Fíorú Stair Fostaíochta
Ábhar
- Cad atá san áireamh i do Stair Fostaíochta
- Tagairtí Fostaíochta agus Gairmiúla a Roghnú
- Stair Fostaíochta a Fhíorú
Le linn an phróisis iarratais ar phost, is dócha go ndéanfaidh an fostóir fíorú ar stair fostaíochta. Deimhneoidh an fostóir go bhfuil an fhaisnéis gairme atá ar do atosú nó d’iarratas ar phost agus liosta tagairtí cruinn.
Cad atá san áireamh i do Stair Fostaíochta
Cuimsíonn do stair fostaíochta na cuideachtaí go léir ar oibrigh tú dóibh, do theidil poist, dátaí na fostaíochta, agus an tuarastal a thuill tú ag gach ceann de do phoist.
Deimhneoidh an fostóir nó an chuideachta a fhostaíonn siad chun fostaíocht a fhíorú faisnéis mar áiteanna d’fhostaíochta roimhe seo, dátaí na fostaíochta, teidil do phoist, an tuarastal a thuill tú ag gach post, agus na cúiseanna gur fhág tú.
De réir a chéile, áfach, cuirtear cosc ar fhostóirí faisnéis a iarraidh faoi thuarastail nó phá roimhe seo, go dtí tar éis tairiscint poist a dhéanamh (athraíonn na coinníollacha ó stát go stát).
Tagairtí Fostaíochta agus Gairmiúla a Roghnú
De ghnáth, iarrfaidh an fostóir ort tagairt amháin a liostáil do gach áit fostaíochta roimhe seo, agus rachaidh siad i dteagmháil leis na tagairtí sin. Féadfaidh an chuideachta teistiméireachtaí pearsanta nó gairmiúla eile a iarraidh chomh maith le tagairtí fostaíochta.
Ní chuireann go leor cuardaitheoirí poist mórán machnaimh ar a n-úsáidfidh siad mar thagairtí nuair a iarrann fostóirí ionchasacha iad. Is minic a bhíonn an fócas ar atosú agus litreacha clúdaigh a scríobh, taighde a dhéanamh ar na cuideachtaí, agus ullmhú le haghaidh agallaimh, mar sin is minic a dhéantar faillí i rogha tagartha an iarrthóra.
Cén chaoi a bhfuil a fhios agat cad iad na tagairtí ba cheart duit a roghnú? Is iad na cinn is fearr ná daoine a dhéanfaidh na moltaí is láidre duit. Ní gá tagairt a dhéanamh d’iar-mhaoirseoirí, go háirithe mura raibh a fhios acu faoi do chuid éachtaí nó mura bhfuil tú cinnte go ndéarfaidh siad na rudaí is fearr fút. Uaireanta, déanann iar-chomhoibrithe nó maoirseoirí i ranna eile a bhfuil aithne acu ar do chuid oibre na roghanna is fearr. Arís, is í an eochair daoine a bhfuil aithne acu ar do chuid buanna agus cumais - agus a déarfaidh rudaí dearfacha fút.
Ar an iomlán, ba mhaith leat thart ar thrí nó cúig thagairt a roghnú - daoine ar féidir leo ard-mholadh a dhéanamh ar do chuid éachtaí, eitic oibre, scileanna, oideachas, feidhmíocht agus go leor eile. Maidir le cuardaitheoirí poist a bhfuil taithí acu, ba cheart go dtiocfadh an chuid is mó de na tagairtí ó mhaoirseoirí agus ó oibrithe bó roimhe seo ar oibrigh tú go dlúth leo san am atá thart, cé go mb’fhéidir go roghnófá tagairt oideachais (meantóir) nó pearsanta (carachtar) a liostáil. Ba cheart go mbeadh roinnt tagairtí ó intéirneachtaí nó ó obair dheonach ag mic léinn an choláiste agus céimithe le déanaí chomh maith le Ollúna agus tagairtí pearsanta.
Stair Fostaíochta a Fhíorú
Féadfaidh an chuideachta an fíorú ar stair fostaíochta a dhéanamh sula dtairgfidh sí post duit nó tar éis duit glacadh le tairiscint poist. Má tá sé ina dhiaidh sin, beidh an tairiscint ag brath ar do stair fostaíochta ag teacht leis an bhfaisnéis a chuir tú ar fáil don fhostóir.
In eagraíocht mhór, is gnách go ndéanann an roinn acmhainní daonna nó párolla fíorú fostaíochta, ach fostaíonn roinnt cuideachtaí seirbhísí fíoraithe tríú páirtí ina ionad. Cinntíonn fíorú stair fostaíochta d’fhostóirí go bhfuil an taithí agus na cáilíochtaí go léir liostaithe agat ar do atosú.
Má aimsítear neamhréiteach idir an fhaisnéis a chuir tú ar fáil agus an fhaisnéis a fuarthas le linn an phróisis fíoraithe, féadtar deis a thabhairt duit míniú a thabhairt nó ní fhéadfar an post a thairiscint nó tairiscint poist a tharraingt siar.
