

Mar sin féin, is smaoineamh maith é glacadh leis go ndéanfaidh gach fostóir seiceáil cúlra críochnúil ar do stair oibre. D’fhéadfaí fiú rud éigin a cheapfá mar mhion-mhaisiú a mheas mar easpa macántachta, agus tá an diúltach a thagann leis sin níos tábhachtaí ná cibé rudaí dearfacha a d’fhéadfadh teacht as an maisiú.

Fiú má aimsítear é tar éis duit a bheith fostaithe, féadfaidh neamhréiteach den sórt sin costas a chur ar do phost. Mar sin, is é an bunlíne ná go gcaithfidh tú a bheith macánta.

Bearnaí Fostaíochta

Agus dátaí fostaíochta á liostú agat ar do atosú, ní gá duit an mhí agus an bhliain a liostáil má bhí tú i riocht níos mó ná bliain. Mar shampla, is féidir leat 2018–2020 a liostáil in ionad Bealtaine 2018 - Lúnasa 2020. Tríd an mbliain a áireamh, is féidir leat roinnt bearnaí fostaíochta nach raibh ach cúpla mí ar fhad a chlúdach.

Ní gá duit gach post atá agat a liostáil ar do atosú. Is é riail an ordáin, de ghnáth, d’eispéireas a theorannú go 15 bliana i gcomhair poist bhainistíochta, 10 mbliana i gcomhair poist theicniúil, agus cúig bliana i gcomhair poist ardteicneolaíochta. Féadfaidh tú taithí eile a fhágáil as do atosú nó é a liostáil gan dátaí i gcatagóir "Taithí Eile".

Faoi dheireadh, má fhiafraíonn bainisteoir fruilithe cén fáth nach raibh tú ag obair le linn tréimhse áirithe, inis an fhírinne. Tá sé inghlactha go hiomlán a rá go raibh tú sa bhaile le do theaghlach, as do phost, nó cibé rud eile a d’fhéadfá a bheith á dhéanamh. Díreach díriú ar bhéim a leagan ar d’eitic láidir oibre, roimh, le linn, agus tar éis do chuid ama as obair.

Taithí Oibre Teoranta nó Neamhghaolmhar

Cad a tharlaíonn má tá taithí oibre agat, ach nach raibh agat ach poist leibhéal iontrála nó neamhghaolmhar? Is breá é a áireamh ar do atosú.

Réiteach amháin is ea a bheith cruthaitheach agus tuairiscí a scríobh ar do phoist a chuireann le tuiscint dhearfach ar do chuid freagrachtaí.

Mar shampla, is fearr i bhfad "obair fhairsing le caighdeáin amhairc agus earraí ard-ticéad marsantachta" ná "Cuir racaí éadaí ar bun."

Cuir béim ar na freagrachtaí a bhaineann leis an bpost a bhfuil tú ag cur isteach air. Mar shampla, mura raibh tú ag obair ach i mbialanna agus ag cur isteach ar phost i miondíol, aibhsigh do scileanna agus taithí seirbhíse do chustaiméirí.

Má bhí an chuid is mó de do phoist ag leibhéal iontrála, agus má tá tú ag cur isteach ar phost le níos mó freagrachta, cuir san áireamh aon samplaí d’eispéiris a bhain leat céim suas agus freagrachtaí breise a ghlacadh. Mar shampla, b’fhéidir gur thug tú cur i láthair do do chomhoibrithe nó gur stiúir tú tionscadal foirne.

Cuimhnigh, freisin, gur féidir aon obair dheonach, obair neamhspleách, nó comhairliúchán a liostáil sa chuid fostaíochta de do atosú. Déan é a liostáil díreach mar a dhéanfá do phoist eile a liostáil - le teideal an phoist, ainm na cuideachta, dátaí na fostaíochta, srl.

Ná déan dearmad gur féidir leat poist áirithe a fhágáil as do atosú. Ní gá duit do thaithí go léir a áireamh. Dá bhrí sin, féadfaidh tú poist a fhágáil amach roimhe seo nach mbaineann go hiomlán leis an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Is maith an smaoineamh é freisin samplaí atosú agus litreacha clúdaigh a athbhreithniú chun roinnt smaointe a fháil ar an gcaoi ar féidir cásanna éagsúla a láimhseáil.

Tagairtí Diúltacha

Má éilíonn iarratas ar phost go gcuirfidh tú faisnéis teagmhála d’fhostóra dheireanaigh san áireamh, ach go bhfuil a fhios agat go bhféadfadh an duine sin droch-thagairt a thabhairt duit, tá rudaí is féidir leat a dhéanamh chun go mbeidh cuma níos fearr ort féin.

Ar dtús, cuir tagairtí eile ar do liosta a bhfuil a fhios agat a thabharfaidh léirmheasanna gleoite duit. Is féidir leo seo a bheith ina n-iarfhostóirí, cliaint, díoltóirí nó teistiméireachtaí pearsanta eile.

Sa dara háit, d’fhéadfá a bheith réamhghníomhach freisin agus teagmháil a dhéanamh leis an duine a bhfuil imní ort faoi. Mínigh don fhostóir, cé go mb’fhéidir nár scaradh leat ar na téarmaí is fearr, go bhfuil tú paiseanta faoin bpost a bhfuil tú ag cur isteach air agus go mbeadh meas agat ar thagairt dhearfach.

Tá a lán daoine sásta ligean do shlánchomharthaí, agus b’fhéidir go mbeidh tú in ann tagairt a dhéanamh a mbraitheann tú féin agus an t-iarfhostóir compordach leis.

Eochair-beir leat

Glac leis go bhfíoróidh Fostóirí Do Stair Oibre agus Seiceáil Do Thagairtí: Ullmhaigh chun bratacha dearga a mhíniú, cosúil le bearnaí fostaíochta nó droch-thagairtí.

Bí macánta agus cruinn: Ná cuir fib faoi theidil poist, freagrachtaí nó stair oibre. D’fhéadfadh fiú botún macánta breathnú mar iarracht an fhírinne a shíneadh.

Faigh Chun Cinn Aon Droch PR: Má cheapann tú go mbeidh rud éigin diúltach le rá ag iar-bhainisteoir nó comhghleacaí, bí réamhghníomhach agus déan iarracht tagairt níos fearr a chaibidliú.