Cad is Pá Ar Ais?

Ábhar

• Dlíthe lena Rialaítear Íocaíocht Ais-phá
• Tuilleadh Cúiseanna Tá Fostaithe Incháilithe le haghaidh Pá-ais
• Nuair nach bhféadfá an post a chríochnú
• Athrú Ó uair an chloig go fostaíocht tuarastail
• Cúiteamh Iarghníomhach as Méadú Pá
• Ní Íocann Fostóir Íosta Pá
• Conas Pá Ar Ais a Bhailiú
• Pá Ar Ais Tar éis Foirceannadh Mícheart
• Coinnigh Taifead Pá

Cad is aisíocaíocht ann? Conas a bhailíonn tú é mura bhfuil do phá go léir íoctha ag d’fhostóir?

Is é aisphá an difríocht idir an pá atá dlite d’fhostaí agus an méid a fuair siad. D’fhéadfadh pá coinnithe siar a bheith ó uaireanta iarbhír a oibríodh, arduithe pá, arduithe céime nó bónais.

Dlíthe lena Rialaítear Íocaíocht Ais-phá

Tá forálacha san Acht um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA) chun aisphá a aisghabháil, lena n-áirítear íosphá neamhíoctha agus ragobair.

Is é atá i gceist leis an aisíocaíocht is coitianta ná mí-aicmiú oibrithe mar dhaoine atá díolmhaithe ó dhlíthe ragoibre, nuair a bhí siad i dteideal am go leith dá ráta pá rialta a fháil ar feadh aon uaireanta a oibríodh os cionn 40 bliain.

I gcásanna eile, áfach, d’fhéadfá a chreidiúint go bhfuil pá tuillte agat nach bhfuair tú fós, agus dar le d’fhostóir nach bhfuil. Sna cásanna seo, b’fhéidir go mbeadh ort iarracht a thionscnamh chun aisíocaíocht a bhailiú duit féin, uaireanta trí chaingean dlí. De ghnáth moltar duit gach rogha a ídiú chun aghaidh a thabhairt go díreach ar do chuid imní le d’fhostóir sula ndéanfaidh tú caingean dlí.

D’fhéadfadh go mbeadh dlíthe stáit ann freisin a rialaíonn íocaíocht aisphá i do shuíomh. Seiceáil le do roinn saothair stáit le haghaidh faisnéise. Nuair a bhíonn dlí an stáit difriúil ón dlí cónaidhme, caithfidh fostóir an caighdeán is cosanta d’fhostaithe a chomhlíonadh.

Ní féidir le fostóirí cuid de phá na bhfostaithe a choinneáil siar gan chead, mar phionós nó má scoir siad de bheith ag obair sa bhunaíocht. Ba cheart a seic deiridh a íoc le hoibrithe tráth nach déanaí ná an gnáthdháta pá don tréimhse pá deireanach a oibríodh.

Tuilleadh Cúiseanna Tá Fostaithe Incháilithe le haghaidh Pá-ais

Chomh maith le gan ragobair a íoc nó as an obair a rinne tú, tá cúiseanna eile ann a bhféadfadh oibrí a bheith incháilithe le haghaidh aisíocaíochta.

Nuair nach bhféadfá an post a chríochnú

Dá gcuirfí cosc ​​éagórach ar fhostaí post a chríochnú ar chúis éigin, d’fhéadfadh go mbeadh siad incháilithe aisíocaíocht a bhailiú. Mar shampla, má lasann fostóir fostaí go neamhdhleathach, d’fhéadfadh go mbeadh pá ar ais ag an bhfostaí an t-am nach raibh cead aige nó aici obair.

Athrú Ó uair an chloig go fostaíocht tuarastail

Uaireanta gheobhaidh tú aisíocaíocht gan choinne ó d’fhostóir. Mar shampla, má aistríonn tú ó fhostaíocht in aghaidh na huaire go fostaíocht le tuarastal (nó an bealach eile timpeall), b’fhéidir go bhfaighfeá pá breise ó d’fhostóir bunaithe ar do chatagóir fostaíochta roimhe seo.

Cúiteamh Iarghníomhach as Méadú Pá

D’fhéadfadh baill an Aontais a bheith incháilithe le haghaidh aisphá má tá coinníollacha aisghníomhacha ann maidir le harduithe pá nuair a cuireadh moill ar chomhaontuithe conartha nua tar éis dháta éaga réamhchonartha.

Ní Íocann Fostóir Íosta Pá

Baineann saincheist choitianta eile maidir le pá ar ais le teip fostóirí íosphá ar a laghad a íoc leis an líon méadaitheach oibrithe atá cumhdaithe ag dlíthe íosphá stáit.

