Riachtanais Job Fógraíocht Dlí agus Idirdhealú

Ábhar

Dlí Chónaidhme agus Ceisteanna Idirdhealú
Dlíthe Stáit agus Áitiúla
Saincheisteanna Breise Idirdhealaithe
Eisceachtaí ó Dhlíthe Idirdhealaithe
Cáilíochtaí Ceirde Bona Fide (BFOQ)
Nuair is féidir le Fostóir Creideamh a Liostáil mar Cháilíocht Poist
Treoirlínte maidir le Díolúintí maidir le Fruiliú Reiligiúnach
Jobs Díolmhaithe ó Riachtanais Fhostú
Samplaí Idirdhealaithe Fógraíochta Poist
Fostóirí ag Cur Éagsúlachta chun Cinn
Eochair-beir leat

Uaireanta, nuair a léann tú phost poist, Wonder tú más féidir le fostóir a eisiamh i ndáiríre cineálacha áirithe iarratasóirí ón linn iarrthóirí.

Cad is féidir le fostóirí a liostáil i bhfógra poist, agus cad nár cheart a liostáil? Cad iad na rialacha, agus nuair nach bhfuil na rialacha iarratas a dhéanamh?

Tá cosc ar fhostóirí idirdhealú a dhéanamh i gcoinne iarrthóirí poist le dlíthe cónaidhme, stáit agus áitiúla.

Go ginearálta, níor cheart d’eagraíochtaí aon tagairt do inscne, stádas pósta nó tuismitheora, stádas dífhostaíochta, cine, eitneachas, aois, míchumas nach mbaineann le post, bunús náisiúnta, nó reiligiún a áireamh i bhfógraí poist.

Dlí Chónaidhme agus Ceisteanna Idirdhealú

Tá an U.S. Comhionannas Deise Coimisiún Fostaíochta (EEOC) an ghníomhaireacht cónaidhme de chúram dlíthe lena dtoirmisctear idirdhealú fostaíochta a fhorfheidhmiú. Agus poist oscailte á bhfógairt, Tá sé mídhleathach d’fhostóir rogha a thaispeáint do dhuine nó é a dhíspreagadh ó chur isteach ar phost mar gheall ar a chine, dath, reiligiún, gnéas (lena n-áirítear féiniúlacht inscne, claonadh gnéasach, agus toircheas), bunús náisiúnta, aois (40 nó níos sine), míchumas, nó faisnéis ghéiniteach.

Dlíthe Stáit agus Áitiúla

Tá an chuid is stát dlíthe idirdhealú maidir le fostaíocht atá cosúil leis an dlí cónaidhme. Soláthraíonn an reachtaíocht cosaint ar idirdhealú bunaithe ar fhachtóirí éagsúla, mar shampla cine, inscne, aois, stádas pósta, bunús náisiúnta, reiligiún nó míchumas.

Saincheisteanna Breise Idirdhealaithe

Chomh maith leis na fachtóirí atá luaite thuas, níos mó ná fiche stát Mheiriceá agus Washington, D.C., cosc ar idirdhealú bunaithe ar chlaonadh gnéasach agus féiniúlacht inscne.

Tá deasghnátha neamh-idirdhealaithe áitiúla ann freisin a sholáthraíonn cosaint fostaíochta do lucht cuardaigh fostaíochta agus d’fhostaithe.

Níor chóir postings post eolais maidir le dífhostaíocht nó iarraidh iarratais ach amháin ó dhaoine atá ag obair. Mar shampla, tá reachtaíocht ag Cathair Nua Eabhrac a thoirmisceann idirdhealú i gcoinne daoine dífhostaithe i dteannta le go leor cosaintí eile d’oibrithe.

Eisceachtaí ó Dhlíthe Idirdhealaithe

Tá eisceachtaí leis na dlíthe, cosúil le cásanna ina mbeadh riachtanas fisiciúil go mbeadh sé dodhéanta, fiú le socruithe, do dhuine dúshlán fisiciúil chun na dualgais post.

Is minic a bhíonn iontas ar iarratasóirí ar fhostaíocht an bhfuil sé dlíthiúil nuair a shonraíonn fostóir go dteastaíonn iarrthóirí d’aois áirithe dóibh i bpost poist. Is é an freagra go mbraitheann sé ar an eagraíocht agus ar an bpost.

Cáilíochtaí Ceirde Bona Fide (BFOQ)

Eisceacht dlí comhionannas deiseanna ceadanna d'fhostóirí idirdhealú aghaidh iarratasóirí agus d'fhostaithe "ar bhonn [n], nó bunús náisiúnta sna cásanna sin áirithe mar a bhfuil reiligiún gnéis reiligiún, gnéas, nó bunús náisiúnta a bona fide ceirde cháilíocht is gá le réasún chun gnáthoibriú an ghnó nó an fhiontair áirithe sin. "

Le bheith incháilithe an eisceacht BFOQ a úsáid, ní mór d’eagraíocht a chruthú nach bhféadfadh aon bhall den ghrúpa a bhfuil idirdhealú á dhéanamh acu an post a dhéanamh.

