Tugann Cleachtais Chur Chun Cinn Cóir údar leis na daoine is Cáilithe a Chur Chun Cinn
Ábhar
- Ba cheart do chuideachtaí Timpeallacht Chóir a Chruthú
- Amanna Íosta i bPoist
- Ard-Taibheoirí
- Morale
- Fostaithe
Oibríonn go leor fostaithe le súil go n-aithneofar lá amháin iad as a gcuid iarrachtaí le hardú céime, méadú pá, agus freagrachtaí difriúla nó níos mó. Is spreagadh é seo do go leor fostaithe a bhí le gnólacht le tamall anuas.
Uaireanta, cuireann fostóirí fostaithe chun cinn a chaith níos lú ama in eagraíocht ná a chéile. Cruthaíonn sé seo go leor fadhbanna d’fhostaithe a bhí ag obair in eagraíocht le tamall anuas. Is dóigh go mbeidh an fostaí nua, a cuireadh chun cinn le déanaí, ag deireadh na muiníne agus an neamhdhóthanachta ó fhostaithe ar oibrigh siad taobh leo roimhe seo.
Níl aon rud cearr le fostaithe níos nuaí a chur chun cinn, fad is a dhéantar cúpla breithniú. Ba chóir go mbeadh an timpeallacht oibre cothrom. D’fhéadfá smaoineamh ar íoscheanglas ama a chruthú i bpoist sula dtéann tú suas nó isteach i bpoist nua, nó b’fhéidir píblíne ardfheidhmíochta a chruthú.
Ba cheart do chuideachtaí Timpeallacht Chóir a Chruthú
Níl sé mídhleathach fostaí níos nuaí a chur chun cinn thar dhuine a coinníodh níos faide. Mar sin féin, d’fhéadfadh fostaithe a bhfuil níos mó ama infheistithe acu i gcuideachta féachaint air mar chleachtas gnó éagórach. B’fhéidir gur mhaith leat roinnt céimeanna a ghlacadh chun a chinntiú go bhfuil córas cóir cruthaithe agat chun fostaithe a chur chun cinn.
Ba chóir go mbeadh rannán i do lámhleabhar d’fhostaithe maidir le cúinsí ardú céime, sinsearacht agus feidhmíocht a chaithfear a mheas le haghaidh ardú céime. Bí cúramach i bhfoclaíocht do lámhleabhair, mar is féidir go dlíthiúil a bheith chomh ceangailteach le conradh mura sonraítear go sonrach nach conradh é.
Mura bhfuil lámhleabhar d’fhostaithe agat, b’fhéidir go smaoineofá ar thuairiscí poist a fhoilsiú le riachtanais d’fhostaithe a bheith ag iarraidh iad a dhéanamh. Fiú le lámhleabhar, d’fhéadfadh sé seo a bheith tairbheach. Nuair a úsáidtear tú le bord poist chun oscailtí poist a phostáil d’fhostaithe ar dtús, d’fhéadfá borradh maith feidhmíochta a thionscnamh de réir mar a bhíonn fostaithe ag iarraidh ardú céime.
Glac bearta chun a chinntiú go bhfuil córas cóir measúnaithe feidhmíochta agat, le luach saothair chóir d’fhostaithe atá ag feidhmiú go seasta os cionn an mheáin. Le haghaidh ardú céime, déan cinnte go ndéantar scagadh ar iarratasóirí ar phoist ar bhealach comhsheasmhach.
In 2018, chuir an EEOC tús le cás dlí i gcoinne déileálaí gluaisrothair (a shocraigh ina dhiaidh sin) chun a cheangal ar fhostaí baineann freastal ar chlár meantóireachta ionas go bhféadfaí í a chur chun cinn, cé nach n-éileodh sé sin ar na fostaithe fireanna.
Éilíonn timpeallacht chóir na bearta céanna do gach fostaí beag beann ar chine, reiligiún nó inscne. D’fhéadfadh treoirlínte nó critéir chur chun cinn foilsithe agus forfheidhmithe cuidiú leis an déileálaí gluaisrothar caingean dlí a sheachaint ina gcoinne.
Ní mór duit a chinntiú go bhfuil tú ag leanúint treoirlínte arna bhfoilsiú ag an gCoimisiún um Chomhdheiseanna Fostaíochta (EEOC) agus tú ag líonadh folúntas.
Amanna Íosta i bPoist
Is minic go mbíonn íosfhad ama ag cuideachtaí chun obair i bpost sular féidir leat ardú céime nó aistriú a fháil. Cinntíonn an cleachtas seo go mbeidh na fostaithe is nuaí agat, a mbíonn claonadh iontu teacht isteach le canna spreagtha nua-oscailte, tar éis socrú síos ina ngnáthleibhéil feidhmíochta.
