Cad is Fostaí Tuarastail ann?

Údar: Lewis Jackson
Dáta An Chruthaithe: 6 Bealtaine 2021
An Dáta Nuashonraithe: 15 Bealtaine 2024
Anonim
Cad is Fostaí Tuarastail ann? - Gairme
Cad is Fostaí Tuarastail ann? - Gairme

Ábhar

Is fostaí é fostaí tuarastail a n-íocann fostóir méid seasta airgid nó cúitimh leis (ar a dtugtar tuarastal freisin). Mar shampla, d’fhéadfadh fostaí tuarastail $ 50,000 a thuilleamh in aghaidh na bliana.

Faigh amach céard atá i gceist le bheith i d’fhostaí tuarastail, na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann leis, agus an difríocht idir fostaithe tuarastail agus fostaithe in aghaidh na huaire.

Cad is Fostaí Tuarastail ann?

Más fostaí thú a n-íoctar tuarastal leis (in ionad ráta in aghaidh na huaire), gheobhaidh tú méid áirithe cúitimh ar bhonn seachtainiúil nó níos lú go minic.

Faigheann fostaithe a ndéantar cúiteamh orthu ar bhonn tuarastail a bpá iomlán, is cuma cé mhéad uair an chloig a oibríonn siad i seachtain.


Conas a Oibríonn Bheith i bhFostaí Tuarastail?

Is gnách go n-íoctar pá tuarastail le seic pá rialta, démhíosúil nó míosúil. Is minic a fhorlíontar a dtuilleamh le laethanta saoire íoctha, laethanta saoire, cúram sláinte agus sochair eile.

Is minic a cháilítear fostaithe a n-íoctar tuarastal leo mar fhostaithe díolmhaithe, nó mar fhostaithe nach gcáilíonn le haghaidh ragobair nó íosphá, de réir an Achta um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA).

Le héifeacht ón 1 Eanáir, 2020, ní mór d’fhostaithe $ 684 ar a laghad in aghaidh na seachtaine ($ 35,568 / bliain) a thuilleamh, tuarastal a fháil, agus dualgais áirithe a chomhlíonadh (mar atá sainithe ag an FLSA) le go measfar go bhfuil siad díolmhaithe ó cheanglais ragoibre faoi threoirlínte cónaidhme.

Mar sin féin, tá dlíthe ragoibre níos flaithiúla agus tairseacha níos airde achtaithe ag roinnt stát chun pá ragoibre a éileamh d’oibrithe le tuarastal. Sna suíomhanna sin, is é an caighdeán (cónaidhme nó stáit) a bhfuil feidhm aige cibé ceann a d’íocfadh an méid is airde. Seiceáil le roinn saothair do stáit le haghaidh na bhforálacha ragoibre is déanaí i do cheantar.


Fostaithe Tuarastail vs Fostaithe in aghaidh na huaire

Fostaithe Tuaithe Fostaithe in aghaidh na huaire
De ghnáth ní gá bileog ama a choinneáil

Is gá bileog ama a choinneáil

Faigh méid seasta airgid is cuma cé mhéad uair an chloig a d’oibrigh, de ghnáth gan pá ragoibre

Íoctar in aghaidh na huaire an chloig a oibrítear, de ghnáth le pá ragoibre
De ghnáth cáilíonn do stádas díolmhaithe De ghnáth bíonn stádas neamh-dhíolmhaithe acu

Tá go leor difríochtaí idir fostaí tuarastail agus fostaí in aghaidh na huaire. Ar dtús, cé go bhfaigheann fostaí tuarastail méid seasta airgid, faigheann fostaí in aghaidh na huaire pá in aghaidh na huaire as gach uair an chloig a oibrítear. Dá bhrí sin, ní gá d’oibrithe tuarastail a chomhlíonann na critéir mar fhostaithe díolmhaithe súil a choinneáil ar a gcuid uaireanta ar an mbealach a dhéanann fostaithe in aghaidh na huaire. Mar shampla, ní gá dóibh bileog ama laethúil a shíniú.


Ní fhaigheann an chuid is mó d’fhostaithe tuarastail díolmhaithe pá ragoibre. Íoctar a dtuarastal le fostaithe tuarastail is cuma cé mhéad uair an chloig a oibríonn siad le linn seachtaine oibre.

