Nonfeasance san Ionad Oibre
Ábhar
Ní focal a chloiseann tú faoi go minic i gciorcail Acmhainní Daonna é nonfeasance, ach ní mór duit a bheith ar an eolas faoi. Is é an sainmhíniú simplí ar nonfeasance ná “gníomh éigin ar cheart a bheith déanta a fhágáil ar lár.”
Chun sampla a sholáthar, déantar trácht go leor ar nonfeasance i gcásanna leighis. Má tá tú ag siúl tríd an bpáirc, agus má fheiceann tú duine ag titim ar an talamh, níl aon oibleagáid dhlíthiúil ort garchabhair a sholáthar nó glaoch ar 911. Go morálta, ba cheart duit cúnamh a thabhairt, ar ndóigh. Ach más dochtúir thú agus má chliseann d’othar i d’oifig, ní féidir leat dul thar an othar agus dul ar aghaidh chuig an gcéad othar eile.
Tá an difríocht soiléir do mhórchuid na ndaoine, ach conas a bhaineann sé seo le hacmhainní daonna? Tá dhá réimse éagsúla ann ar gá duit díriú orthu: laistigh den roinn Acmhainní Daonna agus laistigh den chuid eile den chuideachta.
Nonfeasance Laistigh de AD
Tá oibleagáid ar fhostaithe acmhainní daonna gníomhú i go leor cásanna nuair nach mbíonn siad ag gníomhú tá an chuideachta faoi dhliteanas dlíthiúil. Mar shampla, má thagann fostaí chugat agus má deir sé, “Tá Tim ag ciapadh orm go gnéasach,” tá an chuideachta faoi dhliteanas mura ngníomhóidh tú.
Anois, má thug an duine céanna an fhaisnéis chéanna do chomhghleacaí nach raibh i mbun bainistíochta, ní ghabhann an cineál céanna dliteanais dhlíthiúil leis. Ach is neamhfhaoisimh d’fhostaí AD nó fostaí bainistíochta gan gníomhú ar éileamh ar ghnéaschiapadh.
Tá an rud céanna fíor maidir le haon iompar mídhleathach - idirdhealú ciníoch, calaois urrús, nó fhalsú cárta ama. Caithfidh acmhainní daonna gníomhú a luaithe a chuirtear ar an eolas iad faoin iompar mídhleathach. Ar an gcúis seo, más mian leat fadhb a thuairisciú i do chuideachta, ba cheart duit é sin a dhéanamh trí r-phost leis an líne ábhair: “Gearán oifigiúil faoi [ciapadh gnéasach, FMLA, cur isteach, srl.]."
Nuair a dhéanann tú gearán i scríbhinn ar an mbealach seo agus an líne ábhair seo á úsáid agat, ní féidir le hoifigeach na cuideachta, cibé acu bainisteoir, duine Acmhainní Daonna, nó oifigeach comhlíonta é, a éileamh nach raibh siad ar an eolas faoin bhfadhb.
Mar gheall go gceadaíonn an dlí maidir le gnéaschiapadh, mar shampla, don chuideachta an fhadhb a cheartú go pras gan phionós (trí fhíneáil nó trí chúirt dlí), is féidir le nonfeasance costas a thabhairt don fhortún don chuideachta. Tá sé ríthábhachtach go dtuigeann fostaithe AD nuair a bhíonn géarghá acu gníomhú - go gasta agus go diongbháilte.
Nonfeasance i Domhan na bhFostaithe Rialta
Ag brath ar do thionscal, beidh éagsúlacht mhór san oibleagáid atá ar fhostaí rialta gníomhú. I saol an leighis, ar ndóigh, tá na hiarmhairtí féideartha an-ard. Ach, ní hé sin an t-aon chás ina bhfuil tábhacht ag baint le nonfeasance.
