Conas Aitheantas a Sholáthar a Spreagann d’Fhostaithe

Údar: Randy Alexander
Dáta An Chruthaithe: 25 Mí Aibreáin 2021
An Dáta Nuashonraithe: 16 Bealtaine 2024
Anonim
Conas Aitheantas a Sholáthar a Spreagann d’Fhostaithe - Gairme
Conas Aitheantas a Sholáthar a Spreagann d’Fhostaithe - Gairme

Ábhar

An raibh tú riamh mar fhostaí na míosa? An bhfuil an suíomh Gréasáin is fearr agat de réir vóta piaraí? An bhfuair tú an láthair páirceála iontach sin in aice le doras na cuideachta ar feadh seachtaine nó níos mó?

Ar bhuaigh tú an duais obair foirne don ráithe, ach níl tú cinnte cén fáth? Tá gach seans ann, gur íospartach tú ó aitheantas fostaí nach raibh spreagthach agus is dóichí a rinneadh mícheart.

B’fhéidir gur mhothaigh tú go maith faoin aitheantas, ach ní dócha go roinnfidh comhoibrithe an-áthas ort. Is iondúil go mbíonn tionchar diúltach ag aitheantas an fhostaí ar na fostaithe sin nach n-ainmnítear le haghaidh aitheantais, agus nach dtuigeann na critéir chun an luach saothair a bhronnadh.


Is cúis mhór frustrachais é seo nuair a chreideann an fostaí go raibh a gcion comhionann nó níos fearr fós. Nó, is magadh é aitheantas an fhostaí (ní foláir duit a bheith i d’fhostaí na míosa) nó mar dhíspreagóir (níor ainmníodh mé mar sin déan dearmad air nuair a bhíonn cabhair uait arís uair éigin).

Is comórtas móréilimh iad onóracha vótáilte go ginearálta, go háirithe nuair nár bunaíodh critéir dhaingean measúnaithe. Nó, mura bhfuil an t-am is gá chun vóta oideachasúil a sholáthar ar fáil nó gan chúiteamh, is beag duine a chuirfidh bac ar a bheith rannpháirteach.

Gaistí Aitheantais Fostaithe Spreagtha

Is féidir leat na gaistí aitheantais fostaí a sheachaint:

  • Fostaí amháin nó cúpla fostaí a roghnaítear go rúnda le haghaidh an aitheantais
  • Sap meanma an iliomad daoine nár éirigh leo buachan, áit, nó fiú a thaispeáint
  • Níor roghnaíodh mearbhall ar dhaoine a chomhlíonann na critéir maidir le haitheantas fostaí
  • Vótaí a lorg nó critéir phearsantaithe, suibiachtúla eile chun buaiteoirí a chinneadh.

Aitheantas Fostaithe atá Spreagtha agus Luaíochta

Tá aitheantas fostaí ar cheann de na heochracha chun spreagadh rathúil a thabhairt d’fhostaithe. Leanann aitheantas fostaí muinín mar fhachtóir i sástacht na bhfostaithe lena maoirseoir agus lena n-ionad oibre.


Ba chóir go mbeadh aitheantas neamhfhoirmiúil, chomh simplí uaireanta agus buíochas a ghabháil agus le do thoil, ar intinn gach fostaí gach lá. Bíonn an deis ag maoirseoirí agus oibrithe bó, go háirithe, na hiarrachtaí is fearr a mholadh agus a spreagadh go laethúil. Cuideoidh na leideanna seo leat aitheantas níos foirmiúla a sholáthar atá luachmhar, luachmhar agus spreagúil.

  • Faigh amach cé na hiompraíochtaí is mian le d’áit oibre a aithint. I gcuideachta cliant, shocraigh foireann aitheantas a thabhairt d’obair foirne, ag dul an míle breise, agus blianta seirbhíse. Thug cuideachta eile aitheantas d’fhostaithe as a gcuid oibre le rath a gcuid oibrithe bó.
  • Na critéir a shainaithint agus a chur in iúl trína ndéanfar na faighteoirí beartaithe a mheas nó a mheasúnú ionas go mbeidh daoine soiléir faoi na rudaí a chaithfidh siad a dhéanamh chun cáiliú don aitheantas. (Caithfidh tú a thuiscint cad iad na hionchais shoiléire má tá seans ar bith agat bualadh leo. Is ea is soiléire, is fearr.)
  • Fógair agus cuir in iúl an t-aitheantas agus na critéir atá bunaithe agat do na dámhachtainí. Tabhair an deis d’fhostaithe ceisteanna a chur, plé a dhéanamh agus brí na gcritéar a roinnt.
  • Dear agus cuir in iúl an próiseas trína roghnófar fostaithe le haghaidh aitheantais ionas go dtuigeann gach fostaí an próiseas roghnúcháin go soiléir. Beidh siad ag iarraidh a fháil amach freisin cé a dhéanfaidh cinneadh, bunaithe ar na critéir a chuirtear in iúl, cé a bhuaigh na gradaim.
  • Tabhair am do dhaoine cáiliú don aitheantas.
  • Ba cheart go bhfaigheadh ​​gach iontráil a cháilíonn don aitheantas an t-aitheantas.
  • Más saincheist í srianta airgeadais, bíodh méideanna aitheantais ann is féidir leat a íoc. Nó, gach fostaí incháilithe a fhógairt, moladh go poiblí iad as a gcuid oibre, agus ansin, cuir gach ainm i líníocht chun an buaiteoir ádh a roghnú.
  • Formhéadaigh luach an aitheantais trí na modhanna seo: ainmnigh na fostaithe go poiblí, cuir ainmneacha na bhfostaithe sa nuachtlitir, seol fógra ríomhphoist ar fud na cuideachta, agus mar sin de.

An bhfuil sé ceart riamh daoine nó tionscadail a ainmniú agus vótáil díreach? I mo leabhar, d’imeachtaí fánacha, spraoi agus duaiseanna amháin. Níor cheart riamh go gcaithfí le haon rud suntasach mar chomórtas móréilimh. Sampla?


Tá grúpaí fostaithe ag cuideachta cliant amháin, i suíomh seomra glan, a mhaisíonn fuinneoga seachtracha timpeall an cheantair déantúsaíochta gach séasúr saoire. Vótálann gach fostaí ar an bhfuinneog is fearr leo, agus téann bronntanas ainmniúil chuig na foirne a mhaisigh na trí fhuinneog is fearr.

Tá aitheantas éifeachtach, cothrom, fostaí spreagthach do na fostaithe a fhaigheann aitheantas agus dá lucht oibre - déanta i gceart.