De réir mar a shocraíonn fostaithe níos nuaí, bíonn níos mó ama ag an mbainistíocht a gcuid ball is nua a mheas a mbíonn a spreagadh tosaigh de ghnáth beagáinín.
Ní chuirfeá íos-am i bhfeidhm maidir le fostaithe a fhostaítear chun poist bhainistíochta a líonadh, ach ba cheart machnamh a dhéanamh ar na fostaithe atá ann cheana féin ar dtús sula ndéantar cuardach do bhainisteoirí nua.
Ard-Taibheoirí
D’fhéadfadh go mbeadh amanna ann nuair a bhíonn fostaí níos fearr ná a gcomhghleacaithe níos sinsearaí. B’fhéidir gur mhaith leat iad a chur chun cinn, ach conas a chuireann tú é sin in iúl d’fhostaithe eile?
Má chinntigh tú go bhfuil meastóireachtaí feidhmíochta agus critéir ardú céime cothrom agus comhsheasmhacha á gcur ar fáil agat san ionad oibre, níor cheart go mbeadh ort. Ba chóir go mbeadh a fhios ag d’fhostaithe cá seasann siad agus cad is gá dóibh oibriú air chun riachtanais poist ardleibhéil a chomhlíonadh.
Má mhainníonn fostaithe níos fadtéarmaí na ceanglais maidir le hardú céime a chomhlíonadh tar éis na treorach agus na meantóireachta a fuair siad, níl aon rud éagórach maidir le fostaí níos nuaí a chur chun cinn a chomhlíonann na riachtanais.
Morale
Is féidir fadhbanna meanma a chur faoi deara fostaí níos nuaí a chur chun cinn. Mar sin féin, is gnách go mbíonn na saincheisteanna seo teoranta do chúpla fostaí a bhí ag iarraidh ardú céime ach nach cosúil go mbaineann siad amach é.
B’fhéidir go mbeidh ort gníomhartha eile a chur i bhfeidhm d’fhostaithe níos sinsearaí a chuirtear ar aghaidh le haghaidh ardú céime má tá siad fós ina mbaill luachmhara agus rannpháirteacha de d’fhórsa saothair.
Fostaithe
Más fostaí thú atá ag lorg ardú céime, tá cuid mhór den fhreagracht ort. Má bhraitheann tú go gcaitear go héagórach leat le haghaidh ardú céime, déan cinnte go bhfuil tú ag leanúint agus ag comhlíonadh critéar bunaithe do na poist atá uait.
Má chreideann tú go gcomhlíonann tú na critéir do na poist, b’fhéidir go bhfuil píosa lárnach atá á lorg agat ag do bhainisteoirí. Labhair le do bhainisteoirí agus faigh amach an bhfuil rud éigin eile a d’fhéadfá a dhéanamh. D’fhéadfadh go mbeadh roinnt cáilíochtaí ann a d’fhéadfá a fháil, nó b’fhéidir nach raibh a fhios acu go raibh ardú céime á lorg agat.
Má tá gach rud ag teastáil uait, d’fhéadfá a bheith thíos le leatrom. Ba cheart duit teagmháil a dhéanamh ar dtús le ceannaireacht d’eagraíochta, nó le hionadaí Comhdheiseanna Fostaíochta má tá duine i do chuideachta chun an cheist a réiteach go hinmheánach.
Mura bhfuil, nó mura féidir an t-ábhar a réiteach chun do shástachta sa chuideachta is féidir leat teagmháil a dhéanamh leis an EEOC agus muirear a chomhdú. De réir an EEOC,
"Go ginearálta, ní mór duit muirear a chomhdú laistigh de 180 lá féilire ón lá a tharla an t-idirdhealú. Déantar an spriocdháta comhdaithe 180 lá féilire a shíneadh go 300 lá féilire má chuireann stát nó gníomhaireacht áitiúil dlí i bhfeidhm a thoirmisceann idirdhealú fostaíochta ar an gcéanna. bhonn. Tá na rialacha beagán difriúil maidir le muirir idirdhealaithe aoise. "Agus tú á ullmhú duit féin le haghaidh ardú céime, bí cinnte oideachas a chur ort féin ar riachtanais an phoist. Bí macánta leat féin i do chumais agus i do cháilíochtaí. Cuid mhaith den am, tugtar ardú céime d’fhostaithe ar ardú céime toisc gur chreid siad go raibh siad cáilithe, ach nach bhfuil i ndáiríre.
B’fhéidir go mbeidh ort am a chaitheamh lasmuigh den obair, ag obair ar na cáilíochtaí agus na cumais a fhágfaidh go mbeidh tú níos iomaíche le haghaidh ardú céime. Cuimhnigh, is mó a chuireann tú isteach ar rud, is mó a bhainfidh tú amach é.
