Conas Do Luachanna Gairme a Mheas

Údar: Monica Porter
Dáta An Chruthaithe: 21 Márta 2021
An Dáta Nuashonraithe: 17 Bealtaine 2024
Anonim
Как сохранить психологическое здоровье. Как бороться с негативом. НЛП техники
Físiúlacht: Как сохранить психологическое здоровье. Как бороться с негативом. НЛП техники

Ábhar

Agus post nó gairme nua á mheas agat, áirítear do luachanna gairme mar cheann de na tosca is tábhachtaí a threoróidh do roghanna. Cuideoidh na luachanna seo nuair a shocraíonn tú cuideachta ionchasach nó post le haghaidh fostaíochta.

Léiríonn do luachanna gairme na creidimh atá agat faoi na rudaí atá tábhachtach i do chuid oibre, agus an chiall a bhaineann leat.

Cad atá uait ó Phost?

Bíonn daoine ag lorg rudaí difriúla ina gcuid post. Lorgóidh cuid acu gradam, agus daoine eile ag lorg asraon cruthaitheach, agus fós féin, bíonn uaireanta solúbtha agus neamhspleáchas ag teastáil ó chuid eile. Is féidir go n-áireofaí ar liosta na mianta ioncam ard a thuilleamh agus bualadh le daoine agus idirghníomhú leo. Ar ndóigh, is é an deis chun dul chun cinn sa réimse gairme príomhspreagadh freisin an fáth a roghnóidh daoine aon phost ar leith.


Mar a fheiceann tú ón liosta seo, tá difríochtaí móra idir luachanna ó dhuine go duine. B’fhéidir nach gciallódh an rud atá tábhachtach do dhuine mórán do dhuine eile. Mar sin, tá sé riachtanach comhdhéanamh uathúil do chórais luacha a thuiscint.

Chomh luath agus a dhéanann tú amach cad is luach leat, beidh freagra agat ar na rudaí a spreagann tú chun do phost is fearr a dhéanamh, agus is féidir leat an t-eolas seo a úsáid chun do roghanna fostaíochta a threorú.

Sástacht Gairme

Creideann roinnt teoiriceoirí gairme gur chóir go mbeadh an tábhacht is tábhachtaí le linn meastóireacht a dhéanamh ar roghanna maidir le cé chomh maith agus a shásaíonn post nó slí bheatha ár luachanna.

Cuireann na teoiriceoirí seo in iúl go mbeidh brí níos mó ag baint le hobair a bheidh ag teacht lenár luachanna, agus is dóichí go n-infheisteoimid ár bhfuinneamh chun na róil a mháistir agus rath a bhaint amach. Molann mórchuid na saineolaithe gairme machnamh a dhéanamh ar thréithe, leasanna agus inniúlachtaí pearsantachta i dteannta le luachanna agus roghanna gairme á ndéanamh acu.

Do Luachanna a Aithint

Bealach amháin chun do luachanna gairme a aithint is ea breathnú ar liosta samplaí agus rátáil a dhéanamh ar an tábhacht a bhaineann le gach ceann de na míreanna duit. Déan an liosta a rátáil ar scála a haon go dtí a deich. Ansin scrúdaigh cuid de na luachanna is airde rátáil agus roghnaigh sé go deich gcinn ar chóir an meáchan is mó a bheith acu agus tú ag smaoineamh ar shlí bheatha agus ar roghanna eile.


Is féidir leat na téarmaí tuairisciúla seo a dheighilt i gcatagóirí freisin, mar shampla cé, cad, cá háit, agus ualach oibre. In ionad córas rangú uimhriúil, b’fhéidir go roghnófá rangú a dhéanamh ar na téarmaí ag úsáid Must have, Nice to have, Ok not have have, and Must not have.

Liosta Luachanna Gairme Féideartha

Is dócha go mbaineann cáilíochtaí agus deiseanna le cuid de na luachanna a theastaíonn uait agus a theastaíonn uait i do chuid oibre nó gairme a fheabhsaíonn do shaol go mothúchánach agus go hintleachtúil. Má bhaintear na luachanna seo amach mar chuid de do phost nó do shlí bheatha d’fhéadfadh go mbraitheann tú go bhfuil dúshlán, spreagadh agus comhlíonadh agat.

Caithfidh roinnt luachanna gairme nó poist níos mó a dhéanamh leis an timpeallacht ina gcaitheann tú cuid mhór d’uaireanta Airdeallach, agus na coinníollacha faoina ndéanann tú do chuid oibre.

Cé go mb’fhéidir nach dtairgfidh na luachanna seo an oiread sástachta mothúchánach dóibh, is féidir leo do shaol oibre a dhéanamh níos éasca le nascleanúint a dhéanamh, mar shampla meantóir a bheith agat, nó strus airgeadais a mhaolú, toisc go bhfuil slándáil poist agat.


Cuimsíonn an liosta seo a leanas samplaí de chuid de na cineálacha luachanna seo:

  • Eachtraíochta
  • Féinriail
  • Strus a sheachaint
  • Rudaí a thógáil
  • Camaraderie
  • Timpeallacht ócáideach oibre
  • Dúshlán
  • An domhan a athrú
  • Comhoibriú le daoine eile
  • Comórtas
  • Rudaí nua a chruthú
  • Cruthaitheacht
  • Éagsúlacht
  • Sochair fostaí
  • Nochtadh don áilleacht
  • Luas tapa
  • Craic
  • Ag cabhrú le daoine eile
  • Ioncam ard
  • Ardleibhéal idirghníomhaíochta le daoine
  • Ioncam-bhunaithe ar tháirgiúlacht
  • Tionchar a imirt ar dhaoine eile
  • Obair éilitheach go hintleachtúil
  • Slándáil poist
  • Suíomh
  • Comhlíonadh morálta / spioradálta
  • Deis chun dul chun cinn
  • Deis a bheith i gceannas
  • Deis rudaí nua a fhoghlaim
  • Asraon don chruthaitheacht
  • Gníomhaíocht fhisiciúil
  • Timpeallacht oibre thaitneamhach
  • Cumhacht
  • Prestige
  • Aitheantas
  • Ag glacadh riosca
  • Obair ghnáthamh
  • Torthaí inláimhsithe ón obair a cuireadh i gcrích a fheiceáil
  • Smaointe nó faisnéis a roinnt
  • Sóisialú
  • Fadhbanna a réiteach
  • Stádas mar shaineolaí
  • Struchtúr
  • Bainistíocht tacaíochta
  • Ballraíocht foirne
  • Saoirse ama
  • Taisteal
  • Tascanna éagsúla
  • Cothromaíocht oibre / saoil
  • Ag obair ina n-aonar
  • Ag obair lasmuigh

Is féidir leat an liosta seo a úsáid freisin chun smaointe a ghiniúint do chineálacha éagsúla post nó post le hiniúchadh a dhéanamh má tá tú i lár cuardach poist, agus do atosú a mhéadú trí chúpla a chur leis sa rannán cuspóra fostaíochta atosú agus i do litir chlúdaigh .