Cad é an Stól Trí-Chosach um Scor Rialtais?
Ábhar
Baineadh úsáid as meafar stól trí chos le pleanáil scoir ar feadh na mblianta. Is éard atá i bpleanáil scoir teaghlaigh suíochán a bhfuil trí chos ann: Slándáil Shóisialta, pleananna scoir, agus coigilteas pearsanta. Tá na trí chos ríthábhachtach chun scor seasmhach a chónaí. Gan gceann de na cosa, titeann an stól síos.
Slándáil Shóisialta
An chuid is mó, ach ní go léir, cur fostaithe rialtais le Slándáil Shóisialta. Tá sé seo ríthábhachtach toisc nach ndéanann na daoine nach gcuireann le Slándáil Shóisialta cistí a aistarraingt ar scor nó a bheith faoi mhíchumas. Caithfidh na fostaithe rialtais sin nach ndéanann rannchuidiú a chinntiú go bhfuil an dá chos eile den stól láidir.
Peil pholaitiúil ar leibhéal na Cónaidhme is ea Slándáil Shóisialta. Tá a fhios Polaiteoirí mór roghanna míchompordach a dhéanamh chun an córas a sócmhainneachta, ach ba mhaith le duine a chur ar an hit pholaitiúil sochair ag laghdú nó ranníocaíochtaí a mhéadú. Tá an chuid seo den stól so-ghabhálach go follasach mar gheall ar an bpolaitíocht timpeall air.
Ní choimeádfaidh Slándáil Shóisialach leis féin an stíl mhaireachtála a bhfuil tairbhí i dtaithí air. Ba chóir an cos iompróidh mar mheáchan beag agus is féidir.
Pleananna Scoir
Níl sna pleananna scoir ach mar a bhíodh. D'úsáid polaiteoirí fostaithe poiblí agus a gcuid sochar scoir mar scapegoats do bhuiséid phoiblí nach bhfuil faoi smacht. Ná bac leis caiteachas bairille muiceoil agus cláir chúnaimh phoiblí costasach. Is cuid mhór de bhuiséad aon eagraíochta an pearsanra, agus is marú meanma é fostaithe scapegoating mar gheall air seo.
Tá maneuvering Polaitiúil ghlacadh dola ar chórais scoir. Tá na sochair laghdaithe agus na costais a íocann fostaithe méadaithe. Cé nach gcaithfidh an earnáil phríobháideach déileáil le polaiteoirí atá ag laghdú a gcuid sochar scoir, tá a gcuid sochar scoir laghdaithe ag fostaithe na hearnála príobháidí freisin. Sa dá earnáil, ní hé cobhsaíocht na bpleananna scoir an ráthaíocht a bhíodh ann a thuilleadh.
Cuireann an chuid is mó d’fhostaithe cónaidhme le Córas Scoir na bhFostaithe Cónaidhme. Tá an córas a chuid féin stól trí chos Slándála Sóisialta, íocaíocht blianachta agus coigiltis pearsanta plean ar a dtugtar an Plean Coigiltis Rabhán. Cuireann fostaithe cónaidhme nach gcuireann le FERS le Córas Scoir na Státseirbhíse nach bhfuil ann ach blianacht. Maidir leis an dá chóras, is pleananna sochair shainithe iad na blianachtaí.
Is gnách go mbíonn pleananna sochair sainithe ag rialtais stáit agus áitiúla a bhfuil a gcórais scoir féin acu a éilíonn rannpháirtíocht na bhfostaithe. Tá roghanna coigiltis pearsanta ag go leor acu mar 401 (k) s agus IRAnna, ach is annamh a bhíonn na comhpháirteanna sin éigeantach.
Coigilteas Pearsanta
Mar a luadh cheana, tá roinnt córais scoir roghanna nó ceanglais maidir le coigiltis pearsanta. Tá Plean Coigiltis Thrift an rialtas cónaidhme éigeantach go pointe áirithe. Cuireann gníomhaireachtaí méid is comhionann le cuid de thuarastal fostaí. Féadfaidh an fostaí cur níos mó. Spreagtar ranníocaíocht trí ranníocaíochtaí a mheaitseáil suas go pointe áirithe, rud a chiallaíonn go mbeidh gníomhaireachtaí comhoiriúnach nó comhoiriúnach go páirteach leis an méid a chuireann fostaithe dá ndeoin féin.
Nuair nach bhfuil gnéithe meaitseála ag feithiclí coigiltis pearsanta, níl aon dreasacht ag fostaithe poiblí plean an chórais scoir a úsáid in ionad iad siúd a thairgeann cuideachtaí infheistíochta príobháideacha. Cosúil le go leor pleananna coigiltis pearsanta eile atá urraithe ag an rialtas, cuireann an Plean Coigiltis Sruth roghanna infheistíochta teoranta ar fáil, i gcomparáid le cuideachtaí infheistíochta príobháideacha.
Is cuma cén chaoi a roghnaíonn fostaithe poiblí sábháil ar scor, is é an rud tábhachtach ná go sábhálann siad i ndáiríre. Tá na laethanta ag brath ar Shlándáil Shóisialta agus ar phinsean imithe le fada.
Iarmhéid a Chothabháil
Mar a thugann meafar an stóil le fios, tá gach cos den stól tábhachtach. Ba cheart d’fhostaithe an Rialtais aird a thabhairt ar gach cos agus a chinntiú go bhfanfaidh sí seasmhach. Slándáil Shóisialta agus pleananna scoir go den chuid is mó taobh amuigh de smacht an fhostaí, ionas gur féidir na fostaithe ar siúl an difear is mó in cobhsaíocht fhadtéarmach Is coigiltis pearsanta.
Ba cheart d’fhostaithe poiblí atá ag iarraidh a slándáil scoir a uasmhéadú dul i gcomhairle le comhairleoirí airgeadais trína gcórais scoir nó trí chuideachtaí infheistíochta príobháideacha. Tá socruithe ag roinnt córais scoir le comhairleoirí airgeadais príobháideacha a oibríonn ar rátaí laghdaithe agus a bhfuil taithí acu ar obair le fostaithe poiblí.
