Conas Do Shaothar Deonach a Thaispeáint ar Do Atosú
Ábhar
- Na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le hobair dheonach a roinnt
- Samplaí d’obair dheonach ba cheart duit a áireamh agus nár cheart duit a áireamh
- Cá háit le hobair dheonach a thaispeáint ar do atosú
- Conas Obair Dheonach a Thaispeáint ar LinkedIn
B’fhéidir go bhfuil tú ag dul ar ais sa lucht saothair tar éis sos gairme, nó b’fhéidir go bhfuil tú ag iarraidh gairmeacha a athrú. Is cúiseanna maithe iad ceachtar acu lena n-áirítear obair dheonach ar do atosú. Braitheann an freagra ar cheart duit uile a bheith ag brath ar an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air.
Braitheann cibé an gcuirfidh tú tionscadail dheonacha ar do atosú ar cé chomh ábhartha agus a bhí an obair do do shlí bheatha nó do shlí bheatha amach anseo agus chomh maith le cé chomh domhain agus a bhí tú san eagraíocht. Rud lárnach atá le cuimhneamh ná a bheith macánta go macánta chun bainisteoirí a fhostú míthreorach faoi obair gan phá san am atá thart. Má dhéantar é i gceart, d’fhéadfadh rannán atosú deonach cabhrú leat seasamh amach i réimse plódaithe iarratasóirí poist.
Na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le hobair dheonach a roinnt
B’fhéidir go mbeadh tú ag fiafraí an gcuirfeá obair dheonach ar fáil do réamhscoil do leanaí nó don Chumann Tuismitheoirí agus Múinteoirí. An bhfuil imní ort go gcuirfeadh sé seo as don bhainisteoir fruilithe gur mam oibre tú agus gur stailc i do choinne é sin?
Má liostálann tú é agus mura ndéanann an chuideachta machnamh ort, smaoinigh air seo: Ar mhaith leat obair i ndáiríre d’eagraíocht nach dtacaíonn le moms oibre? Ní féidir leat a athrú gur mam oibre tú, agus níor cheart go mbeadh ort aon rud a cheilt.
Nuair a ghlaotar isteach ort le haghaidh agallaimh tá sé ar an mbord cheana féin gur mam oibre tú. Nuair a bhíonn an méid seo ar eolas ag d’fhostóir sa todhchaí gheobhaidh tú smaoineamh maith le linn an phróisis agallaimh conas a fheiceann a gcultúr cuideachta tuismitheoirí atá ag obair.
Mura liostálann tú d’obair dheonach b’fhéidir go bhfuil tú ag fágáil píosa den bhfreagra a chuireann síos ar cé tú mar dhuine. An bhfuil tú paiseanta faoin obair dheonach atá déanta agat? Más ea, má chuireann tú d’fhostóir amach anseo ar an eolas faoi is féidir go gcuirfeá an deis ort labhairt faoi rud éigin a bhfuil dúil mhór agat ann seachas do phoist roimhe seo.
Chomh maith leis sin, mura gcuireann tú san áireamh é, tá tú ag coinneáil do atosú go gairmiúil. B’fhéidir go gcaithfidh sé seo a bheith ag brath ar do réimse oibre nó ar an bpost a bhfuil tú ag déanamh iarratais air. Má tá taisteal 50% ag an bpost b’fhéidir nach gcuirfear san áireamh tú má tá a fhios acu go bhfuil baint mhór agat leis an scoil. (Ach ba cheart duit smaoineamh freisin ar mhaith leat post a thógfadh tú ón rud a bhfuil tú paiseanta faoi.)
Samplaí d’obair dheonach ba cheart duit a áireamh agus nár cheart duit a áireamh
Agus do atosú á chur le chéile agat, d’fhéadfadh go n-áireofaí ar obair dheonach a d’fhéadfá smaoineamh ar liostú:
- Róil ceannaireachta, cibé acu eagraíocht iomlán nó coiste gníomhach iad.
