Cad iad Laethanta Saoire Íoctha Fostóra?

Ábhar

Cad iad Laethanta Saoire Íoctha Fostóra?
Conas a Oibríonn Laethanta Saoire Íoctha Fostóra?
Buntáistí Saoire Íoctha le Fostóir
Roghanna Eile seachas Laethanta Saoire Íoctha le Fostóir
Eochair-beir leat

Íoctar am saor le pá le saoire a íocann fostóir a ligeann d’fhostaí saoire a bhreathnú má roghnaíonn siad. De ghnáth, bíonn laethanta saoire le pá fostóra mar chuid de phacáiste cúitimh níos mó a chuimsíonn am saor le pá eile freisin, mar laethanta saoire agus laethanta breoiteachta.

Níos mó a fhoghlaim faoi laethanta saoire le pá fostóra agus na laethanta saoire íoctha is coitianta sna Stáit Aontaithe.

Is laethanta saoire le pá fostóirí laethanta saor le pá a thugtar d’fhostaithe agus a bhaineann go traidisiúnta le laethanta saoire a bhreathnaítear go cónaidhme. Ní cheanglaítear orthu de réir dlí.

Ní ordaíonn an tAcht um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA) go n-íocann fostóirí fostaithe as am nár oibríodh, mar shaoire nó laethanta saoire. Is é an fostóir a chinneann laethanta saoire le pá, laethanta saoire le pá, agus saoire bhreoiteachta le pá (nó déanann ionadaí an fhostaí, mar aontas) iad a chaibidliú.

Conas a Oibríonn Laethanta Saoire Íoctha Fostóra?

Is gnách go bhfaigheann fostaí le laethanta saoire íoctha lá saor le pá as laethanta saoire áirithe, go minic iad siúd a aithníonn an rialtas cónaidhme. De réir Bhiúró na Staitisticí Saothair de chuid na S.A., bhí rochtain ag 78% d’oibrithe sibhialtacha na SA ar laethanta saoire íoctha in 2019. Bíonn ocht lá saoire le pá in aghaidh na bliana ag oibrithe sa tionscal príobháideach ar an meán.

Is gnáthchuid de phacáiste cúitimh agus sochar iad laethanta saoire íoctha a thairgeann fostóirí chun fostaithe a mhealladh agus a choinneáil. De ghnáth liostáiltear na laethanta saoire seo i litir tairisceana fostaíochta agus bíonn siad le feiceáil i lámhleabhar d’fhostaithe.

Is iad na laethanta saoire íoctha is coitianta sna Stáit Aontaithe:

Lá Caille
Lá cuimhneacháin
Lá an Neamhspléachais
Lá Oibreachais
lá an Altaithe
lá Nollag

Aithníonn an rialtas cónaidhme na laethanta saoire thuas chomh maith leis na rudaí seo a leanas:

Martin Luther King, Lá Jr.
Breithlá Washington
Lá Columbus
Lá na Veterans

Féadfaidh eagraíochtaí eile na laethanta saoire seo a leanas a chur lena sceideal:

Cásca
Aoine an Chéasta
Dé hAoine tar éis an Altaithe
Oíche Nollag
Oíche Chinn Bhliana

Uaireanta, féadfaidh cuideachta saoire íoctha ar snámh a thairiscint a fhéadfaidh fostaithe a thógáil de réir mar is gá. Tairgeann cuideachtaí eile am saor le pá do bhreithlá an fhostaí nó do Lá an Toghcháin.

Tugann laethanta saoire ar snámh an deis d’fhostaithe am saor le pá a úsáid chun laethanta saoire reiligiúnacha a cheiliúradh, go háirithe mura saoire íoctha í an saoire de ghnáth. Is féidir le fostaithe PTO, laethanta pearsanta, nó laethanta saoire le pá a úsáid freisin chun íoc as cuimhneacháin reiligiúnacha agus am saor ón teaghlach.

Buntáistí Saoire Íoctha le Fostóir

De réir a chéile, tá laethanta saoire le pá iomaíoch agus sochair eile saor ó am ag éirí ríthábhachtach do chumas fostóra na fostaithe is fearr a mhealladh a bhfuil scileanna acu atá ríthábhachtach d’oibriú an ghnó.

