Ceist Agallaimh: "Cad atá ar Eolas Agat Maidir lenár gCuideachta?"

Ábhar

• Déan taighde ar an gCuideachta
• Conas an méid atá foghlamtha agat a úsáid san Agallamh Poist
• Samplaí de na Freagraí is Fearr
• Ceisteanna Leantach Féideartha
• Eochair-beir leat

Is minic a chuireann bainisteoirí fruilithe ceist an agallaimh ar iarrthóirí, "Cad atá ar eolas agat faoinár gcuideachta?"

Nuair a dhéanann siad, tá siad ag iarraidh dhá rud a fháil amach:

1. An bhfuil cúram ort go leor faoin eagraíocht agus an ról atá agat do thaighde a dhéanamh sula dtagann tú isteach san agallamh poist? Tá siad ag iarraidh duine a fhostú ar mian leis an bpost sonrach seo, ní amháin post ar bith, agus duine a mhothaíonn paisean don obair agus don fhostóir.
2. An taighdeoir maith thú? Fiú mura n-éilíonn an post atá á fhostú acu go sonrach taighde ar an bpost, ba mhaith le fostóirí daoine atá fiosrach a fhostú, na ceisteanna cearta a chur, agus a bheith ar an eolas faoi fhreagraí a fháil.

Tá ullmhúchán ríthábhachtach chun an cheist seo a fhreagairt go héifeachtach.

Déan do chuid taighde, agus bí réidh lena thaispeáint gur thóg tú an t-am chun an oiread agus is féidir leat a fhoghlaim faoin gcuideachta agus - i gcásanna áirithe - faoin agallóir.

Foghlaim faisnéis ábhartha, fiú criticiúil faoin gcuideachta ionas gur féidir leat do cháilíochtaí agus do spéis a chur i bhfeidhm ní amháin sa phost, ach ar an bhfostóir freisin.

Is minic a bhíonn an próiseas roghnúcháin bunaithe ar cé chomh maith agus a oireann an t-iarrthóir i gcultúr na heagraíochta, agus tá cuid den oiriúnú seo bunaithe ar cé chomh maith agus a chuireann tú tú féin i láthair an agallóra agus do leibhéal suime sa chuideachta a d’fhéadfadh a bheith ag gearradh do phá-seice.

Déan taighde ar an gCuideachta

Tosaigh trí thaighde a dhéanamh ar an gcuideachta ar líne. Déan athbhreithniú ar an gcuid "Eolas Fúinn" ar shuíomh Gréasáin na cuideachta, agus aird á tabhairt ar stair, éachtaí, spriocanna agus luachanna na heagraíochta.

Má liostálann an chuideachta bunaitheoirí agus / nó foireann feidhmiúcháin, glac do chuid ama chun eolas a chur ar na daoine sin agus ar a gcuid éachtaí. B’fhéidir nach mbuailfidh tú le haon cheann de na bigwigs le linn an phróisis agallaimh, ach cuidíonn sé le tuiscint a fháil ar cé atá i gceannas agus cén chuma atá ar a ngairmeacha beatha. Ina theannta sin, trína n-ainmneacha agus a n-aghaidheanna a fhoghlaim, is féidir leat a bheith gafa i ngan fhios duit má ritheann tú isteach i gceann acu san ardaitheoir nó sa limistéar fáiltithe.

Más céimí coláiste tú, déan seiceáil leis an Oifig Gairme i do scoil le fáil amach an féidir leat liosta d’alumni a oibríonn don chuideachta a fháil. Is bealach iontach é sin chun léargas istigh a fháil ar an bhfostóir agus faisnéis a fháil nach mbeadh ar fáil in áit eile. Chomh maith leis sin, b’fhéidir go bhfaighidh tú alumnus a d’fhéadfadh cabhrú leat rian istigh a fháil ar an eagraíocht agus b’fhéidir an post. Is mór an cúnamh i gcónaí nasc le fostaí reatha chun aird an bhainisteora fruilithe a fháil. Is é is dóichí go mbeidh tú sa chéad bhabhta eile má thabharfaidh duine atá ar an bhfoireann dearbhú duit cheana féin.