Ciallaíonn sé seo nach bhfaigheann go leor post ardphá pá breise, mar shampla am go leith as obair níos mó ná 40 uair sa tseachtain. Mar sin féin, tá roinnt post le tuarastal níos ísle fós incháilithe le haghaidh pá ragoibre, bunaithe ar dhlíthe stáit agus cónaidhme.

Ar an láimh eile, de ghnáth is féidir le fostaithe in aghaidh na huaire am agus leath dá bpá san uair a fháil in aghaidh gach uair an chloig d’obair ragoibre. Íocann roinnt fostóirí am dúbailte fiú le haghaidh laethanta saoire, cé nach bhfuil sé sin éigeantach.

Freisin, meastar gur fostaithe díolmhaithe an chuid is mó d’fhostaithe tuarastail, agus meastar gur fostaithe neamh-dhíolmhaithe iad an chuid is mó d’fhostaithe in aghaidh na huaire.

Tá roinnt eisceachtaí ann, áfach, maidir leis an riail seo. Mar shampla, tá roinnt fostaithe díolmhaithe ann nach bhfuil tuarastal acu (mar shampla iad siúd a fhaigheann táille ar phost áirithe, cosúil le teicneoir ríomhaireachta). Tá roinnt fostaithe neamh-dhíolmhaithe ar thuarastal freisin, ach tagann a ndualgais poist faoin sainmhíniú ar neamh-dhíolmhaithe.

Na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le bheith i d’fhostaí tuarastail

Son

  • Tuiscint níos fearr ar shlándáil

  • Níos dóichí go bhfaighidh tú sochair fostaí

  • Stádas braite níos airde

Cons

  • D’fhéadfaí a bheith ag súil go n-oibreoidh sé uaireanta fada

  • De ghnáth ní féidir pá ragoibre a thuilleamh

  • Is féidir go mbeadh sé níos deacra saol pearsanta agus oibre a scaradh

Son Mínithe

Tuiscint níos fearr ar shlándáil: De ghnáth, ráthaíonn siad méid iontaofa, beacht agus ionchais airgid i ngach pá-íoc. Féadann sé seo mothú slándála a sholáthar.

Níos dóichí go bhfaighidh tú sochair fostaí: Is dóichí freisin go bhfaighidh tú sochair fostaí i bpost le tuarastal - go háirithe post tuarastail lánaimseartha. Is minic a théann na sochair seo níos faide ná cúram sláinte chun ranníocaíochtaí scoir agus saoire íoctha a áireamh.

Stádas a fheictear níos airde: Ina theannta sin, is minic go mbíonn stádas braite níos airde agus teidil poist ag poist ar thuarastal a bhfuil cuma níos gairmiúla orthu. Is féidir le stair oibre ina bhfuil teidil poist ghairmiúla a bheith mar bhunús níos indíolta le haghaidh leathnú gairme sa todhchaí.

Mínithe Míniú

De ghnáth ní féidir ragobair a thuilleamh: Más fostaí tuarastail díolmhaithe tú, de ghnáth ní féidir leat pá ragoibre a thuilleamh.

D'fhéadfaí a bheith ag súil go n-oibreoidh sé uaireanta fada: Go ginearálta, le post tuarastail, is minic a bheifear ag súil go ndéanfaidh tú a dhícheall chun tascanna a chur i gcrích - rud a chiallaíonn go bhféadfá uaireanta breise a oibriú gan aon tuarastal breise.

Is féidir go mbeadh sé níos deacra an saol oibre agus pearsanta a scaradh: Uaireanta b’fhéidir go n-iarrfaí ort an obair a thabhairt abhaile nó obair go déanach, rud a d’fhéadfadh gearradh isteach i do shaol pearsanta.

Eochair-beir leat

  • Faigheann fostaithe tuarastail méid áirithe cúitimh ar bhonn rialta is cuma cé mhéad uair an chloig a oibríonn siad.
  • De ghnáth bíonn siad díolmhaithe, rud a chiallaíonn nach gcáilíonn siad le haghaidh pá ragoibre nó íosphá - fiú nuair a mheastar go n-oibreoidh siad uaireanta fada.
  • Is féidir go n-áireofaí le sochair mothú slándála níos fearr, sochair fostaí a fháil, agus stádas a fheictear níos airde.