Buntáistí agus Diúltachtaí Maidir le Cur síos ar Phoist
Ábhar
- Buntáistí Maidir le Cur síos ar Phoist
- Deis a sholáthar chun Treorú do Chuideachta a chur in iúl agus d’fhostaithe a chur ar an eolas faoin gcaoi a n-oirfidh siad don phictiúr mór
- Socraigh Ionchais Shoiléire Maidir leis na rudaí a bhfuil súil agat ó dhaoine:
- Cuidigh Leat Féin a Chumhdach go Dlíthiúil
- Cuidigh le Fostaithe Eagraíochta, a gcaithfidh obair leis an bhfruiliú nua, Teorainneacha Fhreagrachtaí an Duine a Thuiscint
- Acmhainn Dhiúltach Tuairiscí Poist an Fhostaí
- Éiríonn siad as dáta i dTimpeallacht Oibre Mear, Athraithe, Tiomáinte ag Custaiméirí
- Ná bíodh go leor solúbthachta agat i gcónaí ionas gur féidir le daoine aonair "oibriú lasmuigh den bhosca"
- Ná Cuir Athbhreithniú ar Obair ó Lá go Fostaí ar fáil i gcónaí
- Is Féidir Suí Gan Úsáid i dTarraiceán agus Dá bhrí sin An bhfuil Dramhaíl Ama ann
- An Líne Bun
Is éard atá i tuairiscí poist fostaí ráitis scríofa a chuireann síos ar dhualgais, freagrachtaí, cáilíochtaí riachtanacha, agus caidrimh tuairiscithe poist áirithe. Tá siad bunaithe ar fhaisnéis oibiachtúil a fhaightear trí anailís poist, tuiscint ar na hinniúlachtaí agus na scileanna a theastaíonn chun na tascanna riachtanacha a chur i gcrích, agus ar riachtanais na heagraíochta chun obair a dhéanamh.
Aithníonn agus seachnaíonn tuairiscí poist na bhfostaithe freagrachtaí poist ar leith. Cuimsíonn siad faisnéis freisin faoi dhálaí oibre, uirlisí, trealamh a úsáidtear, eolas agus scileanna a theastaíonn, agus caidrimh le poist eile lena n-áirítear an Boss láithreach.
Uirlisí cumarsáide is ea tuairiscí poist d’fhostaithe atá éifeachtach maidir le rathúlacht d’eagraíochta.Ar an láimh eile, cuireann tuairiscí poist droch-scríofa ar fhostaithe le mearbhall san ionad oibre, le míchumarsáid, agus cuireann siad ar dhaoine mothú nach bhfuil a fhios acu cad a bhfuil súil leo.
Má úsáideann tú tuairiscí poist fostaí mar dhoiciméid bheo, análaithe a nuashonraítear go rialta chun riachtanais athraitheacha gach fostaí a léiriú, féadann na tuairiscí seo a bheith níos mó de phlean poist ná mar dhoiciméad nach mbaineann le hábhar.
Buntáistí Maidir le Cur síos ar Phoist
Soláthraíonn tuairiscí poist a mbíonn tionchar dearfach acu ar thuiscint an fhostaí ar a phost agus ar an gcaighdeán feidhmíochta a bhfuiltear ag súil leis na comhpháirteanna seo a leanas.
Deis a sholáthar chun Treorú do Chuideachta a chur in iúl agus d’fhostaithe a chur ar an eolas faoin gcaoi a n-oirfidh siad don phictiúr mór
Cibé an gnóthas beag nó mór tú nó eagraíocht il-láithreán tú, cuideoidh tuairiscí poist fostaithe dea-scríofa leat treo an fhostaí a ailíniú le treo do cheannaireachta sinsearaí agus a bplean straitéiseach don ghnó.
Is rath do d’eagraíocht na fostaithe a ailíniú le do spriocanna, fís agus misean. Mar cheannaire, tá tú ag ráthú tras-fheidhmiúlacht na bpost agus na róil go léir a theastaíonn chun do chustaiméirí a shásamh.
Socraigh Ionchais Shoiléire Maidir leis na rudaí a bhfuil súil agat ó dhaoine:
Ferdinand Fournies, i "Cén fáth nach ndéanann fostaithe an rud a cheaptar a dhéanamh agus cad atá le déanamh faoi?’ Deir gurb é ionchas oibrithe an chéad áit le breathnú mura bhfuil daoine ag déanamh an rud a theastaíonn uait a dhéanamh. Deir sé go gcaithfidh tú a bheith cinnte go dtuigeann gach fostaí do chuid ionchais go soiléir - agus go dtosaíonn an tuiscint sin le tuairisc poist an fhostaí.
Tá sé seo fíor cibé an bhfuil tú ag earcú fostaithe nua nó ag postáil post d’iarratasóirí inmheánacha.