Mar shampla, tá aois scoir éigeantach 65 ann do phíolótaí aerlíne, mar sin bheadh sé ina BFOQ fógraíocht a dhéanamh d’iarrthóirí faoin teorainn aoise.

Nuair is féidir le Fostóir Creideamh a Liostáil mar Cháilíocht Poist

Cuireann Teideal VII den Acht um Chearta Sibhialta 1964 cosc ar fhostóirí idirdhealú a dhéanamh i gcoinne iarratasóirí poist agus fostaithe bunaithe ar reiligiún. Rialaíonn forálacha an dlí seo gach gné den phróiseas earcaíochta, agallaimh agus fruilithe.

Cuireann an dlí cosc freisin ar fhostóirí idirdhealú a dhéanamh i gcoinne fostaithe, ciapadh a dhéanamh ar oibrithe, nó a ndul chun cinn a theorannú bunaithe ar reiligiún a luaithe a bhíonn siad ar an bpost.

Mar sin féin, tá eagraíochtaí reiligiúnacha díolmhaithe ó ghnéithe áirithe de Theideal VII. Is féidir leo tosaíocht a thabhairt do bhaill dá reiligiún féin sa phróiseas fruilithe agus is féidir leo an rogha seo a lua i bhfógra poist.

Treoirlínte maidir le Díolúintí maidir le Fruiliú Reiligiúnach

Sainmhíníonn an Coimisiún um Chomhdheiseanna Fostaíochta (EEOC) eagraíochtaí reiligiúnacha mar institiúidí a bhfuil "cuspóir agus carachtar reiligiúnach go príomha."

Treoirlínte EEOC chun léirmhíniú an dlí fachtóirí cite cosúil le cé acu a earraí corpraithe stáit críche creidimh; cibé an bhfuil a chuid oibríochtaí ó lá go lá reiligiúnach; cibé acu nach brabús é; agus cibé an bhfuil sí cleamhnaithe le heaglais nó eagraíocht reiligiúnach eile, nó an dtacaíonn sí léi mar tháscairí ar cheart eagraíocht a mheas mar aonán reiligiúnach.

Jobs Díolmhaithe ó Riachtanais Fhostú

post úr Fiú nach n-áirítear gníomhaíochtaí reiligiúnacha a fholú leis an eisceacht. Mar shampla, ní fhéadfadh eaglais ach fostaithe atá ina mbaill dá reiligiún a fhostú agus iarrthóirí ar áitiú reiligiúnach difriúil a dhiúltú.

An Chúirt Uachtarach U.S. thug sé léirmhíniú á an díolúine creidimh a ligean d'fhostóirí reiligiúnacha a úsáid critéir reiligiúnacha i roghnú an pearsanra. Heagraíochtaí Religious Tá cosc fós ó idirdhealú in aghaidh iarrthóirí poist atá bunaithe ar aois, cine, inscne, bunadh náisiúnta, nó míchumas.

Samplaí Idirdhealaithe Fógraíochta Poist

Is annamh d’fhostóir na dlíthe seo a shárú go suarach trí rud éigin a rá, "Ní gá ach fir phósta iarratas a dhéanamh."

i gceist sáruithe níos coitianta an impleacht (b'fhéidir gan chuimhneamh) gur cineál áirithe aicme cosanta duine nach mbeadh a fháil chomaoin, m.sh., "Ag féachaint d'iarrthóirí a bhfuil claonadh teaghlaigh láidir," nó "iarratasóirí lorg le peirspictíocht óige ar na meáin shóisialta."

I roinnt cásanna, ní fhéadfaidh eagraíocht riachtanais a liostáil ach féadfaidh sí ráiteas misin nó spriocanna a phostáil a thugann le fios go bhfuil cineál áirithe iarratasóra á lorg aici:

Misean: Eolas a chur ar Chríost Íosa trí mhaireachtáil agus ansin cumarsáid a dhéanamh ar iomláine na beatha i dteaghlach Dé, an Eaglais.
Táimid ar ár ndícheall lánúineacha pósta a bheith ag obair i ár dtithe.

Fostóirí ag Cur Éagsúlachta chun Cinn

I gcásanna eile, a chur chun cinn d'fhostóirí éagsúlacht:

Iarrtar go háirithe ar gach duine leasmhar, lena n-áirítear daoine daite, mná, daoine faoi mhíchumas, agus daoine atá leispiach, aerach, déghnéasach, trasinscneach nó idirghnéasach iarratas a dhéanamh.
Spreagtar daoine de gach inscne agus baill de gach grúpa ciníoch agus eitneach chun iarratas a dhéanamh.