Tá aisphá ar fáil freisin le haghaidh ganníocaíochtaí lena n-áirítear pá saoire agus / nó pá saoire d’fhostaithe conartha rialtais faoi na hAchtanna Davis-Bacon agus na hAchtanna Gaolmhara agus faoin Acht um Chonradh Seirbhíse, i measc dlíthe eile a chuireann an Rannán Pá agus Uair i bhfeidhm.

Conas Pá Ar Ais a Bhailiú

Soláthraíonn an FLSA roinnt modhanna chun íosphá neamhíoctha agus ragobair a aisghabháil:

• D’fhéadfadh an Rannán Pá agus Uair nó an Rúnaí Saothair maoirseacht a dhéanamh ar íocaíocht aisphá, uaireanta trí dhlíthíocht.
• Féadfaidh an Rúnaí Saothair cás dlí a thionscnamh maidir le pá ar ais agus méid comhionann le damáistí leachtaithe.
• Is féidir le fostaí agra príobháideach a chomhdú i gcoinne fostóra le haghaidh aisíocaíochta móide táillí aturnae agus costais chúirte. I roinnt cásanna is féidir le fostaithe a iarraidh freisin go n-áireofaí sochair sa mhéid iomlán a aisíocadh.
• Féadann an Rúnaí Saothair urghaire a fháil chun fostóir a chosc ó shárú ar an FLSA. Féadann an sárú seo íosphá ceart agus pá ragoibre a choinneáil siar go neamhdhleathach.

Ní fhéadfaidh fostaí culaith a thabhairt faoin FLSA má fuarthas aisphá faoi mhaoirseacht na Rannóige Pá agus Uair, nó má chomhdaigh an Rúnaí Saothair agra cheana féin chun an pá a aisghabháil.

Tá reacht teorainneacha dhá bhliain ar ais-phá a aisghabháil. Mar sin, ní féidir le fostaí nár thug aghaidh ar cheist pá coinnithe siar laistigh de dhá bhliain ón eachtra agra a chomhdú.

Mar sin féin, i gcás sáruithe toiliúla, tá feidhm ag reacht teorainneacha trí bliana. Ciallaíonn sárú toiliúil neamhaird a thabhairt d’aon ghnó nó go raibh sé neamhshuim de riachtanais bheartais agus dhlíthe an ionaid oibre.

Pá Ar Ais Tar éis Foirceannadh Mícheart

D’fhéadfadh aisphá a bheith i bhfeidhm freisin tar éis fhoirceannadh éagórach mar mhéid an tuarastail agus na sochar a mhaíonn fostaí a bheith dlite tar éis dó a bheith bréan go míchuí. De ghnáth ríomhtar aisphá ó dháta an fhoirceanta go dtí an dáta a tugadh éileamh chun críche nó ar socraíodh breithiúnas.

Mar shampla, abair gur scaoil cuideachta fostaí an 1 Bealtaine, 2018. Shíl an fostaí go raibh an foirceannadh gan údar agus chomhdaigh sé éileamh i gcoinne na cuideachta. Le linn an cháis, tugadh le fios go raibh fadhb phearsanta ag bainisteoir an ghearánaí leis an bhfostaí agus gur scaoil sé leis ar chúiseanna seachas a iompar agus a fheidhmíocht. D'éiligh an chúirt ar an bhfostóir an fostaí a athbhunú agus an breithiúnas a thabhairt an 1 Samhain, 2019. Tá an fostóir faoi dhliteanas aisíocaíochta ar feadh bliana go leith.

Coinnigh Taifead Pá

Más féidir, coinnigh doiciméadú ar d’íocaíochtaí, lena n-áirítear cóipeanna de do stocaí pá agus bileoga ama nó log de do chuid uaireanta. Má bhíonn ort éileamh ar ais a íoc riamh tiocfaidh an fhaisnéis seo go handúil. Beidh sé níos éasca pá gan phá a éileamh go cúlghníomhach más féidir leat doiciméad a dhéanamh nuair a d’oibrigh tú agus an méid a bhí dlite duit.

Is maith an smaoineamh é taifead a choinneáil de cathain agus cá mhéad a íoctar leat, ag cabhrú leat aon earráidí a fheiceáil i do sheiceálacha pá.

Ní comhairle dlí an fhaisnéis atá san alt seo agus ní hionann í agus comhairle den sórt sin. Athraíonn dlíthe stáit agus cónaidhme go minic, agus b’fhéidir nach léireoidh an fhaisnéis san alt seo dlíthe do stáit féin nó na hathruithe is déanaí ar an dlí.