Seiceáil leathanach LinkedIn na cuideachta agus suíomh Gréasáin na cuideachta chun an fhaisnéis a sholáthraíonn an fostóir a athbhreithniú. Freisin, féach le fáil amach an bhfuil aon naisc eile agat ag an gcuideachta atá in ann léargas agus comhairle a sholáthar duit. Más cuideachta thrádáilte phoiblí í, féach ar an leathanach "Caidreamh le hInfheisteoirí" ar a suíomh Gréasáin chun níos mó a fhoghlaim faoin taobh airgeadais den fhiontar.

Tabhair cuairt ar Facebook, Twitter, Instagram, agus leathanaigh eile na meán sóisialta chun a fháil amach cén fhaisnéis atá an chuideachta ag cur chun cinn agus á roinnt. Beidh tú in ann tidbits faisnéise a d’fhéadfadh a bheith agat a úsáid le linn an agallaimh. Cuardaigh Google News le haghaidh ainm na cuideachta ionas gur féidir leat an fhaisnéis is reatha atá ar fáil faoi d’fhostóir ionchasach a fháil.

Chomh maith leis sin, déan taighde ar na daoine a bheidh faoi agallamh agat. Déan athbhreithniú ar a bpróifílí LinkedIn agus ar Google a n-ainmneacha chun a fháil amach cén fhaisnéis is féidir leat a fháil. An níos mó is féidir leat a fháil amach, is é is compordaí a bheidh tú ag labhairt leo.

Conas an méid atá foghlamtha agat a úsáid san Agallamh Poist

• Cruthaigh Liosta Fíricí le Cuimhneamh.Úsáid an fhaisnéis a bhailigh tú chun liosta urchair a chruthú ina bhfuil faisnéis ar féidir leat cuimhneamh go héasca uirthi le linn an agallaimh. Cuideoidh an t-am le taighde a dhéanamh tuiscint mhaith a fháil ar an méid atá ar eolas agat faoin gcuideachta.
• Ceangail Leis an mBainisteoir Fruilithe nó le Cultúr na Cuideachta.Le linn do chuid taighde, b’fhéidir go bhfaighfeá go ndeachaigh an bainisteoir fruilithe chuig do scoil nó go raibh sé ina chónaí i do bhaile dúchais, nó b’fhéidir go bhfoghlaimeoidh tú go ndéanann an chuideachta urraíocht ar lá deonach ar bhonn bliantúil.Úsáid an méid atá foghlamtha agat chun nasc dáiríre a chruthú leis na daoine a bhfuil tú ag labhairt leo. Taispeáin do dhíograis.
• Déan do Cheisteanna Féin a Fhoirmiú.Ag deireadh an agallaimh, fiafróidh mórchuid na mbainisteoirí fruilithe díot an bhfuil aon cheist agat orthu. Úsáid do chuid taighde chun do cheisteanna agallaimh a chruthú agus na bearnaí i d’eolas a líonadh. Níor cheart gur ceisteanna ar bith iad na ceisteanna seo trí thaighde breise; ina ionad sin, ba chóir gur rudaí iad nach bhfuil inrochtana go héasca ar an ngréasán, mar shampla “An féidir leat cur síos a dhéanamh ar ghnáthlá sa phost seo?" nó “Cad é stíl bhainistíochta na cuideachta seo?"

Samplaí de na Freagraí is Fearr

Féach ar na freagraí samplacha seo agus bain úsáid astu mar mhúnlaí chun do chuid freagraí féin ar an gceist a chruthú, "Cad atá ar eolas agat faoinár gcuideachta?"

Bhí an obair dheonach mar chuid thábhachtach de mo shaol i gcónaí - sampla a leag mo thuismitheoirí dom. Nuair a bhí mé ag déanamh taighde ar fhostóirí ionchasacha, chuaigh tiomantas fadbhunaithe do chuideachta i seirbhís pobail i bhfeidhm orm. Bhí sé spreagúil dom a fhoghlaim gur féidir le do phearsanra suas le 7 lá d’am íoctha a úsáid chun obair dheonach a dhéanamh, agus ba bhreá liom freisin foghlaim faoin gcaoi a dtarraingíonn gach duine le chéile uair sa bhliain chun urraíocht a dhéanamh ar chomórtas gailf carthanais. Bheadh ​​sé iontach a fhios go raibh mé ag obair d’eagraíocht a thugann ar ais go gníomhach dár bpobal!