Féadfaidh fostaithe a bhfuil conradh fostaíochta acu laethanta saoire íoctha a chaibidliú. Leibhéal sinsearach is dócha fostaithe le conradh gur tháinig ó post in eagraíochtaí eile nuair a thug a sinsearacht dóibh na laethanta saoire is mó a íocadh agus am laethanta saoire.

Ní dócha go socróidh fostaithe ar leibhéal sinsearach ar feadh níos lú ama saor agus iad ag glacadh le post nua. Déanta na fírinne, mura dtairgeann fostóir laethanta saoire íoctha coibhéiseacha agus am saoire, d’fhéadfadh sé go mbeadh sé ina mhargadh don ionchas - fiú mura n-úsáideann siad an t-am ar fad de ghnáth.

Féadfaidh am saoire le pá fostóra a bheith difriúil idir fostaithe díolmhaithe agus neamh-dhíolmhaithe. Bítear ag súil go n-oibreoidh fostaithe díolmhaithe cibé uaireanta a theastaíonn chun post a chríochnú. D’fhéadfadh go mbeadh níos mó solúbthachta acu ina sceideal agus níos lú maoirseachta freisin. Tá na fostaithe seo díolmhaithe ó fhorálacha ragoibre an Achta um Chaighdeáin Chóir Saothair (FLSA).

Féadfaidh fostaithe díolmhaithe i bpoist ghairmiúla, theicniúla nó bhainistíochta (amhail forbróirí bogearraí, foireann AD, rialaitheoirí, nó foireann margaíochta) a bheith ag súil go rachaidh laethanta saoire le pá lena bhfostaíocht. Ní dócha go nglacfaidh fostaithe den sórt sin le poist i gcuideachtaí nach dtugann am saor le pá do laethanta saoire.

Níl fostaithe atá díolmhaithe díolmhaithe ó fhorálacha an FLSA. De ghnáth bíonn orthu a gcuid ama a rianú agus íoc as obair ragoibre. D’fhéadfadh gur lú an seans go mbeadh laethanta saoire íoctha acu, nó d’fhéadfadh go bhfaigheadh siad níos lú laethanta saoire le pá ná a gcomhghleacaithe díolmhaithe nó tuarastail. Féadfaidh fostaithe páirtaimseartha roinnt laethanta saoire íoctha a fháil, ag brath ar an bhfostóir: Mar shampla, fuair 79% d’fhostaithe páirtaimseartha Lá Oibre mar shaoire íoctha in 2018.

Ní bhfaigheann fostaithe ar conradh ná sainchomhairleoirí laethanta saoire le pá - agus níl súil acu leo. Ach, féadfaidh oibrí conartha atá fostaithe ag an gcuideachta chonarthach, ní an fostóir a bhfuil sé ag obair ar a láithreán poist, laethanta saoire íoctha a fháil ón gcuideachta chonarthach.

Roghanna Eile seachas Laethanta Saoire Íoctha le Fostóir

thairiscint roinnt fostóirí pá laethanta saoire d'fhostaithe a bhíonn ag obair ar lá saoire nuair a bheadh an oifig a dhúnadh de ghnáth. De ghnáth, léireofaí pá saoire mar phréimh, amhail pá ama go leith nó pá dúbailte. Féadfaidh fostóirí eile lá saor a thairiscint gan phá.

Eochair-beir leat

Is laethanta saoire saoire le pá fostóra laethanta saoire le pá a thugtar d’fhostaí mar chuid dá gcúiteamh. Ní cheanglaítear orthu de réir dlí agus féadtar iad a chaibidliú.
Trí laethanta saoire le pá a thabhairt d’fhostaithe ligtear dóibh saoire a bhreathnú má roghnaíonn siad.
Athraíonn laethanta saoire le pá fostóra ó chuideachta go cuideachta ach go hiondúil bíonn laethanta saoire móra a bhreathnaítear orthu go cónaidhme mar Lá Caille agus Lá Nollag.