Baineann foclóir dlíthiúil Dictionary.com úsáid as sampla garda tarrthála ina mhíniú ar nonfeasance. Scríobhann siad:
“De ghnáth ní bheidh duine faoi dhliteanas i leith mainneachtain gníomhú mura raibh caidreamh preexisting aige nó aici leis an duine gortaithe. Mar shampla, má fheiceann seasaimh strainséir ag bá agus mura ndéanann sé iarracht tarrtháil, ní féidir leis a bheith faoi dhliteanas i leith neamhfhaisnéise toisc nach raibh aon ghaol preexisting aige leis an duine a bádh. Ní bheadh an t-iomaitheoir faoi dhliteanas as an mbá fiú mura mbeadh aon bhaol ann do tharrtháil.
“Mar sin féin, má tá an t-íospartach báite i linn snámha poiblí agus más garda tarrthála í an fhostóir atá fostaithe ag an gcathair, agus mura ngníomhóidh an garda tarrthála chun cabhrú léi, féadfar í a chur faoi dhliteanas i leith na báite toisc go gcuireann fostaíocht an garda tarrthála caidreamh léi le snámhóirí sa linn. Mar gheall ar an gcaidreamh seo, tá sé de dhualgas ar an ngarda tarrthála céimeanna dearfacha a ghlacadh chun dochar do na snámhóirí a chosc. "
Má tá sábháilteacht daoine i gceist le do ghnó, is féidir leat geall a dhéanamh gur cuid thábhachtach de bheartais do chuideachta é nonfeasance.
Nonfeasance Inmheánach
Go dtí seo, thug an plé aghaidh ar oibleagáidí dlíthiúla sláinte agus sábháilteachta, ach d’fhéadfadh beartais a bheith ag do chuideachta freisin a éilíonn gníomhú fiú mura bhfuil saol duine ar an líne. Mar shampla, má tá beartas agat go gcaithfidh fostaithe beannú do gach custaiméir laistigh de nóiméad amháin tar éis dóibh siúl isteach an doras, tá fostaí a dhéanann neamhaird de chustaiméir ag glacadh páirte in eachtra neamhfhaisnéise. Bhí oibleagáid de réir beartais ar an bhfostaí beannú don chustaiméir, ach ní raibh.
De ghnáth ní úsáideann tú an focal bréige seo, nonfeasance, chun cur síos a dhéanamh ar a bhfuil i gceist ach “do phost a dhéanamh.” Ach, is sampla é de neamhchomhlíonadh fostaí le beartas. Tá an cás seo difriúil ó bheith ag gníomhú go dona nó míthuiscint a dhéanamh ar an obair a bhí le déanamh. Is cás é gan gníomhú nuair ba cheart don fhostaí beart a dhéanamh agus luaigh an beartas an gníomh riachtanach.
Caithfidh ionchais shoiléire a bheith ag bainisteoirí a chuirtear in iúl go héifeachtach d’fhostaithe maidir lena bhfuil agus nach bhfuiltear ag súil leis ó fhostaithe. Cuir fostaithe ar an eolas go soiléir go bhféadfadh smacht a bheith mar thoradh ar fhoirceannadh fostaíochta agus an foirceannadh fostaíochta san áireamh. Is é is dóichí go gcuirfidh fostaithe a bhfuil treoirlínte soiléire acu an méid a iarrann tú orthu a dhéanamh.
Séanadh:Tabhair faoi deara le do thoil nach ráthaítear cruinneas agus dlíthiúlacht na faisnéise a chuirtear ar fáil, cé go bhfuil sí údarásach.Tá lucht féachana ar fud an domhain ag léamh an láithreáin agus tá dlíthe agus rialacháin fostaíochta éagsúil ó stát go stát agus ó thír go tír. Faigh cúnamh dlíthiúil, nó cúnamh ó acmhainní rialtais Stáit, Chónaidhme nó Idirnáisiúnta, le do thoil chun a chinntiú go bhfuil do léirmhíniú dlíthiúil agus do chinntí ceart do do shuíomh. Tá an fhaisnéis seo le haghaidh treorach, smaointe agus cúnaimh.
