An bhrí atá le Stair na hOibre in Iarratais ar Phoist
Ábhar
- Nuair is gá duit do Stair Gairme a sholáthar
- Cad atá á lorg ag Fostóirí
- Ag Athchruthú Do Stair Poist
- Cén chuma ar chóir dó a atosú
Is éard atá i do stair oibre, ar a dtugtar do thaifead oibre nó do stair fostaíochta freisin, tuairisc mhionsonraithe ar na poist go léir a bhí agat, lena n-áirítear ainm na cuideachta, teideal an phoist, agus dátaí fostaíochta. Seo roinnt léargas ar cathain is gá duit do stair oibre a sholáthar agus conas é a sholáthar, mar aon le leideanna chun do atosú a thógáil.
Nuair is gá duit do Stair Gairme a sholáthar
Nuair a dhéanann tú iarratas ar phoist, is gnách go n-éilíonn cuideachtaí go soláthraíonn iarratasóirí a stair oibre, cibé acu ar atosú nó ar iarratas poist, nó iad araon. Féadfaidh an t-iarratas ar phost faisnéis a iarraidh ar na poist is déanaí atá agat, dhá nó cúig phost de ghnáth. Nó, féadfaidh an fostóir roinnt blianta taithí a iarraidh, taithí cúig go deich mbliana de ghnáth.
De ghnáth bíonn faisnéis ag teastáil ó fhostóirí faoin gcuideachta ar oibrigh tú dó, do theideal poist, agus na dátaí a raibh tú fostaithe ann. Mar sin féin, uaireanta iarrfaidh an fostóir stair fostaíochta níos mionsonraithe agus tuilleadh faisnéise faoi na poist a bhí agat mar chuid den phróiseas fruilithe. Mar shampla, d’fhéadfadh siad ainm agus faisnéis teagmhála a iarraidh ar do mhaoirseoirí roimhe seo.
Cad atá á lorg ag Fostóirí
Déanann fostóirí athbhreithniú ar stair na fostaíochta chun a fháil amach an bhfuil na poist a bhí ag an iarratasóir agus a dtaithí comhoiriúnach go maith le riachtanais na cuideachta. Breathnaíonn siad freisin ar an fhad a bhí an post ag an duine. D’fhéadfadh go leor postanna gearra a thabhairt le tuiscint gur hopper poist é an t-iarrthóir agus ní fhanfaidh sé fada má fhostaítear é.
Úsáideann fostóirí ionchasacha do stair oibre freisin chun an fhaisnéis a chuir tú ar fáil a fhíorú. Déanann go leor fostóirí seiceálacha cúlra fostaíochta chun a dhearbhú go bhfuil an fhaisnéis cruinn. Tá seiceálacha cúlra ag éirí níos coitianta i ngach tionscal oibre, mar sin déan cinnte go bhfuil an fhaisnéis a roinneann tú cruinn.
Ag Athchruthú Do Stair Poist
Uaireanta, bíonn sé deacair cuimhneamh ar ghnéithe de do stair poist, mar na dátaí ar leith a d’oibrigh tú ag cuideachta. Nuair a tharlaíonn sé seo, ná buille faoi thuairim. Toisc go bhfuil seiceálacha cúlra chomh coitianta, is dóigh go bhfeicfidh fostóir botún ar do stair, agus d’fhéadfadh sé costas a chur ar phost duit.
Nuair nach féidir leat cuimhneamh ar do stair oibre, tá faisnéis ar fáil is féidir leat a úsáid chun do stair fostaíochta pearsanta a athchruthú. Seo thíos roinnt moltaí chun stair do phoist a chruthú:
- Déan teagmháil le Réamhfhostóirí. Téigh i dteagmháil le ranna acmhainní daonna d’fhostóirí roimhe seo. Abair gur mhaith leat dátaí beachta d’fhostaíochta leis an gcuideachta a dhearbhú.
- Féach ar do Thuairisceáin Chánach. Amharc ar do shean-thuairisceáin chánach agus d’fhoirmeacha cánach, ar cheart go mbeadh faisnéis iontu faoi d’fhostaíocht sna blianta roimhe seo.
- Seiceáil le d’oifig dífhostaíochta stáit. Go minic, cuirfidh oifigí dífhostaíochta a stair fostaíochta ar fáil do dhaoine aonair. Mar sin féin, de ghnáth ní bhíonn acu ach faisnéis faoi stair fostaíochta stáit.
- Déan teagmháil leis an Riarachán Slándála Sóisialta. Féadfaidh tú faisnéis tuillimh a iarraidh ón Riarachán Slándála Sóisialta (SSA). Tar éis foirm a líonadh, is gnách go scaoilfidh an SSA faisnéis faoi do stair oibre. Coinnigh i gcuimhne go ngearrann an SSA táille uaireanta, ag brath ar cé chomh fada siar agus a theastaíonn uait go rachadh an fhaisnéis, agus an méid sonraí a theastaíonn uait.
- Ná Íoc as Faisnéis. Cé is moite den SSA, níor cheart duit duine a íoc chun do stair oibre a aimsiú nó liosta de do stair oibre a chruthú duit.
- Coinnigh súil ar do Stair. Nuair a bheidh do stair oibre agat, déan é a thiomsú i liosta agus é a shábháil áit éigin. Bí cinnte é a nuashonrú go rialta. Ansin is féidir leat tagairt a dhéanamh don liosta seo aon uair a dhéanann tú iarratas ar phoist.
Cén chuma ar chóir dó a atosú
De ghnáth cuimsíonn cuardaitheoirí poist stair oibre sa chuid “Taithí” nó “Fostaíocht Ghaolmhar” in atosú. Sa chuid seo, liostáil na cuideachtaí ar oibrigh tú dóibh, do theidil poist, agus na dátaí fostaíochta. Gné bhreise amháin de do stair oibre ar atosú ná liosta (liosta bulleted go minic) de do chuid éachtaí agus freagrachtaí ag gach post.
Ní gá duit (agus níor cheart duit) gach taithí oibre a áireamh i do chuid “Taithí”. Dírigh ar phoist, intéirneachtaí, agus fiú obair dheonach a bhaineann leis an bpost atá idir lámha. Leid úsáideach amháin is ea a chinntiú go bhfuil cibé stair oibre a chuimsíonn tú ar d’iarratais ar phost ag teacht leis an méid atá ar do phróifíl atosú agus LinkedIn. Déan cinnte nach bhfuil aon neamhréireachtaí ann a d’fhéadfadh bratach dhearg a ardú d’fhostóirí.
