Buneolas Bainistíochta agus Ról Poist an Bhainisteora
Ábhar
- Ealaín agus Eolaíocht
- Éifeachtacht a Uasmhéadú
- Plean
- Eagraigh
- Díreach
- Monatóireacht a dhéanamh
- Eispéireas luaíochta
Cad is bainistíocht ann? Cad a dhéanann bainisteoirí? Conas is féidir liom a bhainistiú? Is ceisteanna caighdeánacha iad seo a cuireadh ar an gcuid is mó dínn i ngairm na bainistíochta níos mó ná uair amháin agus is ceisteanna iad a chuir muid uair amháin inár ngairmeacha beatha freisin. Seo léargas bunúsach ar bhainistíocht - Bainistíocht fhíorúil 101.
Ealaín agus Eolaíocht
Is ealaín agus eolaíocht í an bhainistíocht. Is í an ealaín daoine a dhéanamh níos éifeachtaí ná mar a bheidís gan tusa agus tá eolaíocht ann maidir leis an gcaoi a ndéanann tú sin. Tá ceithre philéar bhunúsacha de ról an bhainisteora: pleanáil, eagrú, stiúradh agus monatóireacht.
Éifeachtacht a Uasmhéadú
Chun na buntáistí a bhaineann le bainisteoir éifeachtach a léiriú, smaoinigh ar an gcás seo: Is féidir le ceathrar oibrithe 6 aonad a dhéanamh in aistriú ocht n-uaire an chloig gan bainisteoir. Má fhostaítear tú chun iad a bhainistiú agus má dhéanann siad 6 aonad in aghaidh an lae fós, cén sochar atá agat don ghnó? Ar an láimh eile, má dhéanann siad 8 n-aonad in aghaidh an lae anois, tá luach agatsa - mar bhainisteoir.
Baineann an analaí céanna le seirbhís, miondíol, teagasc, nó aon chineál eile oibre. An féidir le do ghrúpa níos mó glaonna ó chustaiméirí a láimhseáil leat ná gan iad? Díol earraí ar luach níos airde? Eolas a thabhairt ar bhealach níos éifeachtaí? Is é sin luach na bainistíochta - grúpa oibrithe aonair a dhéanamh níos éifeachtaí.
Plean
Má thosaíonn an bhainistíocht le pleanáil, tosaíonn bainistíocht mhaith le pleanáil mhaith. Gan plean, ní éireoidh leat go deo. Má tharlaíonn tú é a bhaint amach, beidh an t-ádh nó an seans ann agus ní féidir é a athdhéanamh. Féadfaidh tú é a dhéanamh mar splanc-sa-pan - braistint thar oíche - ach ní bheidh cuntas teiste agat riamh ar éachtaí a n-éiríonn leo.
Faigh amach cad é an aidhm atá agat, nó éist nuair a insíonn do shaoiste duit, ansin faigh amach an bealach is fearr le bheith ann. Cad iad na hacmhainní atá agat? Cad is féidir leat a fháil? Déan comparáid idir láidreachtaí agus laigí daoine aonair agus acmhainní eile. Féach ar na cásanna dóchúla go léir agus déan plean a fhorbairt dóibh. Déan figiúr den chás is measa agus déan pleanáil chuige sin freisin. Déan do phleananna éagsúla a mheas agus forbairt a dhéanamh ar an rud is fearr agus an rud a dhéanfaidh tú mura n-oibreoidh sé.
TIP: Is é ceann de na huirlisí pleanála bainistíochta is minice a ndéantar dearmad air ná an ceann is éifeachtaí. Iarr ar na daoine atá ag déanamh na hoibre a n-ionchur.
Eagraigh
Anois go bhfuil plean agat, caithfidh tú é a chur i gcrích. An bhfuil gach rud réidh chun tosaigh ar do ghrúpa ionas go bhfaighidh na rudaí cearta do do ghrúpa ag an am ceart? An bhfuil do ghrúpa sásta a chuid féin den phlean a dhéanamh? An bhfuil an eagraíocht iartheachtach réidh le haghaidh an méid a sheachadfaidh do ghrúpa agus cathain a thiocfaidh sí?
Faigh amach an bhfuil do chuid oibrithe oilte agus spreagtha agus an bhfuil an trealamh riachtanach acu chun do phlean a leanúint. Ba chóir go gcuimseodh do phlean réitigh d’aon teagmhas, mar sin ullmhaigh go mbeidh na páirteanna breise riachtanach don trealamh. Déan cinnte go bhfuil an t-ábhar ordaithe ag ceannach agus gurb é an t-ábhar ceart é agus tiocfaidh sé in am chun do phlean a choinneáil de réir an sceidil.
Déan an obair leagain chun a chinntiú go bhfuil gach rud a theastaíonn chun an plean a chur i gcrích réidh le dul nó go mbeidh sé nuair a bheidh sé ag teastáil. Seiceáil siar chun a chinntiú go dtuigeann gach duine a ról agus tábhacht a róil sa rath foriomlán.
Díreach
Tá gach rud i bhfeidhm agus tá sé in am anois an lasc "ON" a smeach - inis do dhaoine cad is gá dóibh a dhéanamh. Is maith linn smaoineamh ar an gcuid seo cosúil le ceolfhoireann a stiúradh: Tá an ceol os a gcomhair ag gach duine sa cheolfhoireann agus tá a fhios acu cén chuid atá ag seinm cén píosa agus cathain. Tá a fhios acu cathain a thiocfaidh siad isteach, cad atá le himirt, agus cathain a stadfaidh siad arís. Leagann an seoltóir gach rannóg chun an ceol a chur ar siúl - sin é do phost anseo. Thug tú an leathán ceoil (an plean) do do cheoltóirí (oibrithe) go léir, tá an líon ceart ceoltóirí (oibrithe) agat i ngach rannóg (roinn), agus tá na rannóga eagraithe agat ar an stáitse ionas go mbeidh an ceol is fearr (tá an obair eagraithe agat). Anois ní gá duit ach an podium a thapú go héadrom le do bhata chun a n-aird a fháil agus an buille anuas a thabhairt.
Monatóireacht a dhéanamh
Anois go bhfuil gach rud agat ag bogadh, caithfidh tú súil a choinneáil ar rudaí. Déan cinnte go bhfuil gach rud ag dul de réir an phlean agus, nuair nach bhfuil sé ag dul de réir an phlean, céim isteach agus athraigh an plean.
Tiocfaidh fadhbanna chun cinn - gheobhaidh duine tinn; ní sheachadfar cuid in am; rachaidh príomhchustaiméir féimheach— ach is é sin an fáth gur fhorbair tú plean teagmhasach sa chéad áit. Caithfidh tú, mar bhainisteoir, a bheith ar an eolas i gcónaí faoina bhfuil ar siúl ionas gur féidir leat aon athruithe is gá a dhéanamh. Is próiseas atriallach é an mhonatóireacht - nuair nach bhfuil rud éigin as info, ní mór duit socrú a phleanáil, na hacmhainní a eagrú chun go n-oibreoidh sé, na daoine a chuirfidh ar a chumas é a threorú, agus monatóireacht leanúnach a dhéanamh ar éifeacht an athraithe.
Eispéireas luaíochta
Níl sé éasca daoine a bhainistiú; is féidir é a dhéanamh go rathúil, áfach, agus is eispéireas an-sásúil é. Cuimhnigh gur féidir an bhainistíocht, cosúil le haon scil eile, a fheabhsú le staidéar agus le cleachtas.
