Conas Atosú Spriocdhírithe a Scríobh

Ábhar

• Athscríobh Spriocdhírithe a Scríobh
• Leideanna maidir le Díriú ar Do Atosú
• Sampla de Atosú a Mheaitseáil le Postáil Poist
• Lean Achoimre ar na Cáilíochtaí
• Athbhreithnigh Sampla Atosú Spriocdhírithe
• Sampla Athdhírithe Spriocdhírithe
• Litreacha Clúdaigh Spriocdhírithe

Cad iad atosú spriocdhírithe agus cén fáth ar chóir do chuardaitheoirí poist iad a úsáid? Díríonn atosú spriocdhírithe ar oscailt poist ar leith.Scríobhtar an atosú spriocdhírithe chun aird a tharraingt ar na scileanna agus na heispéiris a bhaineann le post áirithe. Agus atosú spriocdhírithe á sheoladh, déanfar an atosú a chur in eagar nó a athscríobh le haghaidh gach poist lena mbaineann an t-iarrthóir.

Chomh maith leis sin, is gnách go scríobhtar litir chlúdaigh spriocdhírithe le dul leis an atosú agus tú ag cur isteach ar phoist.

Athscríobh Spriocdhírithe a Scríobh

Tógann sé roinnt ama agus iarrachta do atosú a oiriúnú do gach post a ndéanann tú iarratas air, ach cabhraíonn sé lena dhéanamh an-soiléir do bhainisteoirí fruilithe agus do dhuine ar bith eile a fheiceann do atosú go bhfuil tú oiriúnach go maith don phost.

Trí do atosú a shaincheapadh is féidir leat na cáilíochtaí, na héachtaí agus na gnéithe áirithe de do stair oibre a thaispeáint a mheaitseálann go dlúth leis na riachtanais atá liostaithe sa tuairisc poist.

Bíodh a fhios agat is mó a dhéanann tú atosú a tweak agus a choigeartú, is airde an riosca atá agat earráid nó typo a thabhairt isteach; profaí a léamh go cúramach i gcónaí sula seolfaidh tú do atosú chuig fostóir.

Ós rud é go dtógann aon leasuithe am, bí cinnte go bhfuil an post comhoiriúnach go maith, agus gur dóigh go nglacfaidh an chuideachta le d’iarratas, sula gcaithfidh tú am ag pearsanú do atosú do phost áirithe.

Leideanna maidir le Díriú ar Do Atosú

• Cuir an Achoimre nó an Phróifíl in eagar: Ní gá go gcaithfidh tú do atosú iomlán a athscríobh chun go mbeidh sé dírithe ar phost áirithe. Uaireanta is féidir le cúpla nuashonrú beag i gcodanna lárnacha de do atosú tionchar cumhachtach a imirt ar do chuid buanna a shainiú. Is é an chéad chéim ná an tuairisc poist a athbhreithniú go cúramach ionas gur féidir leat a bheith cinnte go bhfuil an post comhoiriúnach go maith duit, agus go mbeidh a fhios agat cé na cáilíochtaí agus na scileanna chun béim a leagan ar do atosú. Is é an bealach is éasca chun do atosú a dhíriú (gan an atosú iomlán a athscríobh) ná Achoimre ar Cháilíochtaí, Próifíl, nó Buaicphointí Gairme a atosú ag barr do atosú. Déan athbhreithniú ar an tuairisc poist agus ansin déan athbhreithniú ar do atosú. Tóg an taithí, na dintiúir agus an t-oideachas is fearr a oireann don phostáil agus cuir san áireamh iad sa rannán Achoimre ar Cháilíochtaí ag barr do atosú. Ansin liostáil do thaithí in ord croineolaíoch droim ar ais, díreach mar a dhéanfá ar atosú traidisiúnta.
• Scríobh Atosú Saincheaptha: Rogha eile chun do atosú a shaincheapadh is ea do atosú a chur in eagar, ionas go mbeidh do scileanna agus do thaithí chomh comhoiriúnach agus is féidir leis an tuairisc poist nó na riachtanais fógra poist. Tóg na heochairfhocail a úsáidtear sa phostáil agus oibrigh iad i do atosú.

