Leideanna maidir le filleadh go rathúil ar an bhFórsa Oibre
Ábhar
- Leideanna maidir le filleadh go rathúil ar an bhFórsa Oibre
- Faigh Ar Ais sa Cluiche agus sa Líonra
- Athoiliúint agus Hone Do Scileanna Poist
- Faigh Bealaí chun Do Bhearna Gairmiúil a Leigheas
- Conas an bhearna a bhainistiú ar do atosú
- Cuir isteach Litir Clúdaigh a thaispeánann go ndearna tú d’obair bhaile
- Seoladh an Bhearna le linn Agallaimh
- Conas a éireoidh le do Thuairisceán ar an Obair
D’fhéadfadh an smaoineamh tarlú de réir mar a théann do pháiste is óige an bus scoile le haghaidh naíolanna. Nó nuair a théann siad isteach sa mheánscoil, nó b’fhéidir fiú ar scoil ard. Ag pointe éigin, áfach - má tá tú ar cheann de na 11 milliún tuismitheoir SAM a shocraigh “rampa a laghdú” óna gcosán gairme gairmiúil d’fhonn a bheith i do thuismitheoir fanacht sa bhaile - is dóichí go mbeidh tú ag smaoineamh an bhfuil sé ag smaoineamh an bhfuil sé am chun filleadh ar an bhfórsa saothair. Agus leis an smaoineamh sin tiocfaidh go leor ceisteanna faoi cad ba cheart duit a dhéanamh chun ullmhú don aistriú seo.
De réir staidéir ar Ionad Taighde Pew 2016, d’fhan céatadán na dtuismitheoirí a roghnaigh fanacht sa bhaile lena leanaí óga seasmhach idir 1989 agus 2016, ag 18%. Rud a d’athraigh ba ea céatadán na n-aithreacha a shocraigh céim siar óna ngairmeacha beatha d’fhonn díriú ar a dteaghlaigh; d’ardaigh líon na n-aithreacha fanacht sa bhaile ó 4% go 7%, agus thit céatadán na moms fanacht sa bhaile beagán, ó 28% go 27%.
Leideanna maidir le filleadh go rathúil ar an bhFórsa Oibre
Cibé an bhfuil tú i do mháthair fanacht sa bhaile nó i d’athair fanacht sa bhaile, má tá tú ag smaoineamh ar fhilleadh ar an bhfórsa saothair, tá céimeanna is féidir leat a thógáil chun go n-éireoidh le do chuardach gairme.
Faigh Ar Ais sa Cluiche agus sa Líonra
An níos faide an fad ama a chaith tú ar shiúl ón lucht saothair, is é an rud is tábhachtaí ná go ndéanann tú athchaidreamh le do thionscal, go ndéanann tú anailís ar an margadh fostaíochta reatha, agus go ndéanann tú naisc le hiar-chomhghleacaithe agus teagmhálacha gairmiúla eile a athchruthú.
Ceann de na hacmhainní is fearr atá agat ag an gcéim ullmhúcháin seo ná an láithreán líonraithe gairmiúil meán sóisialta, LinkedIn. Ní amháin go gceadaíonn LinkedIn do ghairmithe líonrú, ach is foinse iontach é freisin chun an margadh fostaíochta a thomhas agus chun foghlaim faoi fhorbairtí nua tionscail.
Má tá cuntas LinkedIn agat cheana féin, níl aon amhras ach go bhfuil an fhaisnéis ghairmiúil a roinn tú aon uair amháin le hathchóiriú, go háirithe do atosú (a bhféadfadh go gcaithfí í a athdhearadh chun do bhearna fostaíochta a íoslaghdú agus labhairt níos fearr le deiseanna fostaíochta atá ag ardú). Mura bhfuil cuntas LinkedIn agat, seo an t-am anois ceann a chruthú. Bí cinnte go bhforbróidh tú do líonra gairmiúil, ag síneadh amach chuig iar-chomhghleacaithe agus chuig grúpaí gairmiúla a raibh baint agat leo uair amháin d’fhonn a chur in iúl do dhaoine go bhfuil tú ag filleadh ar an gcluiche agus go bhfuil tú ar fáil le haghaidh agallaimh.
Ba cheart duit teagmháil a dhéanamh freisin le d’iar-shaoiste agus comh-oibrithe tacaíochta, ag glacadh leis gur fhág tú a n-eagraíocht ar théarmaí maithe.
Tabhair cuireadh dóibh bualadh leat go neamhfhoirmiúil le haghaidh caife nó lóin, ag míniú duit go gcuirfeá fáilte roimh a gcomhairle agus tú ag aistriú ar ais isteach sa lucht saothair. Ligfidh sé seo duit nuacht na cuideachta a choinneáil suas chun dáta, nuashonrú a fháil ar athruithe sa tionscal, agus foghlaim faoi aon tionscnamh fruilithe reatha a mbeadh suim agat a shaothrú.
Athoiliúint agus Hone Do Scileanna Poist
Agus tú ag filleadh ar an bhfórsa saothair, beidh ort a bheith in ann a thaispeáint d’fhostóirí, in ainneoin do bhearna san fhostaíocht, go bhfuil na scileanna agat a d’fhágfadh gur fostaí inmhianaithe thú.
