Conas Raon Tuarastail a Shocrú do Phost

Ábhar

• Déan athbhreithniú ar do Thuarastal agus Teideal Reatha
• Ranna Tuarastail Taighde i do Thionscal
• Iarr ar Shaineolaithe Tuarastail
• Smaoinigh ar do Riachtanais Buiséid agus Bhun-Tuarastail
• Cuimhnigh na Sochair

Má tá tú ag cuardach poist nua, b’fhéidir go gceapfá cé mhéid ba cheart duit a bheith ag súil a thuilleamh ag do chéad phost eile. Is dócha go bhfuil raon tuarastail áirithe ag an bpost atá uait, agus cabhraíonn sé le mothúchán a fháil don raon sin sula gcuirtear faoi agallamh é.

Cé go bhfuil a fhios agat cad atá á íoc agat nó a bhí á íoc agat sa phost is déanaí agat, b’fhéidir nach mbeadh a fhios agat cad a d’íocfadh an margadh níos mó as do scileanna. Faigh amach an bhfuil an tuarastal atá uait ar cheann ard nó íseal an raoin, agus cá háit ar chóir do leibhéal taithí a thabhairt duit.

Nuair a bhíonn post nua á lorg agat, má tá raon tuarastail agat - ní amháin do sprioc ach bunlíne chomh maith le poitéinseal réasúnach bun os cionn - tugann tú tuiscint ar pheirspictíocht duit agus tugann sé treoir don chuardach poist. Is fusa poist nach dtagann faoin raon sin a scriosadh amach.

Má chuirtear raon tuarastail san áireamh, bíonn tú i riocht cumhachta agus tú ag ullmhú d’agallaimh poist. Dá mhéad muiníne atá tú as an raon tuarastail atá ag dul isteach, is ea is dóichí a thiocfaidh tú trasna mar iarrthóir tuisceanach agus fiú mar idirbheartaí géar.

Déan athbhreithniú ar do Thuarastal agus Teideal Reatha

Socraigh do raon tuarastail trí fhios a bheith agat cad is fiú do phost reatha. Cruinnigh an oiread faisnéise agus is féidir leat ar thuarastail i do réimse, lena n-áirítear faisnéis ón bpost is déanaí atá agat. B’fhéidir go bhfuil tuarastal athraithe ó thosaigh tú ag obair ag an gcuideachta, go háirithe má bhí tú ag do phost le blianta fada. Is é an sprioc ná a fháil amach cad a chaithfeadh do chuideachta fruiliú nua a íoc inniu chun do phost a dhéanamh.

Seiceáil liostaí poist laistigh den chuideachta atá agat cheana féin agus don tionscal níos mó, féachaint an bhfuil aon chuideachtaí ag nochtadh tuarastail a íocadh as do phost chomh maith leis an bpost a theastaíonn uait. Má bhraitheann tú nach bhfuil an teideal poist is déanaí agat ar aon dul le do chuid freagrachtaí poist iarbhír, déanann teidil taighde a chreideann tú cur síos níos fearr ar do ról. Tabharfaidh sé seo meastacháin níos cruinne duit maidir le do sprioc-tuarastal.

Ranna Tuarastail Taighde i do Thionscal

Is féidir le suíomhanna Gréasáin a thairgeann sonraí tuarastail agus áireamháin tuarastail, mar shampla Salary.com, Payscale.com, Go deimhin.com, agus Glassdoor.com, roinnt tagarmharcanna a sholáthar duit maidir le teidil poist agus tuarastail laistigh de chuideachtaí ar leith. (Cuimsíonn Glassdoor athbhreithnithe ar chuideachtaí freisin, a d’fhéadfadh do thuairim a chur chun cinn níos mó.) Cuireann fiú an Biúró Staidrimh Saothair meastacháin pá ar fáil do gach earnáil sna SA.

D’fhéadfadh go mbeadh an fhaisnéis ar shuíomhanna tuarastail éagsúla éagsúil, agus ní bhíonn sí i gcónaí go hiomlán cruinn, ach má dhéanann tú suirbhé ar níos mó ná ceann amháin acu, féadfaidh tú raon foriomlán a chur le chéile. Cuimhnigh taighde a dhéanamh ar an teideal is fearr a chuimsíonn do fhreagrachtaí poist. Bí cinnte aird a thabhairt ar shonraí réigiúnacha, agus gan ach breathnú ar mheáin i do cheantar. Ligfidh roinnt suíomhanna duit sonraí mar bhlianta taithí, céimeanna a thuilltear agus mar sin de a áireamh.