Sampla de Atosú a Mheaitseáil le Postáil Poist

• Ad Samplach de Chúnamh Teastaíonn Teastaíonn le Atosú Spriocdhírithe: Seo a leanas sampla de phostáil, mar aon le atosú samplach a scríobhadh go sonrach chun iarratas a dhéanamh ar an bpost sin. Feiceann tú conas a rinne an scríbhneoir atosú cinnte gurb iad na scileanna aibhsithe atá aici go díreach atá á lorg ag an bhfostóir.
• Fógra Sampla Cabhair Teastaíonn ón mBainisteoir Acmhainní Daonna: Earcaigh gach fostaí díolmhaithe agus neamh-dhíolmhaithe. Fostaithe nua a dhíriú ar an eagraíocht. Cláir oiliúna agus forbartha foirne a dhearadh agus a chur i bhfeidhm. Tionscnaimh choinneála fostaithe a bhainistiú. Riaradh a dhéanamh ar gach clár cúitimh, sochair, agus sainordaithe ag an stát lena n-áirítear rollú, foirceannadh, dífhostaíocht agus éilimh chúitimh oibrithe a phróiseáil. Freagrach as comhlíonadh dlíthe saothair stáit agus cónaidhme. Freastal mar riarthóir COBRA don chuideachta. Ball d’fhoireann idirbheartaíochta agus bainistíochta conartha ceardchumainn.
• Bainisteoir Acmhainní Daonna Sampla Atosú Spriocdhírithe: Seo a leanas atosú samplach atá dírithe ar an bpost poist thuas. Mar a fheiceann tú tá an Achoimre ar Cháilíochtaí comhghaolta go dlúth le postáil an phoist.

Lean Achoimre ar na Cáilíochtaí

• Bainisteoir a bhfuil taithí aige agus a bhfuil saineolas aige ar chaidreamh daonna agus bainistíocht tionscadail
• Cúlra fairsing in earcú agus coinneáil foirne
• Oiliúint agus forbairt foirne
• Scileanna cumarsáide sár-scríofa agus ó bhéal
• Pleanáil Eagrúcháin agus Straitéiseach
• Cóitseáil Bainistíochta
• Margaíocht Cláir
• Idirbheartaíocht agus comhlíonadh conartha
• Eolas ar an Dlí Fostaíochta Cónaidhme agus Stáit

Athbhreithnigh Sampla Atosú Spriocdhírithe

Sampla Athdhírithe Spriocdhírithe

Janine Carbone
Ciorcal Sunbrier 1895
Cloch chúl, CA 01234
cill: 000-123-4567
ríomhphost: [email protected]

ACHOIMRE AR CHÁILÍOCHTAÍ GHAIRMIÚIL

• Bainisteoir a bhfuil taithí aige agus a bhfuil saineolas aige ar chaidreamh daonna agus bainistíocht tionscadail
• Cúlra fairsing in earcú agus coinneáil foirne
• Oiliúint agus forbairt foirne
• Scileanna cumarsáide sár-scríofa agus ó bhéal
• Pleanáil eagrúcháin agus straitéiseach
• Oiliúint bainistíochta
• Margaíocht cláir
• Idirbheartaíocht agus comhlíonadh conartha
• Eolas ar an Dlí Fostaíochta Cónaidhme agus Stáit

TAITHÍ GHAIRMIÚIL

STIÚRTHÓIR CLINICIÚIL
Riverbend Inc., 2014 - I láthair

• Bainistíocht Shinsearach ar shaoráid cóireála creidiúnaithe ag Comh-Choimisiún um Chreidiúnú Eagraíochtaí Cúraim Sláinte (JCAHO). Freagrach as gach gné de bhainistíocht clár; cliniciúil, riaracháin, fioscach.
• Bhí sé freagrach as 50 ball foirne a earcú, a threorú, a oiliúint agus a mhaoirsiú, agus bhí sé in ann láimhdeachas foirne a laghdú ó 68% go 14% trí threoshuíomh agus oiliúint foirne, forbairt ghairmiúil agus oiliúint bhainistíochta meánleibhéil a fheabhsú.
• Maoirseacht a dhéanamh ar gach gné de fheidhmíocht foirne; meastóireacht feidhmíochta, disciplín forásach, idirghabháil díospóidí foirne agus nósanna imeachta casaoide de réir dhlíthe stáit agus cónaidhme.
• Ceannaireacht maidir le spriocanna straitéiseacha agus eagraíochtúla a leagan síos agus a bhaint amach.
• Cláir oiliúna bunaithe don fhoireann maidir le gach gné d’fheidhmíocht agus d’fhorbairt ghairmiúil san ionad oibre.
• Margaíocht Cláir, ioncam bliantúil méadaithe 38%.