Ugrade do scileanna. Sula dtosaíonn tú ag nuashonrú do atosú fiú, is maith an rud réimsí a aithint ina bhféadfadh go mbeadh ort feabhas a chur ar do scileanna poist roimhe seo nó fiú cinn nua a fhorbairt (go háirithe má tá tú i ngairm atá spleách ar theicneolaíocht nó má tá tú ag smaoineamh ar athrú gairme iomlán do thionscal difriúil).
Athbhreithniú a dhéanamh ar phostálacha. Bealach amháin chun réimsí le feabhsú a shainaithint is ea athbhreithniú a dhéanamh ar fhógraí poist a bhfuil suim agat iontu ar shuíomhanna cuardaigh gairme mar Go deimhin.com nó Glassdoor.com. Déan anailís ar na “cáilíochtaí íosta” agus na “cáilíochtaí roghnaithe” atá á lorg sna fógraí seo le feiceáil conas a chastar d’eolas, do scileanna crua agus do scileanna boga féin.
Faigh oiliúint. Má tá scileanna a iarrtar go coitianta nach bhfuil agat nó a mhothaíonn tú rusted le linn do chuid ama ar shiúl ón lucht saothair, smaoinigh ar oiliúint bhreise a dhéanamh sna réimsí seo.
Faigh Bealaí chun Do Bhearna Gairmiúil a Leigheas
De réir mar a bhíonn tú ag dul ar ais go tapa, bealach sármhaith eile chun do scileanna poist a athfheistiú is ea obair neamhspleách nó conartha a lorg. I ngeilleagar an lae inniu, tá go leor cuideachtaí oscailte do smaoineamh oibrithe conartha, go háirithe do thionscadail mhóra nó chun cabhrú le tionscnaimh nua a lainseáil.
Glac le roinnt obair chonartha nó gigeanna páirtaimseartha. Ní amháin go gcuirfidh tú ar aghaidh le hobair pháirtaimseartha ar do chumas do chuid eolais ghairmiúil a athnuachan, ach tá an deis ann i gcónaí go bhféadfadh gig páirtaimseartha a bheith ina phost lánaimseartha, tairbheach.
Liostaigh oiliúint le déanaí. Déanfaidh sé cur síos mór ar an “mbratach dhearg” a ardaítear nuair a fheiceann bainisteoirí fruilithe bearna fostaíochta ar do atosú má tá tú in ann cur síos a dhéanamh ar oiliúint scileanna le déanaí agus / nó ar eispéireas páirtaimseartha ábhartha ar do atosú.
Áiríonn obair dheonach mar obair. Is féidir leat obair dheonach a úsáid freisin chun do bhearna ghairmiúil a líonadh. Chun é sin a dhéanamh, coinnigh liosta mionsonraithe de na tionscadail ar oibrigh tú orthu le PTA do scoile, tiomsaitheoirí airgid scoile, d’eaglais, nó eagraíochtaí carthanúla. Déan nóta speisialta má bhí tú i ról ceannaireachta mar ócáid nó tionscadal mór. Is faisnéis luachmhar í seo a chabhróidh le bearnaí gairmiúla a fhritháireamh. Seo mar is féidir obair dheonach a áireamh ar do atosú.
Conas an bhearna a bhainistiú ar do atosú
Is minic nach í an fhormáid droim ar ais-chroineolaíoch a oibríonn d’iarrthóirí poist gan bearnaí suntasacha fostaíochta gairmiúla an cur chuige is fearr le glacadh agus atosú á dhéanamh tar éis neamhláithreacht fhadaithe ón lucht saothair. Níl tú ag iarraidh cur síos a dhéanamh ar an “eispéireas” is déanaí atá agat i dteanga cutesy mar “Jones Family CEO.”
Ná déan iarracht tuismitheoireacht a cheilt mar eispéireas “gairmiúil”.
Tosaigh do atosú le hachoimre. In ionad liostú croineolaíoch de do stair oibre a áireamh, cuir tús le do atosú le hachoimre ar cháilíochtaí a thaispeánann do scileanna is ábhartha don phost atá á lorg agat.
Má tá céim nó oiliúint agat le déanaí i do réimse gairme, cuir an chuid seo i ndiaidh phróifíl na gcáilíochtaí (dátaí a sholáthar d’oiliúint le déanaí ach dátaí luathchéime an choláiste a fhágáil ar lár).
Aibhsigh do scileanna is ábhartha. Ansin, i bhformáid atosú feidhmiúil nó - níos fearr fós - atosú teaglaim, aibhsigh gníomhaíochtaí agus scileanna ó do stair luathghairme agus ó d’am ar shiúl ón obair i rannáin téamaí a bhaineann leis an bpost a bhfuil tú ag cur isteach air (i measc na samplaí tá “Custaiméir Taithí Seirbhíse ”nó“ Taithí Comhordaithe Imeachta ”nó“ Taithí Cumarsáide ”).