Cén Fáth a Oibríonn sé:Ina freagra, léiríonn an t-iarrthóir poist seo an chaoi a n-ailíníonn a tosaíochtaí pearsanta féin le beartas seirbhíse deonacha na cuideachta. Is léir gur thóg sí an t-am chun a cuid taighde a dhéanamh, agus tugann a díograis i leith seasamh na heagraíochta le tuiscint gur imreoir foirne tiomnaithe í.

Chuaigh mé ar scoil le Jane Lewis, a d’fhostaigh tú dhá bhliain ó shin mar chuid d’fhoireann forbartha bogearraí. Coinníomar i dteagmháil léi, agus ní féidir léi labhairt go leor faoi chultúr do chuideachta agus faoin tacaíocht a sholáthraíonn an bhainistíocht do bhaill foirne. Molann sí tiomantas ATech chun cuidiú lena fhostaithe cothromaíocht oibre / saoil a choinneáil - mar a dhéanann d’fhostaithe eile, ar ndóigh, ó bhuaigh tú duais 2018 mar “an 10 ionad oibre cuideachta bogearraí is fearr.” Is cúis amháin é díograis Jane go bhfuil an-áthas orm faoin bhféidearthacht a bheith in ann obair ar do shon.

Cén Fáth a Oibríonn sé:Is maith i gcónaí “rian istigh” a bheith agat ag cuideachta. Anseo, déanann an t-agallaí roinnt ainmneacha a thitim go héifeachtach, agus comhlánaigh leis gur ghlac sé leis an tionscnamh chun foghlaim faoi rátálacha agus dámhachtainí corparáideacha.

Bhí mé i gcónaí ag iarraidh mo chuid oiliúna margaíochta a úsáid chun “dul isteach ar an mbunurlár” de chuid fiontar nua. Bhí sceitimíní orm na hagallaimh a chuir do POF, Mark Jones, ar fáilGnó Inniu agusCuideachtaí le Breathnú - is réabhlóideach an fhís atá aici do thodhchaí Chuideachta ABC mar sholáthraí seirbhísí glasa. Is féidir a dhíograis i dteannta le do mhúnla gnó síntiús uathúil a aistriú go cóip mhargaíochta órga, agus ba mhaith liom fáilte a chur roimh an dúshlán láithreacht do bhranda a thógáil sna Stáit Aontaithe agus thar lear.

Cén Fáth a Oibríonn sé:Oibríonn an freagra seo go maith mar is léir gur thóg an t-iarrthóir an t-am chun an oiread agus is féidir leis a fhoghlaim, ní hamháin faoin bpost a bhfuil sé ag cur agallaimh air, ach freisin faoi cheannaireacht chorparáideach na heagraíochta agus na córais atá suite ann d’fhás agus rath.

Ceisteanna Leantach Féideartha

• Cén fáth ar chóir dúinn tú a fhostú? - Freagraí is Fearr
• Cén fáth a bhfuil an post seo uait? - Freagraí is Fearr
• Cad iad na hionchais tuarastail atá agat? - Freagraí is Fearr

Eochair-beir leat

TAIGHDE AN CHUIDEACHTA:Roimh d’agallamh, foghlaim gach rud is féidir leat faoi d’fhostóir ionchasach trí athbhreithniú a dhéanamh ar a suíomh Gréasáin, scanadh a dhéanamh ar na meáin shóisialta ábhartha (leathanaigh LinkedIn agus Facebook), agus “googling” ainm na cuideachta agus ainmneacha a ceannaireachta.

Tarraingthe AR DO LÍONRA:Déan teagmháil le daoine a bhfuil aithne agat orthu a d’oibrigh don chuideachta d’fhonn léargas “istigh” a fháil ar chultúr na cuideachta agus ar struchtúr na roinne agus ar a aeráid.

DÉANAMH LIOSTA AGUS SEICEÁIL A DHÉANAMH.Nó fiú trí huaire, sula dtéann tú isteach i d’agallamh. Scríobh síos liosta bulleted den fhaisnéis a bhailigh tú faoin gcuideachta, a ráiteas misin, a ceannaireacht chorparáideach, agus a samhlacha gnó agus oibriúcháin.