Glac le do Thairiscint nó Laghdaigh í
Ábhar
Tar éis duit do atosú a scríobh, agallaimh faisnéise a dhéanamh, iarratas a dhéanamh ar phoist, litreacha clúdaigh a scríobh, agus ullmhú le haghaidh agallaimh, fuair tú tairiscint poist. Comhghairdeas!
Ar an drochuair, níl do chuardach poist críochnaithe go fóill. Inniu, déanfaimid athbhreithniú ar na céimeanna ba cheart duit a ghlacadh agus cinneadh á dhéanamh agat an nglacfaidh tú le tairiscint poist nó nach nglacfaidh, agus conas é a insint don fhostóir.
Tóg roinnt ama le smaoineamh air
Ní gá cinneadh a dhéanamh láithreach bonn. Tá sé inghlactha go hiomlán iarraidh ar roinnt ama an tairiscint poist a mheas agus na buntáistí agus na míbhuntáistí a mheá. Seo thíos roinnt ceisteanna le cur ort féin agus tú ag cinneadh ar cheart post a ghlacadh nó nach ea:
- An bhfeiceann tú tú féin ag obair go sona sásta san eagraíocht seo? Smaoinigh go cúramach ar chultúr na gcuideachtaí. An timpeallacht oifige é seo inar mian leat oibriú? Má theastaíonn solúbthacht uait le do chuid uaireanta, an dtugann an chuideachta seo é sin? Mar aon le solúbthacht, smaoinigh go cúramach ar am taistil. Má theastaíonn go leor taistil nó taisteal fada ón bpost seo, déan cinnte go bhfuil tú sásta an t-am taistil sin a chur isteach.
- Conas a bhraitheann tú faoi stíl bhainistíochta d’fhostóra? Má thug tú faoi deara aon bhratacha dearga faoi d’fhostóir le linn d’agallaimh, bí cúramach faoi ghlacadh leis an tairiscint poist. Smaoinigh go cúramach ar na cineálacha daoine is maith leat a bheith ag obair dóibh, agus cibé an bhfeiceann tú tú féin ag obair go sona sásta don duine seo go fadtéarmach.
- An bhfuil deis ann dul chun cinn a dhéanamh? Má tá spriocanna gairme fadtéarmacha agat, féach an féidir iad seo a chomhlíonadh ag an gcuideachta seo. Faigh tuiscint ar an méid daoine a chuirtear chun cinn ón taobh istigh. Seiceáil an bhfuil stair ag an gcuideachta a cuid fostaithe a choinneáil go fadtéarmach. Má bhíonn fostaithe i gcónaí ag imeacht nó á mbriseadh, agus má tá tú ag cuardach poist fadtéarmach, b’fhéidir nár mhaith leat an post a ghlacadh.
- An mbeidh tú sásta leis an bpacáiste cúitimh? Déan cinnte go n-íoctar an rud is fiú duit, agus gur féidir leat do bhillí agus costais eile a íoc ar an tuarastal sin. Féach ar an gcuid eile den phacáiste cúitimh, lena n-áirítear sochair sláinte, árachas saoil, laethanta saoire, am breoiteachta, agus buntáistí éagsúla. Mura bhfuil tú sásta leis an bpacáiste, féach an bhfuil an fostóir sásta dul i mbun caibidlíochta.
- An bhfuil tairiscint níos fearr ann? D’fhéadfá a bheith ag smaoineamh ar iliomad tairiscintí poist freisin. Féach tríd an liosta ceisteanna seo agus smaoinigh ar na buntáistí agus na míbhuntáistí a bhaineann le gach post chun cabhrú le do chinneadh a dhéanamh.
Má tá aon cheann de na ceisteanna seo gan freagairt, seo an t-am anois ceisteanna a chur ar an bhfostóir. Má tá ceisteanna agat faoi chultúr na cuideachta, fiafraigh an féidir leat cuairt a thabhairt ar an oifig arís, nó labhairt le duine dá bhfostaithe chun mothú a fháil ar an gcuma atá ar ghnáthlá oibre.
Ag glacadh le post
Má shocraíonn tú glacadh le tairiscint poist, ba mhaith leat freagra a thabhairt láithreach. Is é glao gutháin tosaigh, agus litir ghlactha i scríbhinn ina dhiaidh sin, an modh is gairmiúla chun post a ghlacadh.
Bí soiléir ar na sonraí go léir faoin bpost sula nglacfaidh tú leis an bpost. Má dhéanann tú aon athruithe ar an tairiscint a chaibidliú, déan cinnte go n-aontaíonn tú féin agus an fostóir leis na hathruithe sin sula nglacann tú leis an bpost.
Chomh luath agus a ghlacann tú leis an bpost, inis do dhuine ar bith eile ar bhuail tú leis san oifig le linn d’agallaimh.
Conas Tairiscint Poist a Dhiúltú
Má chinneann tú sa deireadh nach bhfuil an post oiriúnach go maith, nó má fuair tú tairiscint níos fearr (nó nach raibh an tairiscint maith go leor), beidh ort an tairiscint a dhiúltú go hoifigiúil. Cuir an fostóir ar an eolas láithreach. Is fearr glaoch ar an bhfón (agus litir a leanúint ina dhiaidh sin), ach is féidir leat litir a sheoladh ag diúltú tairiscint poist.
Agus tairiscint á dhiúltú, is é an príomhaidhm caidreamh dearfach a choinneáil leis an eagraíocht. Ní bhíonn a fhios agat riamh cathain a d’fhéadfá obair leis an gcuideachta sin arís. Athdhearbhaigh do bhuíochas as an am a thóg an fostóir chun agallaimh a dhéanamh leat.
Agus tú ag míniú cén fáth nach nglacfaidh tú leis an tairiscint, bí macánta ach gairid. Mura dtaitníonn an Boss nó timpeallacht na hoifige leat, abair go simplí, “Ní chreidim go bhfuilim oiriúnach go maith don phost." Má ghlacann tú le post eile, abair go simplí, “Ghlac mé le tairiscint eile is fearr a oireann do mo spriocanna gairmiúla agus pearsanta.”
Má rinne tú iarracht dul i mbun caibidlíochta ach mura bhfuair tú an rud a bhí uait, is féidir leat a bheith macánta freisin. Níl ort ach a rá, “Toisc nach bhfuil an tairiscint soshannta, beidh orm meath.” Seachain diúltachas, agus ná téigh go mion.
Críochnaigh do litir trí bhuíochas a ghabháil leis an bhfostóir, agus guímid gach rath ar an gcuideachta.
Chomh luath agus a dhiúltaíonn tú an tairiscint, seol ríomhphost chuig aon duine eile a raibh baint agat leis an eagraíocht chun iad a chur ar an eolas. Go raibh maith agat as a gcabhair freisin.