Úsáid fad na fostaíochta. Faoi dheireadh, ag deireadh do atosú, déan cur síos ar do stair fostaíochta iarbhír, in ord droim ar ais-chroineolaíoch (má tharla an taithí seo níos mó ná deich mbliana ó shin, áfach, cuir fad na fostaíochta in ionad na dátaí fostaíochta - “cúig bliana” in ionad “1990 go 1995”).
Déan athbhreithniú ar shampla de atosú do thuismitheoir fanacht sa bhaile ag filleadh ar an ionad oibre.
Cuir isteach Litir Clúdaigh a thaispeánann go ndearna tú d’obair bhaile
Ba chóir do litir chlúdaigh a dhearadh chun aird na mbainisteoirí fruilithe a thapú agus iad a mhealladh chun a n-aird thromchúiseach a thabhairt ar do atosú. Is uirlis luachmhar é freisin do thuismitheoirí atá ag iarraidh filleadh ar an obair toisc go dtugann sé deis do chuid buanna a thaispeáint.
Dírigh ar an bhfostóir agus ar an bpost. Agus tú ag scríobh do litir chlúdaigh, coinnigh an fócas ar an bhfostóir - ná bíodh cathú ort cosaint fhada a thabhairt faoi do neamhláithreacht ón lucht oibre. Ina áit sin, ba mhaith leat béim a leagan ar an bhfáth go bhfuil suim agat ina gcuideachta, cad iad na scileanna atá agat a dhéanfadh a n-eagraíocht níos rathúla, agus na héachtaí ar leith atá agat.
Bí cinnte go bhfuil do litir chlúdaigh thar barr. Seiceáil agus ansin athsheiceáil ar an ngramadach agus ar an litriú. Déan iarracht freisin ainm earcaitheoir nó bainisteoir AD na cuideachta a fháil chun an litir a phearsanú. Taispeánann sé seo gur ghlac tú an tionscnamh chun taighde a dhéanamh ar a n-eagraíocht.
Luaigh an bhearna go hachomair. Cé nár cheart duit fanacht ar do bhearna fostaíochta i do litir chumhdaigh, is straitéis mhaith é tagairt a dhéanamh dó go hachomair, mar tuigfidh bainisteoirí fruilithe, ó fhormáid do atosú, go bhfuil tú ag laghdú do dhátaí fostaíochta. Coinnigh do allusion simplí agus simplí: sa mhír dheiridh de do litir, tabhair ráiteas mar:
Tar éis dom sos a ghlacadh ó fhostaíocht lánaimseartha d’fhonn aire a thabhairt do mo theaghlach, tá fonn orm anois an cineál ionad oibre spreagúil agus sásúil a thairgeann do chuideachta a thabhairt ar ais.
Seoladh an Bhearna le linn Agallaimh
Le linn agallaimh teileafóin agus agallaimh duine le duine, má thagann an t-ábhar chun cinn, tabhair aitheantas do bhearna fostaíochta ar bhealach cosúil le fíric. D’fhéadfá rud éigin mar seo a rá:
B’fhéidir gur thug tú faoi deara bearna ar mo atosú. Tar éis bhreith mo dara leanbh, rinne mé an cinneadh fanacht sa bhaile le mo pháistí. Is mise an cineál duine a chuireann 150% isteach i ngach rud a dhéanaim. Ag an bpointe sin, bhraith mé gurbh fhearr díriú ar na hiarrachtaí sin ar mo theaghlach. Anois go bhfuil mo pháistí níos sine, táim ag pointe ina mbeidh mé in ann 150% a gheallúint d’fhostóir arís. Ba mhaith liom cuid de na héachtaí agus na héachtaí a rinne mé roimhe seo a phlé, ó mo stair oibre roimhe seo agus ó mo chuid ama lasmuigh den lucht saothair.
Bí muiníneach agus na ráitis seo á ndéanamh agat agus beidh muinín ag an agallóir ionat freisin. Cuimhnigh, mar thuismitheoir fanacht sa bhaile, go bhfuil aibíocht bainte amach agat agus leibhéal tiomantais agus tiomantais phearsanta léirithe agat a aistreoidh go hálainn chuig d’áit oibre nua.
Conas a éireoidh le do Thuairisceán ar an Obair
TOSAIGH LÍONRA: Athcheangail le hiarfhostóirí agus le comhghleacaithe, agus tosú ag leathnú do líonra gairmiúil ar shuíomhanna meán sóisialta mar LinkedIn.
ROINNT DO SCILEANNA POST: Sainaithin cé acu de do scileanna poist atá meirgeach agus faigh oiliúint agus deiseanna fostaíochta páirtaimseartha chun iad a ghéarú.
Bí MÓR AGUS SEASAMH: Tuigeann aon fhostóir ar fiú obair dó go dtarlaíonn an saol agus go gcaithfidh an teaghlach teacht ar dtús uaireanta. Agus tú ag athscríobh do atosú, déan liosta de na scileanna móra crua agus boga is féidir leat a thairiscint do chuideachta. Ba cheart go dtabharfadh sé sin an mhuinín duit a theastaíonn uait an chéad chéim spreagúil eile a ghlacadh.
