Cad a dhéanann Príomhoifigeach Oibriúcháin?
Ábhar
- Dualgais & Freagrachtaí an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
- Tuarastal an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
- Oideachas, Oiliúint & Deimhniú
- Scileanna & Inniúlachtaí an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
- Ionchas Poist
- Timpeallacht Oibre
- Sceideal Oibre
- Conas an Post a Fháil
- Poist den chineál céanna a chur i gcomparáid
Tá Príomhoifigeach Oibriúcháin (COO) ina bhall d’fhoireann feidhmiúcháin eagraíochta. Láimhseálann siad riarachán agus oibriú gnó ó lá go lá. Leis an oiliúint, an taithí agus na scileanna cearta, is féidir le duine an ról seo a líonadh in eagraíochtaí éagsúla, mar ghnó neamhbhrabúis, eagraíocht neamhbhrabúis, eintiteas rialtais, nó scoil. De ghnáth bíonn freagracht fhoriomlán maoirseachta ar an COO as oibríochtaí uile an aonáin.
De rogha air sin is féidir Leas-Uachtarán Oibríochtaí a thabhairt ar COO. Mar an dara háit i gceannas ar an bPríomhfheidhmeannach, tá sé de chúram ar phost an COO ceannaireacht, bainistíocht agus fís a sholáthar chun a chinntiú go bhfuil daoine éifeachtacha, rialuithe oibríochta, agus nósanna imeachta riaracháin agus tuairiscithe i bhfeidhm ag an ngnó. Caithfidh an COO cuidiú go héifeachtach leis an gcuideachta a fhás agus a neart airgeadais agus a éifeachtúlacht oibríochta a chinntiú.
Dualgais & Freagrachtaí an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
Ní hionann róil agus freagrachtaí an COO, ag brath ní amháin ar an eagraíocht lena n-oibríonn siad ach freisin ar an gcaoi a sainíonn an chuideachta sin an seasamh. Níl aon liosta comhaontaithe ann ar a bhfuil i gceist leis an bpost, agus d’fhéadfadh go mbeadh teidil éagsúla ar an ról ag brath ar an eagraíocht.
Féadfar COO a fhostú chun cuid de na tascanna nó na cuspóirí seo a leanas a chur i gcrích:
- Straitéisí forghníomhaithe arna bhforbairt ag an bhfoireann ardbhainistíochta a fhorghníomhú
- Riachtanas straitéiseach ar leith a threorú
- Taispeáin na rópaí do POF gan taithí
- Comhlánaigh taithí nó stíl bhainistíochta POF
- Comhpháirtí a sholáthar do POF nach n-oibríonn go maith leis féin
- Déan an chéad POF eile a eagrú nó tástáil a dhéanamh ar an duine aonair chun a chinntiú go bhfuil sé nó sí ceart don phost
- Cuir duine chun cinn nár mhaith leo a chailleadh
Go minic, casann cuideachtaí freagracht as gach réimse d’oibríochtaí gnó chuig an COO, agus go hiondúil áirítear leis seo táirgeadh, margaíocht agus díolacháin, agus taighde agus forbairt. I roinnt gnólachtaí, beidh post an COO dírithe go hinmheánach, agus an POF dírithe go seachtrach. I ngnólachtaí eile, tá misean an COO dírithe ar riachtanas sonrach gnó.
Tuarastal an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
Athraíonn tuarastal príomhoifigigh oibríochta bunaithe ar an réimse saineolais, leibhéal taithí, oideachais, deimhnithe agus fachtóirí eile.
- Tuarastal Bliantúil Airmheán: $ 100,930 ($ 48.52 / uair)
- Tuarastal Bliantúil 10% is Fearr: Níos mó ná $ 208,000 ($ 100 / uair)
- Tuarastal Bliantúil Bun 10%: Níos lú ná $ 68,360 ($ 32.87 / uair)
Foinse: Biúró na Staitisticí Saothair S.A., 2018
Sna Stáit Aontaithe, oibríonn thart ar 309,000 duine mar phríomhfheidhmeannaigh, lena n-áirítear COOS, POF, agus CFOnna. Tuilleann siad meántuarastal bliantúil de $ 183,270, tuairiscíonn sé an Biúró Staidrimh Saothair, ach féadann tuilleamh aonair athrú go mór bunaithe ar mhéid na heagraíochta agus an tionscail, chomh maith le freagrachtaí an duine aonair.
Oideachas, Oiliúint & Deimhniú
Le go mbreithneofar tú i gcomhair poist COO, teastaíonn teaglaim oideachais agus taithí shuntasach ó dhuine.
- Oideachas: Is é an t-íosriachtanas oideachais ná céim bhaitsiléara i ngnó nó ábhar gaolmhar, ach is fearr le go leor eagraíochtaí duine le MBA a fhostú.
- Taithí: De ghnáth ní mór go mbeadh taithí fhairsing ag COO sa tionscal nó sa réimse ina bhfeidhmíonn an gnólacht. Is minic a d’oibrigh an duine aonair a bhealach suas trí na céimeanna cuideachta ar feadh 15 bliana ar a laghad, agus chaith cúig cinn ar a laghad de na blianta sin i ról bainistíochta sinsearaí.