STIÚRTHÓIR CLÁR
Ionad R. Dykeman, 2010 - 2014

• Bainistíocht riaracháin, chliniciúil, fhioscach agus acmhainní daonna ar ionad mór sláinte meabhrach d’othair sheachtracha; 60 fostaí lánaimseartha agus 45 fostaí conartha lonnaithe in áiteanna éagsúla.
• Freagrach as earcú agus maoirseacht agus meastóireacht feidhmíochta foirne cliniciúla, riaracháin agus míochaine.
• Cuireadh oiliúint ar fáil chun feidhmíocht san ionad oibre a fheabhsú ar gach leibhéal foirne.
• Ainmnithe mar Chomhordaitheoir Oiliúna do Chuibhreannas Meabhairshláinte West Seattle, ag soláthar oiliúna mar oiliúnóir nó ag conradh le gairmithe ábhartha chun oiliúint a sholáthar i réimsí na seirbhísí a bhaineann le cultúr, eitic ghairmiúil agus an dlí, agus réimsí na forbartha gairmiúla de réir mar a iarrann baill foirne.
• Chuir sé clár teastais dhá bhliain i gcrích i bhForbairt Eagraíochta agus Ceannaireacht mar fhaighteoir scoláireachta fiúntais ag Corparáid Microsoft.
• Comhairleoir Neamhspleách le go leor gnólachtaí beaga, gnólachtaí dlí, gníomhaireachtaí neamhbhrabúis agus ceantair scoile maidir le nósanna imeachta casaoide foirne, tógáil foirne agus spriocanna eagraíochtúla a leagan síos agus a bhaint amach.

STIÚRTHÓIR CLÁR
Seirbhísí Athmhuintearais Teaghlaigh, 2007 - 2010

• Soláthraíodh bainistíocht clár ar an gconradh FRS is mó i Stát Washington.
• Bhí FRS freagrach as comhairleoireacht ghéarchéimeanna baile a sholáthar do theaghlaigh ar bhonn 24/7.
• Freagrach as earcaíocht, treoshuíomh, maoirseacht agus meastóireacht feidhmíochta ar suas le 45 cliniceoir ar leibhéal Máistreachta.
• Le linn na tréimhse 10 mbliana seo, mhéadaigh éagsúlacht eitneach na foirne ó 0% go 36% agus chuir siad seirbhísí níos ábhartha ó thaobh cultúir ar fáil don phobal a ndéantar freastal air.
• D'fhóin sé mar chomhairleoir eagrúcháin agus cliniciúil d'eagraíochtaí éagsúla lena n-áirítear Dúiche Scoil Bellevue; Bord Sláinte Treibhe Port S'klallam; Meabhairshláinte Eastside; Seirbhísí Óige & Teaghlaigh Cheantar Renton; chomh maith le roinnt gnólachtaí agus gnólachtaí dlí.
• Chríochnaigh mé an oiliúint a theastaíonn le bheith i do Mhaoirseoir Formheasta Cumann Meiriceánach Teiripeoirí Pósta agus Teaghlaigh (AAMFT).

STIÚRTHÓIR CLINICIÚIL - Cláir Cóireála Spleáchais Cheimiceach
Ionad Leighis Rogue Valley, 2000 - 2007

• Fostaíonn an t-ionad leighis clár cóireála cónaithe a dhearadh agus a chur i bhfeidhm.
• Freagrach as gach ball foirne a earcú agus a fhostú; leighis, riaracháin agus cliniciúil.
• Freagrach as caidreamh poiblí agus Margaíocht Cláir.
• Struchtúr cúitimh agus struchtúir bhainistíochta feidhmíochta agus oiliúna agus meastóireachta fostaithe a fhorbairt.
• Forbraíodh clár oiliúna leanúnach d’fhoireann altranais agus cliniciúil agus bhí sé mar idirchaidreamh idir an t-ospidéal agus an pobal ag soláthar oiliúna do chomhpháirtithe pobail; scoileanna, roinn na bpóilíní agus gairmithe míochaine agus sláinte meabhrach ábhartha.
• Struchtúr oideachais agus tacaíochta teaghlaigh don phobal a dhearadh agus a thabhairt chun bheith ann.

OIDEACHAS

• Críochnaíodh obair chúrsa deimhniúcháin Acmhainní Daonna Gairmiúla Sinsearacha (SPHR)
• Institiúid Whidbey, Forbairt Eagraíochtúil agus Ceannaireacht
• Ollscoil Heidelberg, an Ghearmáin, Psy.D i Síceolaíocht Chliniciúil
• Ollscoil California ag Berkeley, BA san Fhealsúnacht agus sa Ghearmáinis

GNÓTHAÍ GHAIRMIÚIL

• Cumann Bainistíochta Acmhainní Daonna
• Cumann Bainistíochta Acmhainní Daonna Portland

Litreacha Clúdaigh Spriocdhírithe

Chomh maith le díriú ar do atosú, beidh ort díriú ar do litir chlúdaigh ar an gcaoi chéanna. Arís, tóg na scileanna a oireann do chritéir an phoist agus aibhsigh iad. Beidh ort a thaispeáint don bhainisteoir fruilithe gur iarrthóir cáilithe tú. Ní bheidh ach cúpla soicind agat chun a chur ina luí orthu gur cheart duit a bheith san áireamh le haghaidh agallaimh.