Iarr ar Shaineolaithe Tuarastail

Más cosúil go bhfuil na huimhreacha a fhaigheann tú i do thaighde míchruinn go fiáin i gcomparáid le do thuarastal le déanaí, is féidir le hearcaitheoir comhairle a thairiscint freisin ar conas dul i ngleic le ceist an raon tuarastail. Tá earcaitheoirí neamhspleácha (iad siúd nach n-oibríonn laistigh den chorparáid níos mó) measartha neamhchlaonta agus teastaíonn uathu go bhfaighidh tú an rud is fiú duit. Tá sé seo i bpáirt mar má chuireann siad tú i bpost nua, bíonn a gcoimisiún bunaithe go minic ar chéatadán de do thuarastal. Má tá tú ag obair le ceann amháin, ba cheart go mbeifeá in ann aiseolas níos sainiúla a fháil bunaithe ar do scileanna chomh maith le coinníollacha sa mhargadh níos mó agus na rudaí atá cuideachtaí ag iarraidh a íoc.

B’fhéidir go mbeidh tú in ann aiseolas den chineál céanna a fháil trí eagraíocht ghairmiúil i do thionscal. Is féidir le blaganna tionscail agus foilseacháin trádála a bheith ina bhfoinsí úsáideacha faisnéise freisin. B’fhéidir go mbeidh tú in ann aiseolas a fháil ar do cheist ar fhóram úsáideoirí ach coinnigh i gcuimhne go mb’fhéidir nach bhfuil an fhoinse faisnéise iontaofa.

Má tá cairde agus iar-chomhghleacaithe agat atá ag obair sa tionscal céanna, cas orthu chun aiseolas a fháil. Fiú más simplí é “An bhfeileann sé seo duitse?" is féidir le cara eolasach cuidiú le cur le do chuid sonraí.

Agus taighde idir lámha agat, ba chóir go mbeadh sé níos éasca duit do sprioc-tuarastal a chinneadh. Is dóigh go mbeidh barr agus bun an raoin seo laistigh de $ 10,000 nó $ 15,000 óna chéile, agus an sprioc áit éigin eatarthu.

Smaoinigh ar do Riachtanais Buiséid agus Bhun-Tuarastail

Socraíonn a lán daoine deireadh íseal a raon tuarastail mar an pá is déanaí acu móide timpeall 10%. Mar sin féin, má tá tú as post agus má theastaíonn uait d’ionchais a choigeartú, nó má tá tú ag smaoineamh ar aistriú chuig gairme nua, b’fhéidir go mbeidh ort smaoineamh níos mó ná an méid atá inghlactha i do thionscal. Tá sé tábhachtach freisin go mbeadh a fhios agat cad is féidir leat maireachtáil leis.

Mura ndearna tú amhlaidh, cabhraíonn sé le buiséad pearsanta a chruthú ag rianú gach costas seasta agus inathraithe míosúil atá ag dul as oifig. Cad é an riachtanas tuarastail a bheadh ​​agat dá ngearrfá cuid de na costais athraitheacha? Dá dtairgfí do phost aisling, an n-oibreodh an tuarastal seo duitse? Cuimhnigh, féadfaidh d’fhostóir an líon is ísle laistigh de do raon a roghnú, mar sin déan cinnte go bhfuil sé réasúnta duit.

Cuimhnigh na Sochair

Ba chóir go mbeadh bónais airgid, bónais stoic, agus praghas stoic san áireamh i do chúinsí tuarastail, chomh maith le cineálacha eile sochar agus sochair urraithe ag fostóir cosúil le meaitseáil 401k, comhroinnt brabúis, cúram sláinte, agus tairiscintí oibre solúbtha. Más fiontar tosaithe nó fiontar nua an chuideachta, smaoinigh ar acmhainneacht fáis agus chúitimh sa todhchaí. D’fhéadfadh fiú perk cosúil le Aoine giorraithe an tsamhraidh nó sceideal lae oibre a thaitníonn le cothromaíocht oibre is saoil a bheith mar chuid de do raon. Déan do chuid taighde, agus beidh do phost nua ag mothú ceart sa bhaile.