Scileanna & Inniúlachtaí an Phríomhoifigigh Oibriúcháin
Chomh maith leis na riachtanais oideachais agus taithí, féachann eagraíochtaí ar iarrthóirí COO a bhfuil na scileanna boga seo a leanas acu freisin:
- Ceannaireacht: Caithfidh scileanna ceannaireachta den scoth, géire gnó agus cumas a bheith ag COO foireann ildisciplíneach a bhainistiú, a threorú agus a mhaoirsiú go héifeachtach
- Straitéis: Caithfidh siad barr feabhais a chur ar smaointeoireacht straitéiseach, a bheith oscailte do pheirspictíochtaí nua agus bealaí níos fearr le rudaí a dhéanamh; agus a bheith cruthaitheach, físiúil, agus nuálaíocht a bhainistiú go maith
- Dírithe ar chríochnú: Caithfidh COO a bheith bunaithe ar thorthaí
- Tuigeann sé airgeadas: Ní mór go mbeadh cuntas teiste ag an COO maidir le bainistíocht airgeadais rathúil
- Scileanna cinnteoireachta: Caithfidh scileanna cinnteoireachta níos fearr a bheith ag COO rathúil
- Toscaireacht: Ní mór go mbeadh sé de chumas acu toscaireacht a dhéanamh go héifeachtach
- Cumarsáid: Caithfidh scileanna cumarsáide agus tionchair ar leibhéal feidhmiúcháin a bheith ag an COO leis an gcumas saincheisteanna a réiteach, comhthoil a thógáil i measc grúpaí páirtithe leasmhara inmheánacha / seachtracha éagsúla, agus scil chruthaithe a bheith aige maidir le coimhlint a chaibidliú agus a idirghabháil.
Ionchas Poist
Tá an BLS ag tuar go mbeidh laghdú thart ar 8% ar phoist feidhmiúcháin idir 2016 agus 2026. Áirítear leis seo poist COO, CFO, agus POF. Is féidir an t-ionchas poist neamh-inmhianaithe seo a chur i leith go bhfuiltear ag súil go gcruthófar níos lú gnólachtaí nua le linn na tréimhse seo agus an teicneolaíocht oifige fheabhsaithe a fhágann go mbeidh sé níos éasca do Phríomhfheidhmeannaigh oibríochtaí gnó a bhainistiú gan an oiread post feidhmiúcháin a bheith ag teastáil. Tá an ráta fáis seo i gcomparáid leis an bhfás réamh-mheasta 7% do gach slí bheatha.
Timpeallacht Oibre
Oibríonn COOnna agus príomhfheidhmeannaigh eile i ngach cineál gnó, ó bheag go mór, gan mórán fostaithe nó na mílte fostaí. Is minic a bhíonn leibhéal ard struis i gceist lena gcuid oibre toisc go bhfuil an fhreagracht orthu an gnó a dhéanamh rathúil.
Tá an baol ann go gcaillfidh siad a gcuid post in eagraíocht nach bhfuil ag feidhmiú go maith. Is minic a thaistealaíonn príomhfheidhmeannaigh chuig comhdhálacha, cruinnithe, agus aonaid ghnó éagsúla dá gcuideachta. Bíonn siad ag idirghníomhú go minic le go leor feidhmeannaigh ardleibhéil eile.
Sceideal Oibre
Is minic go gcaithfidh príomhfheidhmeannaigh a lán uaireanta a oibriú, lena n-áirítear deireadh seachtaine agus deireadh seachtaine. De réir an BLS, in 2016 chaith thart ar leath de na príomhfheidhmeannaigh níos mó ná 40 uair in aghaidh na seachtaine ag obair.
Conas an Post a Fháil
TAITHÍ GAIN
Éilíonn post príomhoifigigh oibríochta blianta fada taithí i ngnéithe éagsúla d’oibríochtaí cuideachta. Cuardaigh poist i gcuideachtaí a ligeann duit bogadh timpeall agus taithí a fháil i ranna éagsúla, nó i gcuideachtaí a bhfuil rian oiliúna bainistíochta acu a chuidíonn leat níos mó nochta a fháil ar oibríochtaí éagsúla uile na cuideachta.
FÓCAS DO TAIGHDE
Má chreideann tú go bhfuil an taithí oibre agus an cúlra oideachais agat don phost, léigh tuairiscí poist COO agus aibhsigh an taithí oibre ábhartha a d’fhéadfadh cáiliú duit. Féadann tú do atosú a dhéanamh ar an mbealach seo réimsí eile a nochtadh ina bhféadfadh go mbeadh ort do thaithí a leathnú sula ndéanann tú iarratas ar phoist COO.
IARRATAS
Féach ar acmhainní cuardaigh poist mar Go deimhin.com, Monster.com, agus Glassdoor.com le haghaidh post atá ar fáil. B’fhéidir go mbeidh ionchais níos fearr agat trí thaithí COO a fháil ag cuideachtaí níos lú sula ndéanann tú iarratas ar eagraíochtaí níos mó agus níos seanbhunaithe.
Poist den chineál céanna a chur i gcomparáid
Breithníonn daoine ar spéis leo post mar phríomhoifigeach oibríochta na bealaí gairme seo a leanas, atá liostaithe lena dtuarastal bliantúil airmheánach:
- Bainisteoirí Airgeadais: $ 127,990
- Bainisteoirí Díolacháin: $ 124,220
- Bainisteoirí Seirbhísí Riaracháin: $ 96,180
Foinse: Biúró na Staitisticí Saothair S.A., 2018