Cuidigh Leat Féin a Chumhdach go Dlíthiúil
Mar shampla, chun an tAcht um Meiriceánaigh faoi Mhíchumas (ADA) a chomhlíonadh, beidh tú ag iarraidh a chinntiú go bhfuil an tuairisc ar riachtanais fhisiciúla an phoist cruinn síos sa litir. Cuideoidh sé seo leat freagairt i gceart má iarrann fostaí cóiríocht faoin ADA.
Cuidigh le Fostaithe Eagraíochta, a gcaithfidh obair leis an bhfruiliú nua, Teorainneacha Fhreagrachtaí an Duine a Thuiscint
Is mó an seans go dtacóidh daoine a raibh baint acu leis an bpróiseas fruilithe le rath an fhostaí nua nó an oibrithe bóthair ardú céime. Bealach éasca le daoine a bheith rathúil i d’eagraíocht is ea tuairiscí poist na bhfostaithe a fhorbairt.
Cuimhnigh, de réir mar a fhorbraíonn tú tuairiscí poist ar fhostaithe, aithnigh gur cuid amháin iad i gcóras éifeachtach bainistíochta feidhmíochta. Smaoinigh ar na rabhaidh seo faoi thuairiscí poist na bhfostaithe.
Acmhainn Dhiúltach Tuairiscí Poist an Fhostaí
Is é an míbhuntáiste atá le tuairiscí poist na bhfostaithe, lena n-áirítear na nithe seo a leanas:
Éiríonn siad as dáta i dTimpeallacht Oibre Mear, Athraithe, Tiomáinte ag Custaiméirí
Ní mór duit tuairiscí poist na bhfostaithe agus deiseanna forbartha a chaibidliú go rialta a fhorlíonadh, gach ráithe ar a laghad - go míosúil b’fhéidir. Éilíonn sé ar an bhfostaí bualadh leis an mboss, nó leis an bhfoireann, chun an chéad tacar eile de chuspóirí sonracha intomhaiste a bhunú.
Caithfidh an cruinniú seo a bheith réalaíoch freisin. Má fhaigheann an fostaí spriocanna nua agus má tá sé fós freagrach as gach tasc a liostaítear sa tuairisc poist bunaidh ar fhostaí, tá sé seo éagórach. Is ábhar díomá é don fhostaí nach mbraitheann riamh go bhfuil ag éirí go maith leo ina phost.
Go háirithe, má tá na haidhmeanna agus na héachtaí poist ceangailte le tuarastal nó bónas, ní mór duit féachaint cá bhfuil an fostaí ag infheistiú a chuid ama. Má sholáthraíonn tuairiscí poist an fhostaí pictiúr míchruinn, athraigh tuairisc poist an fhostaí.
Ná bíodh go leor solúbthachta agat i gcónaí ionas gur féidir le daoine aonair "oibriú lasmuigh den bhosca"
Caithfidh tuairiscí poist na bhfostaithe a bheith solúbtha ionas go mbeidh na fostaithe compordach tras-oiliúint. Caithfidh siad a chur ar chumas ball foirne eile tasc a chur i gcrích agus muinín a bheith ag an bhfostaí gur féidir leo cinntí iomchuí a dhéanamh chun freastal ar a gcuid custaiméirí. Ba mhaith leat daoine a fhorbairt atá compordach agus seans réasúnta acu a dteorainneacha a shíneadh.
Ná Cuir Athbhreithniú ar Obair ó Lá go Fostaí ar fáil i gcónaí
Chomh maith leis na haidhmeanna agus na cuspóirí rialta a mholtar a nuashonrú, tá tuairiscí poist na bhfostaithe mar chuid lárnach den chóras bainistíochta feidhmíochta agus meastóireachta. Úsáidtear iad chun méaduithe tuarastail agus incháilitheacht bónas a chinneadh.
Is tagairt poist iad chun a chinneadh conas a chaitheann fostaí a cuid ama ag obair go laethúil. Soláthraíonn siad fócas intomhaiste d’fhuinneamh agus d’aire an fhostaí.
Is Féidir Suí Gan Úsáid i dTarraiceán agus Dá bhrí sin An bhfuil Dramhaíl Ama ann
Caithfidh tuairiscí poist na bhfostaithe a bheith lárnach i do phróiseas roghnúcháin fruilithe. Má theipeann ort na tuairiscí poist a fhorbraíonn tú a úsáid i do sheisiúin aiseolais agus bainistíochta feidhmíochta, is cur amú ama agus fuinnimh an próiseas iomlán. In eagraíochtaí gasta an lae inniu, cé a bhfuil am acu sin?
An Líne Bun
Féadfaidh tú tuairiscí poist fostaí a úsáid chun úinéireacht fostaí a fháil agus paraiméadair na scileanna agus na gcumas atá á lorg agat don phost a rianú. Agus tú ag fruiliú, is féidir le tuairiscí poist dea-scríofa ar fhostaithe cabhrú leat cinntí fónta a dhéanamh maidir le fruiliú. Agus tá sé ríthábhachtach an rath a bheidh ort sa todhchaí a fhostú ar an bhfoireann cheart.