- Aon taithí atá ábhartha don phost atá uait. Mar shampla, má tá tú ag cur isteach ar phost mar dhearthóir grafach agus gur dhear tú bunbhliain scoile d’iníon, is dócha gur fiú é sin a áireamh.
- Seirbhís d’eagraíochtaí a roinneann an misean céanna le d’fhostóir ionchasach, i.e. na cuideachtaí a bhfuil tú ag díriú orthu agus tú ag cuardach poist.
Ná bí ag smaoineamh go gciallaíonn sé seo go gcaithfidh tú gach ról amháin atá agat a chur leis. Is í an chontúirt a bhaineann le haon rud a chur ar do atosú, lena n-áirítear obair dheonach, go bhféadfadh agallóir ceisteanna a chur ort faoi. Mar sin d'fhéadfá smaoineamh ar aon phoist dheonacha mar:
- Obair nach raibh mórán iarrachta i gceist agat, mar shampla siúlóid aon-uaire chun airgead a bhailiú le haghaidh taighde ar ailse.
- Ról tacaíochta, mar shampla clúdaigh a líonadh ag ócáid tiomsaithe airgid.
- Bhí eagraíochtaí conspóideacha nó íogaire i gceist leis sin. Smaoinigh ar na hábhair atá ar an teorainn i gcomhrá béasach: polaitíocht, gnéas, agus reiligiún.
Cá háit le hobair dheonach a thaispeáint ar do atosú
Braitheann an chaoi a gcuirfidh tú obair dheonach i láthair ar an gcineál atosú atá agat. Má tá atosú croineolaíoch agat, féadfaidh tú obair dheonach a áireamh i roinn dar teideal "Taithí Gaolmhar."
Má tá atosú feidhmiúil agat, rud atá coitianta i measc moms fanacht sa bhaile ag filleadh ar obair tar éis briseadh gairme, féadfaidh tú obair dheonach bhríoch a chur san áireamh in éineacht le poist eile, bídís íoctha nó gan phá. Déan liosta den phost a bhí agat agus cuir síos ar na scileanna a úsáideadh agus na torthaí atá sonrach agus chomh cainníochtúil agus is féidir.
Mar shampla, má d’eagraigh tú dinnéar tiomsaithe airgid d’ospidéal áitiúil do leanaí, bí cinnte a chur san áireamh go raibh liosta aoi de 600 duine san áireamh san imeacht, d’ardaigh tú $ 50,000 le haghaidh taighde ar ailse agus ní raibh ach forchostais de 15 faoin gcéad air. Luaigh aon scileanna inaistrithe, lena n-áirítear díolacháin (nuair a lorgaíonn tú daoine le haghaidh síntiús), bainistíocht (nuair a choinníonn tú cluaisíní ar thrí dhosaen saorálaithe neamhrialta) agus comhordú imeachtaí (na sonraí go léir ó lá an dinnéir agus na géarchéimeanna nóiméad deireanach).
Conas Obair Dheonach a Thaispeáint ar LinkedIn
An bhfuil LinkedIn á úsáid agat cheana féin chun líonrú agus cuardach poist? Má tá, an raibh a fhios agat go dtugann LinkedIn rannóg speisialta d’obair dheonach? Is é an teideal atá air "Deonach."
Chun é seo a chur le do phróifíl LinkedIn, logáil isteach ar dtús. Ar Aghaidh, cliceáil "Feabhas a chur ar do Phróifíl" ag an mbarr, scrollaigh síos go dtí an roinn "Deonach" agus cliceáil ar "Cuir Taithí Deonach" leis.
Lean na rialacha céanna agus a dhéanfá d’obair dheonach ar atosú traidisiúnta. Féadfaidh tú eispéiris dhomhain, bhríocha a chur san áireamh ar mhaith leat a phlé in agallamh poist agus súil agat tuiscint mhaith a thabhairt ar an agallóir.
